16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Liechtensteinische Landesverwaltung Bewertungen
Liechtensteinische
Landesverwaltung
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Stabile Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Liechtensteinische Landesverwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabilität, Sicherheit
Teilzeitmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Entscheidungswege
Grosse Unterschiede von Amt zu Amt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Feedback und Kommunikation - mehr Offenheit, Transparenz und regelmässiger Austausch auf Augenhöhe
Agiles Mindset - Förderung von Innovaiton und eigenverantwortlichem Arbeiten in Teams
Bessere digitale Tools - Einige Prozesse könnten effizienter gestaltet werden (weniger Bürokratie, mehr Automatisierung)
Arbeitsatmosphäre
Meine Vorgesetzte nimmt sich Zeit, mit mir gemeinsame Arbeitsziele und Themen zu besprechen. Meine Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen sind freundlich und kommunikativ.
Image
Schwer zu beurteilen - je nachdem wen man fragt, gibt es sehr unterschiedliche Meinungen. Generell eher ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten.
Gehalt/Benefits
Fairer Lohn.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen einander.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkte Vorgesetzte setzt sich für mich ein und zeigt eine hohe Wertschätzung für meine Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel sind gut. Das Gebäude jedoch ist Luft-technisch nicht ideal.
Kommunikation
Die direkte Kommunikation zu Personen funktioniert gut. Es ist sicher noch Potential nach oben da.
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben und ich habe die Möglichkeit, meine Ideen einzubringen.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Amt für Personal & OrganisationEmployer Branding & HR Marketing
Vielen Dank für deine differenzierte Bewertung und die 4,2 Sterne.
Es freut uns, dass du insbesondere die Stabilität, die flexiblen Arbeitsmodelle, den Zusammenhalt im Team sowie das wertschätzende Verhalten deiner direkten Führungskraft positiv hervorhebst. Gleichzeitig danken wir dir für deine konkreten Verbesserungsvorschläge. Themen wie Kommunikation, Transparenz, agilere Arbeitsweisen und die Weiterentwicklung digitaler Prozesse sind auch für uns wichtige Handlungsfelder, an denen wir kontinuierlich arbeiten.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen und damit zur Weiterentwicklung unserer Organisation beizutragen.
Herzliche Grüsse
dein LLV HR Team
Nicht das, was präsentiert wird.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Liechtensteinische Landesverwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein sicherer Arbeitsplatz, wo jeder angenommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Lohn
-Fehlende Fairness
-keine Benefits
-katastrophale Führung
-kein Interesse an Lösungen für Probleme
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterumfragen nicht machen, wenn die Resultate nicht interessieren.
Vorgesetzte regelmässig auf Eignung prüfen.
Markrgerechte Entlöhnung anbieten, wenn sonst 0 Benefits vorhanden sind.
Reagieren auf unzählige Überstunden oder auf auffälig viele Krankheitstage von einzelnen Personen.
Gute Mitarbeiter nicht mit noch mehr Arbeit zudecken und die faulen mit Freizeit belohnen.
Bevorzugung von gewissen Mitarbeitern etwas unauffälliger ausleben.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut.
Image
Mitarbeiter der LLV arbeiten wenig und verdienen viel - mag auf einige bestimmt zutreffen. Ausbaden dürfen das andere.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, ob der Chef einen mag. Wenn ja, hat man viele Vorteile.
Karriere/Weiterbildung
Keine, die einen beruflich weiterbringen könnte.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt reicht zum Leben. Das Notwendige kann bezahlt werden. Einige Millionen hat man uns ja für die AHV schon freiwillig abgezwackt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man druckt alles aus, egal wie unnötig.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind freundlich. Mache strotzen vor Egoismus.
Umgang mit älteren Kollegen
Beim Thema Alter ist der AG zum Glück unvoreingenommen. Muss er auch sein, da jüngere Menschen sicher nicht lange bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind manchmal anwesend, aber nicht, um sich mit ihren Mitarbeitern herumzuschlagen oder sie zu führen.
Arbeitsbedingungen
Wir haben Computer, Tische und Stühle.
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Männliche Mitarbeiter werden für Führungspositionen und beim Gehalt stark bevorzugt. Egal, wie qualifiziert sie sind.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Amt für Personal & OrganisationEmployer Branding & HR Marketing
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so offen zu schildern, auch wenn diese sehr kritisch ausgefallen sind.
Die angesprochenen Themen wie Führung, Fairness, Kommunikation, Gleichberechtigung sowie Entlöhnung und Arbeitsbelastung nehmen wir sehr ernst. Solche Rückmeldungen entsprechen nicht unserem Anspruch und sind für uns wichtige Hinweise, um bestehende Herausforderungen zu erkennen und Verbesserungen anzustossen. Feedback von Mitarbeitenden, auch in kritischer Form, ist für uns ein relevanter Bestandteil der Weiterentwicklung unserer Organisation.
