Leister Technologies als Arbeitgeber: Überhaupt nicht zu empfehlen. Ich hätte gerne meine Bewerbung zurückgenommen und den Arbeitsvertrag nie unterschrieben.

April 2020

Überhaupt nicht zu empfehlen. Ich hätte gerne meine Bewerbung zurückgenommen und den Arbeitsvertrag nie unterschrieben.

1,7

Nicht empfohlen

April 2020

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Leister Technologies AG in Kägiswil gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Ich finde keinen Grund hierfür.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Totale Überwachung durch zahlreichen einzureichenden Berichte, wenn ein Mitarbeitende im HomeOffice arbeiten muss (Tagsbericht, Wochenbericht, Monatsbericht, zig Listen zum Ausfüllen, etc). Einfach sehr bürokratisch (die Mitarbeitenden bekommen keinen Vertrauensvorschuss)

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Entgegenkommen

Arbeitsatmosphäre

Realitätsfremd!

Image

Nach Aussen Top, nach Innen eine Katastrophe

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden (Ego pur)

Vorgesetztenverhalten

Nicht vertrauenswürdig, da bei einigen Vorgesetzten die Führungsqualität nicht vorhanden ist.

Arbeitsbedingungen

Null-Kompromissbereitschaft in der Corona-Krise

Kommunikation

Mangelhaft. Eine gezielte Kritik ist überhaupt nicht erwünscht

Interessante Aufgaben

Der Arbeitsbeschrieb und Die Realität sind sehr weit auseinander.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Madeleine EberliHuman Resources & Social Media ManagerMai 2020

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Vielen Dank für Dein Feedback und dass Du Dir die Mühe gemacht hast, uns zu schreiben. Schade, dass Du nicht das Gespräch mit uns gesucht hast, um uns Deine Schwierigkeiten im Homeoffice sowie mit Deinen Vorgesetzten zu schildern. Denn nur wenn wir wissen, dass es Probleme gibt, können wir helfen.

Sämtliche seitens der Leister Gruppe getroffenen Massnahmen im Zusammenhang mit der Corona-Pandemie haben das Ziel, die Gesundheit all unserer Mitarbeitenden so gut wie irgend möglich zu schützen und ihre Arbeitsplätze zu sichern.

Dazu gehört neben dem Umsetzen der vom BAG empfohlenen Hygienemassnahmen auch die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. Wenn Du hier Verbesserungspotenzial siehst, sind wir Dir sehr dankbar für konstruktive Vorschläge, denn wir möchten unseren Mitarbeitenden das Arbeiten im Homeoffice so angenehm und effizient wie möglich gestalten.

Wenn Du noch bei uns tätig bist (Wir haben seit Einführung der Pandemie-Massnahmen keine Austritte von Mitarbeitenden verzeichnet, die im Homeoffice arbeiten.) kontaktiere bitte Deine zuständige HR-Managerin. Wir nehmen Deine kritischen Anmerkungen ernst und möchten diese gern mit Dir besprechen. Vielen Dank für Deine Mithilfe.

Freundliche Grüsse

Madeleine Eberli
Human Resources & Social Media Manager
Leister AG