Mehr Schlecht als Recht
Gut am Arbeitgeber finde ich
zwischen Weihnachten und Neujahr sind die Ferien geschenkt.
Gratis Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie geben diesen Personen, die wirklich weiterkommen wollen, keine Chance sich zu beweisen.
Bevorzugung und entwicklungsmöglichkeiten inkompetenter Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn.
Teuerungsausgleich.
Probleme in den Betrieben ernst nehmen, besonders bei Konflikten, wenn sich auch Mitarbeiter beschweren.
Den Personen, welche wirklich weiter kommen wollen, auch die Chancen geben, auch das Team fragen wie die Arbeitsleistung der Personen sind, nicht nur die Betriebsleitung fragen, welche nie sieht, wie man arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Team waren viele unstimmigkeiten und konflikte, nach mehrfachem ansprechen auch bei Betriebsleitung und Stv. Wurde sich ans Backoffice gewendet, haben aber nichts gemacht.
Work-Life-Balance
Wenn man Überzeit hat, darf man nicht selbst auswählen wann man diese Zeit nehmen kann. Öftmal wird auch so geplant, das man am Morgen 2-3h später kommen kann. Muss dann aber Spätdienst machen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Weiterbildung. Will man sich aber weiterentwickeln, in form von in der Führung weiter kommen, hat man kaum bis keine möglichkeit. Und man wird mit den worten "es wird sicher noch das richtige für dich kommen und wir behalten dich im hinterkopf" getröstet und man hört nichts mehr von ihnen.
Gehalt/Benefits
Gehalt isz ganz okey, aber kaum Lohnerhöhung und garkein Teuerungsausgleich
Kollegenzusammenhalt
Viele konflikte wegen unfairer behandlung
Vorgesetztenverhalten
Man bemerkt wer bevorzugt wird
Arbeitsbedingungen
Jetzt im Sommer kaum auszuhalten. Bei 37⁰c innen temperatur, nur einen kleinen Ventilator pro Gruppe. Kaum auszuhalten
Kommunikation
Manchmal werden Infos auch im Backoffice nicht untereinander weitergeleitet, weshalb sich ca 4 Leute wegen dem Selben sich aus dem Backoffive gemeldet.
Gleichberechtigung
Kaum, es werden besonders die bevorzugt, welche kaum leistung zeigen