LGT Bank Liechtenstein Logo

LGT 
Bank 
Liechtenstein
Bewertung

Großes Schein, wenig sein

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LGT Bank AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen, moderne Arbeitsplätze und Infrastruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, man muss besser englisch sprechen als deutsch, mehr Homeoffice und weniger Formalitäten/Anträge

Verbesserungsvorschläge

Gratis Parkplätze bei so miserablen ÖV-Angeboten. Bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Fitness-Studio oder Fitness-Abo.

Image

mehr Schein als Sein

Work-Life-Balance

Miserable Home-Office-Möglichkeiten, angeblich regulatorisch. Man muss Anträge stellen. Andere Platzbanken und Mitbewerber z.B. aus Österreich lassen viel mehr zu und vor allem viel informeller.

Gehalt/Benefits

Alle Neuzugänge verdienen mehr als die langjährigen und verdienten Mitarbeitenden. Man holt sie aus allen Ländern und Banken und bezahlt z.T. sehr hohe Gehälter und Bonus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man ist sehr bemüht.

Kollegenzusammenhalt

Man muss aber englisch sprechen können. Einige sprechen kein Deutsch, was das Meetingverhalten und die Wortmeldungen bremst.

Umgang mit älteren Kollegen

Davon bin ich nicht betroffen. Aber man hört, dass sie nicht genügend integriert werden.

Vorgesetztenverhalten

Der Sitzt nicht vor Ort, was einiges an Mehrarbeit für das Team und wenig Empathie für Situationen und Sorgen entstehen lässt.

Arbeitsbedingungen

Durchschnitt

Kommunikation

Sehr bereichsabhängig

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

Sehr innovative Projekte, aber zum Ende wird dann vom Top-Management doch gebremst.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

LGT Feedback TeamMC Europe

Vielen Dank für deine Bewertung. Trotz teilweise guter oder sehr guter Beurteilungen – zum Beispiel was Gleichberechtigung, Umwelt-/Sozialbewusstsein oder Karriere/Weiterbildung betrifft – gibt es für dich doch einige Punkte, die dich unzufrieden machen. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden weiterentwickeln können und sich mit ihrer Tätigkeit wohl fühlen.
Gerne kannst du auf deine HR Business Partnerin oder deinen HR Business Partner zugehen, um in einem persönlichen Gespräch die Themen zu besprechen, die von dir negativ bewertet wurden, und um deine persönliche Situation zu reflektieren. Darüber hinaus kannst du gerne auch das Beratungsangebot von Movis in Anspruch nehmen, wenn dies für dich in der aktuellen Situation hilfreich ist. Uns ist es ein Anliegen, gemeinsam eine für alle zufriedenstellende Lösung zu finden.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.