12 Bewertungen von Bewerbern
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nach einer Bewertung hier schreibt das HR, man dürfe sie über humanresources-ch@lindt.com kontaktieren, was nicht gut gelaufen ist. Macht man das, erhält man trotzdem keine Antwort. Die Wertschätzung gegenüber Bewerber/innen ist überhaupt nicht vorhanden. Mich hat man als Kunde verloren.
Normale respektvolle Umgangsformen auf Augenhöhe sollte nicht extra erwähnt werden müssen, mit oder ohne Viren.
Das Nichtantworten zerstörte den netten Eindruck des Gesprächs.
Weiterhin interessierte Bewerber vor die Wand laufen lassen, daß beschleunigt den Kurs und vergrault nachhaltig erfahrene Führungskräfte.
Kürzerer Prozess und offenere Kommunikation
Lerzeiten im Lebenslauf, wo sehen Sie sich in 5 Jahren, 2 Stichworte wieso SIE genau die Stelle kriegen sollen
Keine
Wenn ein klares Feedback über die Absage einer Bewerbung verlangt wird um die Gründe besser zu verstehen, dann sollte sich das HR auch Zeit dafür nehmen. Wir geben uns ja auch Mühe für unser Bewerbungsschreiben, die für jede Stelle neu geschrieben wird.
Mehr Wertschätzung gegenüber den Bewerbenden
Bewerbungsgespräche/-runden folgten dem normalen Standard - durch den CV führen, Motivation für die Stelle, etc. Leider habe ich bereits beim ersten Gespräch gemerkt, dass es kaum Wertschätzung seitens des potentiell neuen Arbeitgebers gab. Überdies hätte ich mir mehr Transparenz bezüglich der Anzahl Runden sowie Inhalt gewünscht. Ich habe daraufhin meine Bewerbung zurückgezogen.
HR ist hier ein ganz schlechtes Aushängeschild für die Unternehmung. Passt gar nicht zur Möchtegernqualität der Schokolade. Es wird mit Standardamails kommuniziert. In so einem Unternehmen möchte ich nicht arbeiten und schon gar nicht meine Kompetenz zur Verfügung stellen. Künftig werde ich eine Firma mit solchen Grundwerten auch nicht mehr berücksichtigen.
Die Zeit zwischen Onlinebewerbung und Anruf durch das HR dauerte zwar mehrere Wochen, danach lief aber alles sehr organisiert und flott. Super Konditionen (PK z. B.) gut erklärt.
Werden Sie zügeln oder pendeln?