Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Liechtenstein Life Assurance?

Liechtenstein Life Assurance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Liechtenstein Life Assurance schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Liechtenstein Life Assurance als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Liechtenstein Life Assurance das Gehalt?

Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Liechtenstein Life Assurance wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Liechtenstein Life Assurance als eher modern.

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Liechtenstein
Life
Assurance
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 47 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).

Alle 47 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
47%47
Essenszulage
44%44
Homeoffice
41%41
Internetnutzung
38%38
Betriebliche Altersvorsorge
35%35
Parkplatz
29%29
Rabatte
26%26
Barrierefrei
18%18
Kinderbetreuung
18%18
Gesundheits-Maßnahmen
18%18
Gute Verkehrsanbindung
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
15%15
Kantine
9%9
Coaching
6%6
Hund erlaubt
6%6
Firmenwagen
3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kurze Wege, offen für Verbesserungsvorschläge, innovativ.

Februar 2025Bewertung lesen

Redet alles schön, das man etwas zu lachen hat.

Februar 2025Bewertung lesen

Wäre die suche der Nadel im Heuhaufen

Oktober 2021Bewertung lesen

Work-Life-Balance, Möglichkeit zu Homeoffice.

Juli 2021Bewertung lesen

Sehr offener und freundlicher Arbeitgeber. Guter respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Jährliche tolle Mitarbeiterausflüge (z.B ein Wochenende in Berlin)

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Unmoralisch, Ziel ist es vielen Gelf aus der Hose zu ziehen

Oktober 2025Bewertung lesen

Komentare von obenlesen.

Februar 2025Bewertung lesen

Siehe oben.

Oktober 2021Bewertung lesen

Gehalt, Kommunikation, Umgang mit gewissen Mitarbeiter, keine Produkteschulung, Verbesserungsprozesse dauern viel zu lange.

Juli 2021Bewertung lesen

Verbesserungsprozesse dauern teilweise viel zu lange.

Januar 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

"Freiwillige Zusatzleistungen" (Sportgeld, Weihnachtsbonus) für austretende Mitarbeiter nicht kürzen, besonders wenn sie das ganze Jahr gearbeitet haben. Kleinigkeit, aber hinterlässt schlechten Eindruck.

Februar 2025Bewertung lesen

Firma zumachen. Da kann man nichts mehr machen.

Februar 2025Bewertung lesen

Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeiter, Kommunikation deutlich verbessern, Gehaltanpassung, Team fördern (v.a. auch mit der Prosperity Company), kompetente und qualifizierte Vermittler anbinden (Qualität vor Quantität)

Juli 2021Bewertung lesen

Bonussystem einführen
Mehr Belohnung für gute Arbeit

Januar 2020Bewertung lesen

Mehr Zeit für die Expandierung einplanen

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Liechtenstein Life Assurance ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).

Konnte meine eigene Firma während Arbeitszeit führen.

Februar 2025Bewertung lesen

Ich nehme frei, wer meine arbeit macht ist egal.

Oktober 2021Bewertung lesen

Sehr gut, Gleitzeiten.

Juli 2021Bewertung lesen

Top! Möglichkeiten zu Home Office und flexiblen Arbeitszeiten! Dieser Faktor ist nicht mit Geld bezahlbar. Zusätzliche Benefits sind ebenfalls erwähnenswert: Sportgeld, Mittagspauschale, Parkplatzbeteiligung, Pensionskasse, Getränke und Obst kostenlos.

April 2020Bewertung lesen

Durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Remote Working / HomeOffice lassen sich Beruf und Privat gut miteinander vereinen. Private Belange finden ausreichend Berücksichtigung, wenn Geben und Nehmen im Einklang stehen.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Liechtenstein Life Assurance ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

0 kommunikation

November 2025Bewertung lesen

Man darf nich zuviel wissen, denn wissen gilt als macht in der bude.

Februar 2025Bewertung lesen

Transparenz ist ein Fremdwort.

Oktober 2021Bewertung lesen

Sehr schlechte Kommunikation, man wurde sehr schlecht über Veränderungen informiert. Bei den wöchentlich Meetings wurden die relevanten Themen nie angesprochen)

Juli 2021Bewertung lesen

Das gesamte Team wird in regelmässigen "Townhall-Meetings" über die aktuellen Entwicklungen, Fortschritte und Zahlen informiert. Die für die eigene Arbeit wichtigen Informationen kommen ab und zu etwas kurzfristiger.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).

Wilkürliche entwcheide, die einen dürfen die anderen ned.

Februar 2025Bewertung lesen

Wird unterstützt

Oktober 2021Bewertung lesen

Weiterbildung wird gefordert und gefördert. Es liegt an jedem selbst, was er daraus macht. Die Firma unterstützt finanziell Weiterbildungen.

April 2020Bewertung lesen

Die Liechtenstein Life freut sich über Mitarbeiter die sich weiterbilden möchten und unterstützen auch nach Absprache die Mitarbeiter.

Januar 2020Bewertung lesen

Weiterbildungen welche im Unternehmen von Vorteil oder gewünscht sind werden gefördert und die Kosten übernommen.

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Liechtenstein Life Assurance wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Liechtenstein Life Assurance schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Liechtenstein Life Assurance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Liechtenstein Life Assurance als eher modern.