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Lidl 
Schweiz
Bewertung

Weinfelden und weitere

Unprofessionell und Respektlos! Zuerst 20 Min. warten lassen, dann nicht mal eine persönliche Absage!

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Lidl Schweiz (Weinfelden / Schweiz) in Weinfelden als IT-Supporter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-Bewerber respektvoll behandeln, nach einem Gespräch solle eine persönliche Absage (vielleicht auch mit Gründen) das Mindeste sein!

-Einig sein ob der Bewerber nun mit "Du" oder "Sie" angesprochen wird (beides war der Fall).

-Auch wenn die Lohnvorstellung des Bewerbers nicht in Budget passen (nehme an, war der Grund der gegenstandslosen Absage) nicht einfach die "kein Interesse mehr" Schiene fahren, ich bin trotzdem ein Mensch.

Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für dein Feedback. Gerne möchten wir auf die von dir genannten Punkte eingehen.

Absage
Unser Bewerbungsprozess sieht es vor, nach einem ersten persönlichen Kontakt in Form eines Vorstellungsgesprächs auch ein persönliches Feedback zu geben. Dies erfolgt im Normalfall per Telefon. Leider hat das im Fall deiner Bewerbung aber nicht geklappt und wir möchten wir uns hierfür bei dir entschuldigen.

Unsere Unternehmenskultur
Bei Lidl Schweiz setzen wir auf eine DU-Kultur - vom Lernenden bis zur Geschäftsleitung. Wie du bereits bemerkt hast, haben wir uns dazu entschlossen, diese DU-Kultur auch in unserem Bewerbungsprozess umzusetzen. Wir sind überzeugt, dass diese Massnahme nicht nur unseren Auswahlprozess sondern auch die tägliche, persönliche Kommunikation und den persönlichen Umgang miteinander vereinfacht und positiv beeinflusst. Leider war uns bisher nicht bewusst, dass dies nicht von allen Abteilungen auch konsequent umgesetzt wird – deshalb sind wir für dein Feedback auch sehr dankbar. Wir werden auch zukünftig alles daran setzen, diese Du-Kultur im ganzen Bewerbungsprozess nachhaltig zu verankern.

Gerne stehen wir dir für einen persönlichen Austausch sehr gerne zur Verfügung und wünschen dir für deine berufliche und private Zukunft viel Erfolg.

Dein Lidl Schweiz HR-Team

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