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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Letrona die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Letrona
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Letrona
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Führung obwohl jeder zweite quasi im Führungsgremium liegt aber nichts davon zu spüren.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn mal ein freundliches guten Morgen bekommst ist das eher eine Seltenheit.

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Einzelkämpfer

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja da kann man nichts sagen, man kommt und geht wie man will. Den meisten ist es eh egal

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solange du wie ein Ochse arbeitest hörst du nichts.

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom ganzen Personal sind die wenigsten ausgebildet, aber nur keine Sorge sie sind alle besser, das behaupten sie. Nur lächerlich aber wahr. Quasi Firma in der Firma gute Leute werden gemobbt und rausgeekelt. Damit ihre Unfähigkeit nicht bemerkt wird.

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