Guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Mitarbeiterevents (Weihmachtsessen, Skitag, Stadtlauf)
Interessante Tätigkeit
Kantine
Fitness
Flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme von Angestellten werden nicht oder nur wenig beachtet
Man wartet auf angepasste Verträge, Arbeitszeugnisse, Lohnerhöhungen lange und zum Teil vergeblich
Alle Mitarbeiter kommen mit dem Auto
Verbesserungsvorschläge
- Entlöhnung verbessern
- Mehr Ferien. 23 Tage sind sehr wenig.
- Beitrag zur Kinderbetreuung
- Mitarbeiterbefragungen durchführen zb von einer externen Firma. Vermehrt auf Mitarbeiterzufriedenheit achten.
- Vorgesetzten auf die Finger schauen. Z.b. Vorgaben was alles gemacht werden muss im Jahr.
- Homeoffice fördern
Kommunikation
Mittelmässige Kommunikation. Mitarbeitergespräche werden verschlampt. Wenn man als Arbeitnehmer etwas will, muss man 10 mal Nachfragen bis etwas passiert.
Kollegenzusammenhalt
Es wird super zusammengearbeitet.
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, Gleitzeit, Teilzeitarbeit wird ermöglicht. Homeoffice wird teilweise auch ermöglicht.
Fitness mit alles was man wünscht
Vorgesetztenverhalten
Betrifft die Chefs aus meiner Sicht in der ersten Hierarchiestufe.
Setzen sich nicht für ihre Mitarbeiter ein, sondern sehen nur ihre eigenen Probleme.
Will man etwas was mit Aufwand verbunden ist vom Vorgesetzten fällt es zwischen Stuhl und Bank und wird möglichst nie mehr angesprochen.
Keine Chefs zu denen man hochschaut oder nacheifert
Interessante Aufgaben
Es gibt super interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Vorgesetzte eigentlich nur Männlich. Sonst kann ich es als Mann nicht beurteilen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind einige ältere Pangäsler dabei. Werden, denke ich, sehr gut behandelt.
Arbeitsbedingungen
+Sicherheit steht an erster Stelle
+ Arbeitsgeräte erfüllen ihren Zweck jedoch nicht mehr
- Mindestkonfiguration des Handyabos
- Mühsame IT vorschriften.
- Keine Stehpulte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Auto mit Wasserstoffantrieb, alles andere jedoch Diesel.
Anfahrt mit Auto wird gefördert mit verbilligtem Benzin und gratis Parkplätzen.
Nachhaltigkeitsgremium wurde gegründet.
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehalt unterdurchschnittlich
- Keine Beteiligung
- Immer Ausreden wieso keine Gehaltserhöhung: Starker Franken, Schlechtes Umfeld, Corona. Dies obwohl es der Firma blendend geht.
+Sozialleistungen Gut
Image
Hatte in der Vergangenheit stark gelitten wegen SAP einführung, schlechtem Support etc.
Wird jedoch wieder besser.
Karriere/Weiterbildung
Bei Sparmassnahmen wurden alle als nicht Notwendig beachteten Weiterbildungen gestrichen
Es wird nicht gezielt gefördert.
Aufstiegschancen eher schlecht da eigentlich immer externe angestellt werden.