Herzliche Grüsse
dein LLV HR Team
Eine schreckliche Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Liechtensteinische Landesverwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt war meine Erfahrung bei der Liechtensteinischen Landesverwaltung sehr negativ. Ich kann das Unternehmen aufgrund der fehlenden Unterstützung durch den Vorgesetzten und der unzureichenden Reaktion auf Mobbingvorfälle nicht empfehlen. Es gibt dringenden Verbesserungsbedarf in Bezug auf die Unternehmenskultur und den Umgang mit Mitarbeiterproblemen. Die grösste Stärke des Unternehmens war möglicherweise die überdurchschnittliche Vergütung, doch dies reicht nicht aus, um die wesentlichen Mängel auszugleichen.
Arbeitsatmosphäre
Leider musste ich feststellen, dass die Arbeitsumgebung und Unternehmenskultur bei der Liechtensteinischen Landesverwaltung weit hinter meinen Erwartungen zurückblieben. Die Atmosphäre war von fehlender Unterstützung und mangelnder Kollegialität geprägt. Intern gab es zahlreiche Probleme mit Mobbing, die meine Arbeitsfähigkeit stark beeinträchtigten.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung war überdurchschnittlich und entsprach den Branchenstandards. Allerdings kann auch eine faire Bezahlung die negativen Aspekte der Arbeitskultur nicht ausgleichen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Erfahrungen mit den Vorgesetzten waren enttäuschend. Anstatt Unterstützung und Lösungen anzubieten, wurde ich im Stich gelassen. Als ich über das Mobbing durch Kollegen berichtete, wurde nicht adäquat auf meine Sorgen eingegangen. Die Reaktion bestand darin, mich freizustellen, anstatt das Problem an der Wurzel zu lösen und die Täter zur Verantwortung zu ziehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Amt für Personal & OrganisationEmployer Branding & HR Marketing
Vielen Dank für deine Rückmeldung und dafür, dass du dir Zeit für diese Bewertung genommen hast.
Ein respektvoller Umgang sowie eine konstruktive Zusammenarbeit sind für uns wichtige Grundsätze. Rückmeldungen von Mitarbeitenden nehmen wir ernst und beziehen sie in unsere laufende Weiterentwicklung ein.
Der Bereich Organisation und Personalentwicklung wird bei uns seit mehreren Jahren schrittweise ausgebaut. Ergänzend investieren wir fortlaufend in die Schulung und Sensibilisierung unserer Führungskräfte, unter anderem zu Themen wie Zusammenarbeit, Kommunikation und Führung. Solche Rückmeldungen nutzen wir, um bestehende Strukturen regelmässig zu reflektieren.
Herzliche Grüsse
dein LLV HR Team
Es braucht eine Veränderung !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Liechtensteinische Landesverwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Verbesserungsvorschläge
APO Führung austauschen
Karriere/Weiterbildung
keine Chance für Karriere
Gehalt/Benefits
katastrophale und unattraktive PK
nicht marktgerechte Gehälter
undurchsichtiges und korruptes Gehaltssystem
Vorgesetztenverhalten
schlechte Führungskräfte
Kommunikation
unterirdisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Amt für Personal & OrganisationEmployer Branding & HR Marketing
Vielen Dank für deine Rückmeldung und dafür, dass du dir Zeit für diese Bewertung genommen hast.
Als Arbeitgeber ist es uns wichtig, auch kritische Rückmeldungen zur Kenntnis zu nehmen. Gleichzeitig legen wir Wert auf einen sachlichen und respektvollen Austausch. Rückmeldungen aus unterschiedlichen Perspektiven fliessen in unsere laufenden Überlegungen zur Weiterentwicklung unserer Organisation ein.
Wir danken dir für deinen Beitrag und dafür, dass du deine Wahrnehmungen eingebracht hast.
Herzliche Grüsse
dein LLV HR Team
Schnarchnasig
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Liechtensteinische Landesverwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Marktgerechte Löhne wären ein Anfang
Die Messlatte bei privaten Unternehmen legen
Arbeitsbedingungen
IT ist Schrott
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Amt für Personal & OrganisationEmployer Branding & HR Marketing
Vielen Dank für deine Rückmeldung und dafür, dass du dir Zeit für diese Bewertung genommen hast.
Hinweise zu Vergütung, Arbeitsbedingungen sowie zur technischen Ausstattung beziehen wir in unsere laufenden Betrachtungen ein. Unterschiedliche Perspektiven liefern wertvolle Impulse für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Organisation.
Herzliche Grüsse
dein LLV HR Team
Gute Work-Life Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Liechtensteinische Landesverwaltung gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Schlechte PK, Marktgerechte Löhne aufgrund des Lohnsystems oft nicht möglich.
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Amt für Personal & OrganisationEmployer Branding & HR Marketing
Vielen Dank für deine Bewertung und die positive Einschätzung der Work-Life-Balance bei der Liechtensteinischen Landesverwaltung.
