60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lebhafte und positiv eingestellte Firma, versucht immer etwas zu verbessern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PanGas AG in Dagmersellen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Unbezahlter Urlaub ab 1 Monat möglich, viele Teilzeit-Stellen, offen für Job Sharing, 40 Std./Woche, Homeoffice 2 Tage zwischen 80-100% Pensum und 1 Tag zwischen 40-60% Pensum in Absprache mit den Vorgesetzten. Auch toll finde ich die neuen gemütlichen Pausenräumen im Werk und auch im Bürogebäude sowie der Firmen-Fitnessraum in Dagmersellen.
Karriere/Weiterbildung
Trotz dass wir ca. 300 Mitarbeiter sind, unterstützen wir wenn immer möglich die internen Stellenwechseln (Beförderungen, Job Rotation...).
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind im Durchschnitt im Vergleich zu der Branche. Es gibt sehr viele gute Benefits (Pensionskasse: AG-Beitrag bei 60%, REKA-Geld, interne Tankstelle, kantonale Kinder-/Ausbildungszulagen x 13...).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser internes Nachhaltigkeitsteam macht vieles in dem Bereich und hat noch weitere Pläne für die Zukunft.
Kommunikation
Regelmässige Informationen vom Linde-Konzern (vielleicht manchmal zu viel :-)), auch lokal gibt es regelmässige MA-Informationsveranstaltungen von unserem Geschäftsführer
Gleichberechtigung
Wir beteiligen uns u.a. an externen Gleichberechtigungsaudits zum Thema Lohn. Wir konnten auch im Rahmen von Nachfolgeplanung Frauen in gewissen Positionen befördern (Sales Manager, Team Leader...).
Interessante Aufgaben
Es gibt die Möglichkeit auch in verschiedenen Gremien/Teams mitzuwirken (Gesundheitsteam, Nachhaltigkeitsteam, KVP-Team, Personalkommission, Betriebssanität...). Auch haben wir die Möglichkeit sich mit Digitalisierung und künstlicher Intelligenz im Rahmen unserer täglichen Arbeit zu befassen. Das finde ich spannend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Sehr interessant, positiv und ereignisreich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei PanGas AG in Dagmersellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte, Arbeitsklima, Wertschätzung, Kommunikation, Einarbeitung, Projekt: Bewegung im Alltag,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Büro (Kompetenzzentrum Westschweiz) befindet sich in Industriezone, es gibt eine Pizzeria und seit neustem ein Coop-Restaurant in erreichbarer Nähe --> etwas mehr Vielfalt wäre schön, dafür kann mein Arbeitgeber allerdings nichts
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm, wertschätzend, positiv und motivierend
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderner Arbeitgeber mit vielen zusätzlichen Leistungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PanGas in Dagmersellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der unkomplizierte Umgang auf allen Hierarchiestufen. Eine zukunftsorientiertes Führungskader, welches eine offene Kommunikation lebt.
Arbeitsatmosphäre
Stimmungsvoll und motivierend
Image
Das Image hat sich stark verbessert und ausserhalb der Firma werden wir als eine klar strukturierte Firma wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Zeit für das Erreichen der persönlichen W-L-B ist jederzeit gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wir gefördert und jeder kann sich weiterentwickeln. In den letzten Jahren wurde auf die Förderung der nächsten Generation viel Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Es kann immer mehr sein. Aber, der Lohn kommt immer pünktlich und es werden immer wieder Sonderprämien ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer wieder kleine Anlässen mit viel Spass und guter Laune.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sozialer Umgang und die zusammen definierten Ziele sind umsetzbar
Arbeitsbedingungen
Modern, ruhig und mit modernen IT-Systemen ausgerüstet.
Kommunikation
Es wird viel geredet und inhaltlich sehr viel positives Kommuniziert
Gleichberechtigung
Es gibt keinen Unterschied auf allen Stufen.
Interessante Aufgaben
Viel Freiheit in den Projekten / der täglichen Arbeitsgestaltung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Der Mitarbeiter wird immer mehr als Ressource und nicht als Mensch gesehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PanGas in Dagmersellen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wie so oft haben auch bei Pangas die Führungskräfte keine Sozial-, und Führungskompetenz
Arbeitsbedingungen
Stehpulte gibt es zum Beispiel nur wenn mann ein Artztzeugniss hat.
