Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Liechtenstein Life Assurance die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Das Unternehmen zwingt Sie dazu, schlechtere Finanzprodukte an Kunden zu verkaufen, nur damit Sie eine Provision/ein Gehalt bekommen. Wenn Ihnen wichtig ist, was Sie Ihren Kunden verkaufen, bewerben Sie sich nicht bei diesem korrupten Unternehmen, denn dort geht es nur um den eigenen Profit. Miserables Gehalt.
Konnte meine eigene Firma während Arbeitszeit führen.
Wenigstens das funktioniert. Mitarbeiter gegen Chefs und GL.
Man darf nich zuviel wissen, denn wissen gilt als macht in der bude.
gibts kein work life balance, 15-18 Stunden arbeit pro tag