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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
der zusammenhalt IN den verschiedenen abteilungen, nicht ZWISCHEN.
Das er nicht rot wird beim Lügen
ALLE KENNEN SİCH.SUPPER...
Was Mitarbeitende schlecht finden
das wünsche und reklamationen von arbeitnehmern nicht beachtet werden und bis in die weissglut aufgeschoben werden
Ziemlich alles, tiefpunkt hier zu sein.
Fokus auf menschlichen Gebrauch, mangelnde Kooperation, Zukunft und Entwicklung
Verbesserungsvorschläge
am besten 2-3 produktionsleiter einstellen welche selber eine firma haben und dann noch doppelten lohn kassieren für ab und zu mal sagen hier scheisse da nicht gut, mach mal anders dann besser. Ihr konnt es gar nicht besser machen
Mach die Augen auf
Mitarbeiter mit Beruf, Erfahrung und Schule auswählen,beschäftigen Manager mit Erfahrung und technischen Diplomen,den Einfluss und die Vorherrschaft religiöser Menschen begrenzen,Beschränkung der Beschäftigung eigener Familien durch Manager
Cholerische Vorgesetzte.
Es sollte sich ein bisschen mehr Gedanken über die Vorgesetzten und das Arbeitsklima das diese schaffen gemacht werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
2,1
Der am besten bewertete Faktor von Letrona ist Kollegenzusammenhalt mit 2,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unter den “normalen” Arbeitern gut, die vorgestezten werden eher verstossen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Letrona ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zwischen den mitarbeitern ganz oke, wenn die sich Sprachlich verstehen. Die Vorgesetzten haben da eher weniger feingefühl, missverständnisse und fehlkomunikation so wie gar keine kommunikation.
Gibt es nicht
Wenn mal ein freundliches guten Morgen bekommst ist das eher eine Seltenheit.
Produktionsleiter, Abteilungsleiter ohne Ausbildung und ohne Schule, ohne Erfahrung, mangelndes Wissen über Technologie und Arbeitssicherheit
Die Kommunikation war zwar vorhanden aber sehr anstrengend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
man kann fragen aber ohne 3 jährige weiterbildungsvereinbahrung geht da nichts und auch nur wenn eim der chef mag , egal wie erfahren oder qualifiziert du bist.
Was kann man von ungelerntes Personal an Weiterbildung intern erwarten? Nichts
Muss den Betrieb wechseln um auf den Ausbikungsstand arbeiten zu können
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Letrona wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Letrona schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Letrona als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Letrona als eher traditionell.
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