Zu stark vom Mutterkonzern Linde beeinflusst.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll, freundlich und offen. Ziele müssen ganz klar ereicht werden es herrscht dabei aber ein angenehmes Arbeitsklima.
Kommunikation
Die Kommunikation / Information seitens Geschäftsleitung ist vorbildlich. Die Allg. Kommunikation untereinander findet auf schnellen und einfachen Wegen statt. Es ist auch jederzeit möglich an einen Vorgesetzen zu gelangen usw. Die Informationsflut seitens Konzern ist aber fast unerträglich und nicht mehr seriös abhandelbar. Stichwort: Schulungen.
Kollegenzusammenhalt
Der ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Wird vieles gemacht respektive ist schon vorhanden. Stichwort: Betriebliches Gesundheits Management, Home Office möglich, Fitnesscenter vorhanden usw.
Vorgesetztenverhalten
Gibt ja immer und überall Vorgesetzte die besser keine Mitarbeiter unterstellt haben sollten.
Interessante Aufgaben
Bin der Meinung da gibt es durch alle Abteilungen sehr komplexe Aufgaben die eine interessante Abarbeitung ermöglichen.
Gleichberechtigung
Da wird seitens HR Abteilung alles dazu getan. Vorbildlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Einwandfrei und die Ü60 durften in den letzten Jahren zu guten Bedingungen in den vorzeitigen Ruhestand.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsmittel sind vorhanden. Im Zeitalter des Spar Wahnsinns muss PanGas aber am Ball bleiben. Anlagen/ Infrastruktur/ Werkzeuge usw sollen präventiv unterhalten, gereinigt also einfach gut im Schuss gehalten werden. Sonst sind wir dann bald nicht mehr Leading im CH Markt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesbezüglich wird vieles getan oder ist in Vorbereitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnmässig halten wir uns ans Salarium im unteren Schnitt. Die Sozialleistungen sind eher überdurchschnittlich.
Image
Hatt gelitten wiederhole mich hiermit weil Mutterkonzern Linde uns zu viele Vorgaben macht.
Karriere/Weiterbildung
Wer dazu geeignet ist und will, der kann auch. Leider werden neustens "nur" noch Frei Tage zur Verfügung gestellt also keine Beteiligung an den Kosten mehr gemacht.