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Liechtensteinische 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Liechtensteinische Landesverwaltung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Liechtensteinische Landesverwaltung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Liechtensteinische Landesverwaltung
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    60%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    40%

  • Nichts entscheiden

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Vorgesetzte nimmt sich Zeit, mit mir gemeinsame Arbeitsziele und Themen zu besprechen. Meine Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen sind freundlich und kommunikativ.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die direkte Kommunikation zu Personen funktioniert gut. Es ist sicher noch Potential nach oben da.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir helfen einander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Meine direkte Vorgesetzte setzt sich für mich ein und zeigt eine hohe Wertschätzung für meine Arbeit.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Spannende Aufgaben und ich habe die Möglichkeit, meine Ideen einzubringen.

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