Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Leister Technologies die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zuverlässige und gut strukturierte Arbeitszeiten. Überstunden bleiben im Rahmen und lassen sich flexibel handhaben.
Sehr starker Teamgeist. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich im Tagesgeschäft verlässlich und begegnen sich auf Augenhöhe.
Die Vorgesetzten agieren pragmatisch, bringen Vertrauen entgegen und schätzen Eigeninitiative sowie proaktive Lösungsvorschläge.
Transparente Informationspolitik seitens der Geschäftsleitung. Bei der Schnittstellenkommunikation zwischen Produktion, Arbeitsvorbereitung (AVOR) und Logistik gibt es phasenweise noch Potenzial für schnellere Abstimmungen.
Vielseitiges und technisch anspruchsvolles Umfeld. Wer Engagement zeigt, kann bei Prozessoptimierungen, Layoutgestaltungen oder Produktanläufen Verantwortung übernehmen.
Professionell, bodenständig und von hoher Qualität geprägt. Das Arbeitsklima im Team ist kollegial und lösungsorientiert.