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Leister Technologies AGals Arbeitgeber

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Leister Technologies AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Vor dem Bewerbungsgespräch

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
4,50
Erwartbarkeit des Prozesses
3,50

Nach dem Bewerbungsgespräch

Zeitgerechte Ab- / Zusage
4,00

Während des Bewerbungsgesprächs

Professionalität des Gesprächs
4,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
4,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,67
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
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Bewertungen

  • 29.Jan. 2018
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Mein eingereichter CV wurde genaustens studiert und es wird auch beim einen oder anderen Punkt nachgefragt. War aber alles nichts besonderes. Dann kamen noch Fragen bezüglich Projekte, auf die man stolz ist und was man selber für Erwartungen an das Unternehmen hat.
  • Es wurden keine Fragen bezüglich Freizeit o.Ä. gestellt. Man musste sich selber kurz vorstellen und seinen Werdegang erläutern. Danach wurde der Fokus schnell auf die beruflichen Fähigkeiten gelenkt.

Kommentar

Nichts.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
4,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
3,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Leister Technologies AG
  • Stadt
    KÄGISWIL
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage
Wie ist die Unternehmenskultur von Leister Technologies AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 28.Apr. 2017
  • Bewerber

Kommentar

Hohe Anforderungen stellen und diesen selbst nicht gerecht werden, wie z.B. Leistungsnachweise in entsprechenden Märkten - 2 Tage nach der Absage konnte diese keiner begründen - ein Menschenverachtender Umgang

Schnelle Antwort
3,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Leister Technologies AG
  • Stadt
    KÄGISWIL
  • Beworben für Position
    International Sales Engineer
  • Jahr der Bewerbung
    2017
  • Ergebnis
    Absage
  • 06.Apr. 2016
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Die Fragen konzentrierten sich auf meine Motivation für die Stelle.
  • Da ich von einer Stelle im öffentlichen Dienst in die Privatwirtschaft wechsle, wurden einige Fragen zu den Unterschieden in der Arbeitskultur gestellt.

Kommentar

Der Bewerbungsprozess war sehr professionell organisiert. Auf Spielchen jeglicher Art wurde verzichtet. Man liess mich bspw. nicht am Empfang warten, Rückmeldungen erfolgten genau zum angekündigten Zeitpunkt. Die Fragen während des Gesprächs waren nicht abgedroschener Einheitsbrei, jedoch trotzdem einigermassen erwartbar. Es entstand eine Gesprächsatmosphäre, ohne dabei vom Thema (nämlich der zu besetzenden Stelle) abzukommen.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
4,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
4,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Leister Technologies AG
  • Stadt
    KÄGISWIL
  • Beworben für Position
    Online Communication Specialist
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage
  • 11.Feb. 2016 (Geändert am 13.Feb. 2016)
  • Bewerber

Bewerbungsfragen

  • Es wurde nach Stärken und auch Schwächen gefragt. Dabei wollte man v.a. wissen, in welchen Situationen sich die Stärke oder Schwäche bemerkbar macht und wie sich diese Eigenschaften ganz konkret äussern. Auch nach beruflichen Zielen wurde gefragt. Private Fragen (nach Hobby etc.) oder unangemessene Fragen nach Kinderwunsch etc. wurden nicht gestellt. Insgesamt ging es da wirklich um den Job und um die Eignung dafür.
  • Alle Anwesenden, d.h. nicht nur ich, sondern auch meine Gesprächspartner, haben sich kurz vorgestellt. Ich hatte da die Möglichkeit, das ein oder andere gleich in den Fokus zu stellen. Dann wurde eben darüber geredet. Es wurde darauf geachtet, dass die Atmosphäre angenehm bleibt und man mich nicht einfach blossgestellt (-- bin der Meinung, dass das immer geht, wenn der andere nur will). Nach Leerzeiten im CV etc. könnte u.U. gefragt werden. Ich weiss das nicht, weil mich das nicht betroffen hat. Aber es gibt im Gespräch generell Raum, ehrlich zu antworten ohne dass man gleich einen vorwurfsvollen Blick erntet. Sich grossartig verstellen oder gar Geschichten zu erfinden, würde ich Bewerbern nicht empfehlen. Meine beiden Gespräche waren nämlich recht lang (je 1.5 Std). Im schlimmsten Fall widerspricht man sich selbst anschliessend.
  • Es war ein Dialog, wo man auch selbst Fragen stellen konnte, und man hat (bis auf ein paar Kernfragen, auf die man ab und zu mal zurückgekommen ist) darauf geachtet, dass ich frei erzählen kann. Die "good guy, bad guy"-Geschichten und auch die"wir melden uns extra nicht zuerst (oder viel zu spät), um uns besonders interessant zu machen"-Maschen kamen bei mir nicht vor. Als ich meine Gehaltsforderung nannte, hat man mir da z.B. auch sofort ein ehrliches Feedback gegeben, ob es im Rahmen liegt oder eher nicht. Das habe ich sehr geschätzt, denn ich hatte schon mehrmals Gespräche bei anderen Firmen, wo mir an dieser Stelle gesagt wurde, dass man meine Gehaltsvorstellung jetzt noch nicht kommentieren würde, sondern dass ich erst später im Bewerbungsprozess erfahre, wie viel sie bereit wären, zu zahlen. Auf solche irritierenden Spielchen, die u.U. noch meine Zeit verschwenden könnten, wurde hier verzichtet. Man wusste am Ende des Gesprächs, woran man ist - egal, ob es um die Stelle an sich, das Team, das Gehalt oder was auch immer ging.

Kommentar

Es gab zwei Vorstellungsgespräche. Es wurden sowohl fachliche Fragen als auch Fragen zu Soft Skills gefragt. Generell ging es um ein gegenseitiges Kennenlernen, d.h. als Kandidat hat man auch selbst viel über die Firma erfahren, damit es später keine bösen Überraschungen gibt. Es wurde mir beim 2. Gespräch z.B. auch das Team vorgestellt.

Zufriedenstellende Reaktion
5,00
Schnelle Antwort
5,00
Erwartbarkeit des Prozesses
3,00
Professionalität des Gesprächs
5,00
Vollständigkeit der Infos
5,00
Angenehme Atmosphäre
5,00
Wertschätzende Behandlung
5,00
Zufriedenstellende Antworten
5,00
Erklärung der weiteren Schritte
5,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
5,00
  • Firma
    Leister Technologies AG
  • Stadt
    KÄGISWIL
  • Beworben für Position
    Social Media Content Editor
  • Jahr der Bewerbung
    2016
  • Ergebnis
    Zusage