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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Linde Material Handling Schweiz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Fisch stinkt vom Kopf her (bis auf ein paar wenige Ausnahmen)
Gut, man kann auch mal mit den Chefs am Mittagstisch sitzen und angenehme Gespräche führen ohne das sie den Chef raushängen
Relativ gut, besser geht aber immer es muss nicht unbedingt mehr sein sondern konkreter informieren
Gut, coole truppe man kann aber nie alle mögen ;)
Abteilungsübergreifend wird sehr schlecht zusammengearbeitet. Die Abteilungen schieben sich die Schuld gegenseitig zu wenn etwas schief läuft. Es gibt niemand Fehler zu, es herrscht eine Angstkultur. Sehr schlechte Beantwortungsquote von E-Mails. Man muss immer wieder nachfragen, wann das E-Mail bearbeitet wird.