fragwürdiger Konzern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Image, Technologie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit Menschen umgegangen wird und kurzsichtige Entscheidungen getroffen werden. Amerikanische Kommunikationskultur.
Verbesserungsvorschläge
In weitsichtige Investitionen in Qualität und technologischen Vorsprung, motivierende und realistische Ziele
Arbeitsatmosphäre
permanenter kurzfristiger Umsatzdruck und totsparen führen zu hoher Frustration und Resignation
Kommunikation
Gemischt, aber kulturell recht amrikanisch "we are great, we can do it", Ansprechen von Problemen eher unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Auch gemischt, je nachdem wie die Leute mit dem Druck und der schlechten Atmosphäre umgehen. Manche schweisst es zusammen, abder fahren die Ellbogen aus.
Work-Life-Balance
Verschieden, eher keine Kultur der Mitternachtsarbeiter, aber die Leistungsvorgaben sind schon hoch.
Vorgesetztenverhalten
Gemischt, die meisten bemühen sich die irrwitzigen Vorgaben gegenüber den Untergebenen etwas abzufedern.
Interessante Aufgaben
Spannende internationale Hochtechnolofiebranche
Gleichberechtigung
Amerikanische Lippenbekenntnisse zur Gleichberechtigung, aber in der Praxis ein Technolkratenkonzern in dem wenige Frauen ernst genommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Vom deutschen Betriebsrat geprägt und daher hier recht sensibel. Im Summe auch eine eher überalterte Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude in die nicht investiert wird, in den meisten Bereichen ohne Klimaanlage. Einen neuen Computer genehmigt zu bekommen ist eine Mamutaufgabe. Auf Reisen nur Billigstflüge und Hotels.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Rel. starker Betriebsrat (für den Produktionsbereich), Kantine, sonst eher mnimalausstattung und kein ehrlichesSozialengagement. Umwelt nur aus Ksotenersparnis, die man dann grün verkauft.
Gehalt/Sozialleistungen
Metallbranche, Hochtechnologie und stark männerdominiert, daher generell gutes Gehaltsniveau und alteingesessene Sozialleistungen. Individuelle Gehaltserhöhungen aber nur schwer erreichbar, daher unbedingt beim Einstieg gut verhandeln.
Image
Noch sehr gut, profitiert vom Image der Kameras (obwohl komplett getrennt).
Karriere/Weiterbildung
Kein systematisches Angebot