Unfähig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Leute unterhalb der Führungsebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Belügen der Mitarbeiter , Führungspersonen die keine Ahnung haben was sie da tun und statt die Arbeiter zu fragen einfach ihren Kopf durchsetzen egal ob es in die Hose geht oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiten wieder auf normal zurückschrauben (Theoretisch wird mehr gearbeitet , Praktisch sind die Leute darüber wütend und holen sich die "gestohlene Zeit durch mehr nichts tun zurück)
Vorholtage wieder den Arbeitern zurück geben.
Die nicht aus der Schweiz stammenden Vorgesetzten müssen ihre gefühlte Arroganz ablegen und mit den Arbeitern anständig zusammenarbeiten.
Kommunikation
Meetings finden zwar regelmässig statt aber bei den Meetings hat man fast immer das Gefühl das die Vorgesetzten selber keine Ahnung haben was sie da erzählen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Abteilungen halten gut zusammen obwohl durch die dauernde angst den Job zu verlieren sich niemand traut mal auf den Tisch zu hauen und die offensichtlichen Fehler in der Firma anzusprechen .
Work-Life-Balance
Vorholtage gestrichen , Feiertage werden ignoriert , max Arbeitszeit wurde vor jahren "vorübergehen" angehoben , so kann arbeiten keine Freude machen
Vorgesetztenverhalten
Die wenig guten Vorgesetzten werden von den fast ausschliesslich deutschen Führungsebene klein gehalten. Die Arbeiter werden belogen wo es nur geht.
Umgang mit älteren Kollegen
wenn gespart wird "leute entlassen werden" wird die arbeit einfach noch zusätzlich den älteren aufgebrummt .
Arbeitsbedingungen
Alte Firma die nie auf Arbeitsbedingungen ausgebaut sondern nur auf max. Finanzielle Interessen umgerüstet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf dem Papier schaut alles gut aus aber bei den Fehlern die immer wieder passieren und tonnenweise Abfall produzieren kann kein gutes Umwelt / Sozialbewusstsein in der Firma vorhanden sein.
Image
Jeder sieht zu wie das fast ausschliesslich Deutsche Führungspersonal die Firma an die wand fährt , unter den Arbeitern wird die Firma öfters betitelt mit " in 5 Jahren gibt's die Firma nicht mehr"