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Linde 
Gas 
Schweiz 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Guter Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PanGas in Dagmersellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen
Mitarbeiterevents (Weihmachtsessen, Skitag, Stadtlauf)
Interessante Tätigkeit
Kantine
Fitness
Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Probleme von Angestellten werden nicht oder nur wenig beachtet
Man wartet auf angepasste Verträge, Arbeitszeugnisse, Lohnerhöhungen lange und zum Teil vergeblich
Alle Mitarbeiter kommen mit dem Auto

Verbesserungsvorschläge

- Entlöhnung verbessern
- Mehr Ferien. 23 Tage sind sehr wenig.
- Beitrag zur Kinderbetreuung
- Mitarbeiterbefragungen durchführen zb von einer externen Firma. Vermehrt auf Mitarbeiterzufriedenheit achten.
- Vorgesetzten auf die Finger schauen. Z.b. Vorgaben was alles gemacht werden muss im Jahr.
- Homeoffice fördern

Image

Hatte in der Vergangenheit stark gelitten wegen SAP einführung, schlechtem Support etc.
Wird jedoch wieder besser.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche, Gleitzeit, Teilzeitarbeit wird ermöglicht. Homeoffice wird teilweise auch ermöglicht.
Fitness mit alles was man wünscht

Karriere/Weiterbildung

Bei Sparmassnahmen wurden alle als nicht Notwendig beachteten Weiterbildungen gestrichen
Es wird nicht gezielt gefördert.
Aufstiegschancen eher schlecht da eigentlich immer externe angestellt werden.

Gehalt/Benefits

- Gehalt unterdurchschnittlich
- Keine Beteiligung
- Immer Ausreden wieso keine Gehaltserhöhung: Starker Franken, Schlechtes Umfeld, Corona. Dies obwohl es der Firma blendend geht.
+Sozialleistungen Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein Auto mit Wasserstoffantrieb, alles andere jedoch Diesel.
Anfahrt mit Auto wird gefördert mit verbilligtem Benzin und gratis Parkplätzen.
Nachhaltigkeitsgremium wurde gegründet.

Kollegenzusammenhalt

Es wird super zusammengearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind einige ältere Pangäsler dabei. Werden, denke ich, sehr gut behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Betrifft die Chefs aus meiner Sicht in der ersten Hierarchiestufe.
Setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter ein, sondern sehen nur ihre eigenen Probleme.
Will man etwas was mit Aufwand verbunden ist vom Vorgesetzten fällt es zwischen Stuhl und Bank und wird möglichst nie mehr angesprochen.
Keine Chefs zu denen man hochschaut oder nacheifert

Arbeitsbedingungen

+Sicherheit steht an erster Stelle
+ Arbeitsgeräte erfüllen ihren Zweck jedoch nicht mehr
- Mindestkonfiguration des Handyabos
- Mühsame IT vorschriften.
- Keine Stehpulte.

Kommunikation

Mittelmässige Kommunikation. Mitarbeitergespräche werden verschlampt. Wenn man als Arbeitnehmer etwas will, muss man 10 mal Nachfragen bis etwas passiert.

Gleichberechtigung

Vorgesetzte eigentlich nur Männlich. Sonst kann ich es als Mann nicht beurteilen.

Interessante Aufgaben

Es gibt super interessante Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.