Kommunikation
Seit Jahren schlecht. Mann ist zwar bemüht aber wirklich besser wird es nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Team im Bereich Healthcare. Alle Mitarbeiter sind super motiviert, involviert und identifizieren sich mit der Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PanGas in Dagmersellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegial und wertschätzend
Image
In meiner Wahrnehmung haben wir ein positives Image
Work-Life-Balance
Ist für mich absolut in Ordnung
Gehalt/Benefits
Finde ich überdurchschnittlich
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
Meiner ist Top.
Arbeitsbedingungen
Prinzipiell in Ordnung.
Kommunikation
Könnte immer besser sein. Ist aber aus meiner Sicht auf einem guten Niveau
Gleichberechtigung
Der Fokus für dieses Thema ist immer zu spüren.
Interessante Aufgaben
Handlungsspielraum ist sehr gross
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mir gefällt es!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PanGas in Dagmersellen gearbeitet.
Image
Hat leider zum Teil gegen aussen ein schlechteres Image, als verdient. Pangas hat sehr viele erstklassige Produkte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele intere Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Ich würde es gut finden, wenn der Gehalt nicht abhängig gemacht wird ob man an einer Universität studiert hat oder nicht. Man sollte meiner Meinung nach, die Leistung entlöhnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Umweltsteam, welches sich um diese Themen kümmert.
Kollegenzusammenhalt
Könnte nicht besser sein!
Vorgesetztenverhalten
Super, es wird auf gemeinsame Zielerreichung Wert gelegt.
Gleichberechtigung
Man legt starken Wert darauf, dass es mehr weibliche Führungskräfte geben wird. Gleichberechtigung ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Viel Freiheit, Entwicklungsmöglichkeiten und eine kollegiale Athmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PanGas in Dagmersellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das vertrauen, welches die Vorgesetzten in einem haben. Ich bin völlig frei in der Gestaltung meiner Arbeit und kann mich frei entfalten. Trotzdem kann man immer zum Vorgesetzten gehen sollte ein Problem aufkommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zugehörigkeit zu Grosskonzern. Hat als Angestellter aber auch Vorteile wenn man Z.B. im Ausland arbeiten möchte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PanGas in Dagmersellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Bedingungen
Gutes Kantinenessen mit freundlichem Personal
Schönes Budget für Team-Events, das man selber einsetzten und bestimmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die konzernweite Matrixorganisation in einigen Abteilungen funktioniert meines Erachtens nicht oder nur ganz schlecht.
Arbeitsatmosphäre
Von mir aus gesehen herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre. Nach dem Corona-Homeoffice haben sich alle gerne wieder in Echt gesehen und ein paar Worte gewechselt.
Work-Life-Balance
Wo immer möglich wird Gleitzeit und Homeoffice (gem. Reglement) erlaubt. Auf Privates wird rücksicht genommen. 40h pro Woche
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildungen und Schulungen werden regelmässig duchgeführt. Für externe Weiterbildungen gibt es Luft nach oben, da existieren keine Richtlinien.
Interne Stellenwechsel gibt es, meiner Ansicht nach, relativ viele und das werte ich als positives Zeichen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber ich bin zufrieden.
Gute Sozialleistungen.
Pünktliche Auszahlung des Lohnes
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein Nachhaltigkeits-Team, dass gerne Inputs von allen entgegennimmt.
Man ist stetig an diesem Thema dran.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten gut zusammen und tauschen uns regelmässig aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Mitarbeiter feiern Firmenjubiläum, was ich toll finde. Man kann ja auch viel von ihnen lernen.
Alter spielt, nach meinem Gefühl, keine Rolle bei den neuen Miatarbeitenden.
Vorgesetztenverhalten
Inputs werden gerne angehört und nach Möglichkeit auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Helle Büroräumlichkeiten, IT-Ausrüstung mit gutem Standard, leider keine Klimanlage
Kommunikation
Es wird regelmässig per E-Mail, über das Intranet und an Mitarbeiter-Informationen informiert. Natürlich informiert auch der Vorgesetzte direkt über wichtige und dringende Anliegen.
Gleichberechtigung
Leider nicht so viele Frauen in der Geschäftsleitung, aber ich empfinde alle als gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte und generell sehr vielfältige Produkte mit einer breiten Produktepalette. Je nach Abteilung ist die Arbeit halt mehr oder weniger spannend.
Image
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Solide, tolle Firma mit ein paar kleinen Abstrichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PanGas in Dagmersellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr offene Kommunikationskultur (auch mit den Führungskräften). Kein starkes Hierarchiedenken. Schöne Büros und Infrastruktur. Gute Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Anbindung an den ÖV.
