Flexibler und offener Arbeitgeber mit spannenden Produkt-Entwicklungen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in unserem Team ist sehr gut. Die Arbeit wird sehr geschätzt und es herrscht ein gutes Klima unter den Kollegen und Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Das Gleitzeit-Modell und die Möglichkeit, für junge Familien-Mütter und -Väter Teilzeit arbeiten zu können, hilft sehr im Work-Life-Balance. Die Arbeitsbelastung ist je nach Projektphase z.T. schon relativ hoch aber es herrscht kein Druck, abends oder an freien Tagen auch erreichbar zu sein. Urlaub kann in der Regel frei gewählt werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung aber aufgrund der grenznahen Lage nicht mit Zürich oder anderen schweizer Städten vergleichbar. Die Sozialleistugen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist vorhanden und es gibt auch einige Initiativen, um die Nachhaltigkeit insbesondere in den eigenen Produkten zu fördern. In zwei Punkten schneidet Leica aber noch unterdurchschnittlich ab.
1. Mobilität: Der ÖV wird nicht aktiv gefördert und die meisten Angestellten fahren mit dem Auto zur Arbeit.
2. Immobilien: Die alten Gebäude ohne grosse Isolation verschlingen sehr viel Heizenergie.
Kollegenzusammenhalt
Der Austausch unter den Kollegen ist gut. Sei es in der Kaffeepause oder dem Mittagessen für informelle Unterhaltungen oder bei konkreten Fragen im Arbeitsalltag.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und deren Wissen werden aus meiner Sicht geschätzt. Das Team besteht aber zu einem grösseren Teil aus jüngeren Arbeitnehmern, weil mehrheitlich jüngere Personen eingestellt werden.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe das Glück gute Vorgesetzte zu haben, welche sich für das Wohl ihrer Mitarbeiter einsetzen. Ich kann nicht für die gesamte Firma sprechen, da sie sehr gross ist, aber in meinem Umfeld sind die Führungspositionen mit sehr kompetenten Personen besetzt, welche ihre Aufgabe beherzt wahrnehmen.
Arbeitsbedingungen
Mit den Software-Tools oder Messmitteln steht Leica auf einem modernen Stand aber gebäudetechnisch ist die Infrastruktur sehr, sehr veraltet. Ich hoffe, dass ich diesen Punkt in Zukunft höher bewerten kann, da ein neues Gebäude in Planung ist. Aber die Planung hat sich schon um Jahre hinausgezögert und vor allem die Sommermonate sind in den schlecht gedämmten und nicht klimatisierten Gebäuden fast unerträglich.
Kommunikation
Aus meiner Sicht, wird in der Regel sehr offen und zeitnah über das aktuelle Geschehen kommuniziert. Firmenweit gibt es vierteljährlich ein relativ allgemein gehaltenes Update. Auf Divisions und Gruppen Ebene, sind die Informationen aber sehr detailliert und es wird sich Zeit genommen, den Geschäftsverlauf aber auch die Management-Strategie verständlich zu vermitteln.
Gleichberechtigung
Es wird darauf geachtet, alle gleich zu behandeln. Zudem gibt es intern regelmässige Schulungen, um das Bewurstsein für Inklusion zu stärken.
Interessante Aufgaben
Das Produkt-Portfolio von Leica ist recht breit und es wird relativ viel in die Entwicklung von neuen Produkten investiert, so dass die Arbeit in der R&D interessant ist. Weil die Firma in den letzten Jahren stark gewachsen ist, wurden einige R&D Entwicklungen gesplittet und der Fokus jeder Abteilung ist nun grösser auf eine spezifische Produktgruppe ausgelegt. Dadurch hat die Breite an Aufgaben etwas abgenommen. Daher nur 4 von 5 Sternen.