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Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskräfte zeigen wenig Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden. Konflikte werden oft nicht konstruktiv gelöst, was zu Spannungen im Team führt.

Verbesserungsvorschläge

Effiziente Meetings: Kürzere, klar strukturierte Sitzungen mit definierten Zielen und Ergebnissen, um Zeitverschwendung zu reduzieren.

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt an Wertschätzung und einem offenen, respektvollen Umgang, was sich negativ auf das Teamklima auswirkt.

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Karriere/Weiterbildung

Karrierepfade sind nicht definiert, und Weiterbildungsangebote fehlen weitgehend.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt deutlich unter dem Branchendurchschnitt, und die Sozialleistungen sind minimal.

Vorgesetztenverhalten

Feedback erfolgt selten und meist nur situativ.

Kommunikation

Wichtige Informationen erreichen die Mitarbeitenden verspätet oder gar nicht, was zu Unsicherheit und Missverständnissen führt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Möglichkeiten am Erfolg mitzugestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Es herrschte eine vom CEO offene Kommunikation, die kreative Ideen und Problemlösungen fördert. Freundlicher und respektvoller Umgang auf allen Ebenen.

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Work-Life-Balance

Jahresarbeits-Gleitzeitmodell mit Präsenzzeiten, reduziertes Arbeitspensum und Home Office (in Absprache) möglich, Überstunden können zeitnah kompensiert werden

Karriere/Weiterbildung

Sehr gutes Weiterbildungsreglement, Weiterbildung wird gezielt gefördert

Gehalt/Benefits

angemessene Vergütung, die Leistung und Marktstandard entspricht; Gratis Parkplatz, NBU und KTG Versicherungsprämien werden zu 100% von Firma übernommen, gratis Wasser (mit/ohne) und gesunde Snacks

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Verantwortung gegenüber der Umwelt und der Gesellschaft wird ernstgenommen

Kollegenzusammenhalt

Zum Teil herrscht ein Silo-Denken: Verbesserungspotenzial bei der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit; regelmässige spassige Team Events

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind unterstützend, fair, zeigen ein echtes Interesse und können das Team anleiten und motivieren - bei gewissen Personen gibt es Raum für Verbesserungen im Führungsverhalten.
Ich fühlte mich immer sehr gut unterstützt und stets wertgeschätzt.

Arbeitsbedingungen

grosszügige, moderne, ergonomische Arbeitsplätze im Grossraumbüro; lichtdurchflutete Räume, Lärmpegel teilweise hoch, Klimatisierung könnte besser sein bei extremen Wetterbedingungen, Grill sowie Pausenraum mit Küche,

Kommunikation

Regelmässige Kommunikationsanlässe, Informationen wurden transparent und zeitnah weitergegeben; alle Teammitglieder haben die Möglichkeit Ideen und Bedenken jederzeit zu äussern

Interessante Aufgaben

Es gibt stets die Möglichkeit Neues zu erlernen und Stellvertretungen zu übernehmen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette Personen, Team sehr gut,

Arbeitsatmosphäre

Jeder kennt jeden,auch am Abend mal Sisha rauchen gehen, zwischendurch Tischtennis oder Darts spielen während Pause, gemeinsam essen in Küche

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Work-Life-Balance

Jahreszeitmodell,während Präsenzzeiten muss man anwesend sein

Karriere/Weiterbildung

wenn man will, bekommt man bezahlt, aber mit Verpflichtung länger zu bleiben.

Gehalt/Benefits

12x Lohn mit Bonus, Firma bezahlt Krankentaggeldprämie, Nichtberufunfallprämie, gratis PP

Kollegenzusammenhalt

Fast alle helfen sich, teils Personen minimalistisch

Umgang mit älteren Kollegen

man ist eingebettet im Team, egal jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

fair, hilfsbereit, offen für neue Ideen für Verbesserungen

Arbeitsbedingungen

gute Lage, 5min von zwei Bahnhöfe (Glattbrugg,Opfikon) Tram nähe auch , neue ERP, grosse Räume

Kommunikation

Kleines Team, alle Informationen kommen, pro Quartal Information mit allen Mitarbeiter für Firma Info.

Gleichberechtigung

Eine Frau ist jetzt Geschäftsleitung

Interessante Aufgaben

Wo man Talent hat, wird man geholt für Hilfe und Job