Bodenständige Firma mit sympathischem Flair
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Arbeitnehmer von PanGas wird man gezielt gefördert und fair gefordert. Man geniesst Vertrauen und arbeitet in einem angenehmen, sympathischen Umfeld. Der Mitarbeiterzusammenhalt ist spür- und erlebbar. Es wird nach sinnvollen und nachvollziehbaren Leitlinien und Werten gearbeitet. Erklärte Priorität ist Sicherheit für alle Beteiligten zu jeder Zeit. Hierfür wird beispielsweise Ausrüstung gestellt und auch zusätzliche Tipps gegeben. Die Arbeitszeiten sind flexibel und zusätzliche Arbeitszeit kann unkompliziert kompensiert werden. Die Verkehrsanbindung liegt in unmittelbarer Nähe der A2 und ist exzellent.
Neben einigen Vergünstigungen für diverse Mitgliedschaften und Erlebnisse wird auch ein eigenes (kostenfreies!) Fitness-Studio am Standort geboten. Regelmässig finden Mitarbeiter-Events statt, beispielsweise ein gemeinsamer Skitag oder Trainings im Tennisclub. Die Kantine ist einwandfrei und absolut geniessbar. Homeoffice ist auch möglich.
Ich kann meinen Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine sympathische und angenehm positive Arbeitsatmosphäre. Das Arbeitsklima ist ausgeglichen und der Umgang ist jederzeit einwandfrei. Man wird wertgeschätzt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist einheitlich und klar. Man wird regelmässig informiert und kann jederzeit abteilungsübergreifend nachfragen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist durch einen respektvollen, ehrlichen Umgang geprägt. Man trifft auf sympathische Kollegen, die auch weiterhelfen, wenn Fragen aufkommen. Durch Team-Building Massnahmen wird dieser Zusammenhalt weiter gefördert.
Work-Life-Balance
Es ist ein Geben und Nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Fair, loyal, offen und zielgerichtet.
Ziele werden smart gesetzt, Entscheidungen werden gemeinsam erarbeitet und/oder dem Team verständlich und nachvollziehbar vermittelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich. Es ist eine gute Mischung aus Büro und der Arbeit vor Ort/unterwegs. Interessen werden gefördert, die täglich anfallende Arbeitsbelastung ist gerecht und fair verteilt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung muss als selbstverständlich angesehen werden. Bei PanGas ist dies der Fall. Ich fühle mich jederzeit fair und gerecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob viele ältere Mitarbeiter eingestellt werden kann ich nicht einschätzen. Auffallend ist jedoch, dass mit älteren Mitarbeiter respektvoll umgegangen wird und diese ein hohes Ansehen geniessen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung von EDV und Büroräumen ist auf dem Stand der Technik. Es wird benötigte Software zur Verfügung gestellt, die Hardware funktioniert und die Büroräume sind hell und sauber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist erklärtes Ziel den Papier- und Plastikverbrauch zu minimieren sowie umweltorientiert zu denken und zu handeln. Unter anderem ist jedem Mitarbeiter ein fortschrittliches Wasserstoff-Fahrzeug für Dienstreisen zugänglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Salär ist der Stelle angemessen und wird pünktlich ausbezahlt. Ausserordentliche Sozialleistungen werden geboten.
Image
PanGas geniesst eine positive Markenwirkung. Dem Linde-Konzern angegliedert ist das Auftreten nach aussen einheitlich und werteorientiert. Die Marke PanGas wird sowohl von Kunden als auch von Lieferanten und anderen Marktteilnehmern als erfolgreich und sympathisch empfunden sowie als positiv etabliert angesehen.
Karriere/Weiterbildung
Durch den offenen Dialog mit dem Vorgesetzen können eigene Interessen und persönliche Ziele erörtert werden. Es wird ständig gezielt geschult und On-the-Job-Trainings angeboten. Zusätzlich gibt es online (Pflicht-)Schulungen.
Möglichkeiten für eine positive Persönlichkeitsentwicklung werden geboten.