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas mehr Wertschätzung (Lohn, Bonus, Einmalzahlung, Events etc.) den Arbeitnehmenden gegenüber wäre wünschenswert vor allem wenn man so gut unterwegs ist als Firma! 23 Tage Ferien ist zu wenig in der heutigen Zeit, trotz Vorarbeitszeit für die Brückentage.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gut. Bei einigen Abteilungen gibt es zu wenig Personal was auch zu entsprechend schlechterer Stimmung führt.
Work-Life-Balance
Man kann sehr flexibel arbeiten. Für Büroangestellte gibt es bis zu 2 Tage Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten offenen Führungsstellen werden intern mit Leuten besetzt, die sich weiterentwickeln wollen was ich sehr gut finde.
Gehalt/Benefits
Durchschnittliches Gehalt, aber sehr gute Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird eher nur das gemacht wofür es vom Bund/Kanton Rückvergütungen gibt.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich in anderen Firmen schon besser erlebt aber auch schon schlechter.
Vorgesetztenverhalten
Wie geschrieben, je nach Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Bürogebäude ist TOP. Infrastruktur ebenfalls. Gute Kantine direkt im Bürogebäude. Fitnessraum mit vielen Geräten ebenfalls.
Kommunikation
Seitens Geschäftsleitung ist die Kommunikation vorbildlich. Es gibt regelmässige Emails, Firmen-Intranet Medlungen, MA-Informationen, Gesundheitsinfos etc. Bei den direkten Führungskräften kommt es sehr auf die Führungskraft darauf an.
Gleichberechtigung
Es hat sich in den letzten Jahren sehr viel im positiven verändert. Bei jeder neuen Lohngleichheitsanalyse wird es besser. HR tut viel daran die Gerechtigkeit zu erlangen, nicht nur zwischen Frau/Mann auch zwischen anderen Abteilungen.
Interessante Aufgaben
Gase gibt es überall und werden fast überall eingesetzt!
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Zu stark vom Mutterkonzern Linde beeinflusst.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PanGas AG in Dagmersellen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, freundlich und offen. Ziele müssen ganz klar ereicht werden es herrscht dabei aber ein angenehmes Arbeitsklima.
Image
Hatt gelitten wiederhole mich hiermit weil Mutterkonzern Linde uns zu viele Vorgaben macht.
Work-Life-Balance
Wird vieles gemacht respektive ist schon vorhanden. Stichwort: Betriebliches Gesundheits Management, Home Office möglich, Fitnesscenter vorhanden usw.
Karriere/Weiterbildung
Wer dazu geeignet ist und will, der kann auch. Leider werden neustens "nur" noch Frei Tage zur Verfügung gestellt also keine Beteiligung an den Kosten mehr gemacht.
Gehalt/Benefits
Lohnmässig halten wir uns ans Salarium im unteren Schnitt. Die Sozialleistungen sind eher überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesbezüglich wird vieles getan oder ist in Vorbereitung.
Kollegenzusammenhalt
Der ist sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei und die Ü60 durften in den letzten Jahren zu guten Bedingungen in den vorzeitigen Ruhestand.
Vorgesetztenverhalten
Gibt ja immer und überall Vorgesetzte die besser keine Mitarbeiter unterstellt haben sollten.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsmittel sind vorhanden. Im Zeitalter des Spar Wahnsinns muss PanGas aber am Ball bleiben. Anlagen/ Infrastruktur/ Werkzeuge usw sollen präventiv unterhalten, gereinigt also einfach gut im Schuss gehalten werden. Sonst sind wir dann bald nicht mehr Leading im CH Markt.
Kommunikation
Die Kommunikation / Information seitens Geschäftsleitung ist vorbildlich. Die Allg. Kommunikation untereinander findet auf schnellen und einfachen Wegen statt. Es ist auch jederzeit möglich an einen Vorgesetzen zu gelangen usw. Die Informationsflut seitens Konzern ist aber fast unerträglich und nicht mehr seriös abhandelbar. Stichwort: Schulungen.
Gleichberechtigung
Da wird seitens HR Abteilung alles dazu getan. Vorbildlich.
Interessante Aufgaben
Bin der Meinung da gibt es durch alle Abteilungen sehr komplexe Aufgaben die eine interessante Abarbeitung ermöglichen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 60 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Linde Gas Schweiz durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Linde Gas Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 60 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 60 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Linde Gas Schweiz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.