Kann jeden verstehen, der hier weg ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsleitung trotz Kenntnisse nichts unternimmt.
Verbesserungsvorschläge
Eine gute Führung würde aus meiner Sicht mehr Fairness, Vertrauen, offene Kommunikation und eine einheitliche Behandlung aller Mitarbeitenden erfordern.
Vorgesetztenverhalten
Leider sind die Erfahrungen mit der Führung durch manche Chefs oder Manager innerhalb der KION Organisation nicht positiv. Die Vergabe von Geschenken oder besonderen Vorteile an einzelne Mitarbeitende vermitteln den Eindruck einer Ungleichbehandlung. Immer mehr Mitarbeitende stellen fest, dass nicht alle nach denselben Massstäben beurteilt und behandelt werden. Die Bequemen werden immer bequemer und die Engagierten immer leiser. Problematisch ist dabei, dass dem HR solche Missstände bekannt sind, trotzdem wird dagegen nichts unternommen. Stattdessen werden Mitarbeitende belächelt und ungerechtfertigt kritisiert.