Hinweise zu Arbeitsbedingungen sowie zu Vergütungs- und Vorsorgethemen sind für uns relevant und fliessen in unsere laufenden Überlegungen zur Weiterentwicklung der organisatorischen Rahmenbedingungen ein. Unterschiedliche Perspektiven helfen uns dabei, bestehende Strukturen regelmässig zu reflektieren.
Wir danken dir für den Erfahrungsaustausch und deinen Beitrag.
Herzliche Grüsse
dein LLV HR Team
Guter Job und fixe Stelle wenn auch mit Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Liechtensteinische Landesverwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fixe Stelle, Gutes Klima, geführte Strukturen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel durch die Grösse,
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsprogramm / Unterstützungen einfacher und offener gestalten
Mitarbeiter die sich bewährt haben zu Aufstiegschancen besser
berücksichtigen (Oft wird ein neuer mit irgendeinem Abschluss als Vorgesetzter hingehockt)
Arbeitsatmosphäre
Stark abhängig auf das Amt (Amtsleitung)
Image
Landesangestellte sind faul / müssen nichts machen stimmt nicht (mehr)!
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig für Weiterbildungen eine Unterstützung zu erhalten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist natürlich Verhandlungssache aber meistens heisst es wir haben unser Budget welches wir einhalten müssen... Teuerung und Lohnerhöhungen sind oft Wunschgedanken (Stark unterschiedlich je nach Vorgesetzten)
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Amt für Personal & OrganisationEmployer Branding & HR Marketing
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Einschätzungen zu teilen.
Es freut uns, dass du Aspekte wie die Stabilität der Anstellung, das Arbeitsklima und die klaren Strukturen positiv hervorhebst. Gleichzeitig nehmen wir auch Hinweise zu Themen wie Flexibilität, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Führung sowie Vergütungsfragen ernst. Diese unterschiedlichen Sichtweisen liefern wertvolle Impulse für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer organisatorischen Rahmenbedingungen.
Rückmeldungen aus dem Arbeitsalltag unterstützen uns dabei, bestehende Strukturen regelmässig zu reflektieren und weiterzudenken.
Herzliche Grüsse
dein LLV HR Team
Polizei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Liechtensteinische Landesverwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....dito
Verbesserungsvorschläge
Professionalität nicht Gehalt wäre umso mehr wert. Auch die Farbe ist irrelevant ...
Arbeitsatmosphäre
Arschkriecherei ... rabenschwarz ...
Image
Staatsapparat
Karriere/Weiterbildung
Wegen schwarz dann Weiterbildung und viel Gehalt!
Gehalt/Benefits
Bei der Lichtensteiner Polizei ist man bestens bedient
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles kann besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Liechtensteinische Landesverwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzigartige Themenvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke politische nicht erklärbare Einflüsse
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Einbindung des Personalverbandes in Entscheidungsvorbereitung um die neutrale Sicht der Arbeitnehmer stärker einzubinden. (Betriebsrat wäre eine Lösung)
Arbeitsatmosphäre
Kollegiale Atmosphäre
Image
Wurde von der Politik stark beschädigt- opportunistisches Beamtenbashing wurde/wird stark betrieben
Karriere/Weiterbildung
Personalmanagement inexistent bzw. nur auf dem Papier vorhanden
Gehalt/Benefits
Siehe oben...
Kollegenzusammenhalt
Klassengemeinschaft und leider auch politische Parteibuchentscheidungen
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt nur gutes gehört und gesehen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt ja - aber vielerorts keine Führungsqualitäten
Arbeitsbedingungen
Haben sich seit 2010 kontinuierlich verschlechtert. Keine Lohnerhöhungen trotz markanter Effizienz seit 2010, extrem hohe Lohnnebenkosten für marode Pensionskasse etc.
Kommunikation
Sehr mager bis nicht vorhanden - einzige Infos teilweise aus internen MA-Zeitung.
Zum Glück gibt es einen Personalverband, welcher ab und zu offen und glaubwürdig kommuniziert und informiert
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Auftrag vs. Politischer Opportunität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Liechtensteinische Landesverwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kleinheit und Nähe, bietet eine spannende Übersicht über den Gesamtauftrag eines (Klein-) Staats und bietet eine spannende Distanzlosigkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Auftrag der der Landesverwaltung, wird zu Gunsten dessen, jede Gruppierung mit Zucker zu füttern, seitens Politik ins Verantwortungslose gegenüber der Vernunft und des wirklich wichtigem geführt und von gleicher Seite der Stammtisch Opposition verkauft, dass mind. 30% dieser faulen Hunde wegrazionalisiert werden müssen.
Verbesserungsvorschläge
Politik durch ein Management ersetzen, welches nicht vom Wähler abhängt und dementsprechend strategisch langfristig und nachhaltig denken will.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Liechtensteinische Landesverwaltung durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Liechtensteinische Landesverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Liechtensteinische Landesverwaltung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.