Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,5Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 1,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Team-Events
Vielfältige Möglichkeiten am Erfolg mitzugestalten und sich persönlich weiterzuentwickeln.
nette Personen, Team sehr gut,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte zeigen wenig Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden. Konflikte werden oft nicht konstruktiv gelöst, was zu Spannungen im Team führt.
Verbesserungsvorschläge
Effiziente Meetings: Kürzere, klar strukturierte Sitzungen mit definierten Zielen und Ergebnissen, um Zeitverschwendung zu reduzieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Line Tech ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Unternehmen hat ein positives Image.
Der CEO setzt sich unermüdlich ein um die Mitarbeiterzufriedenheit und ein effizientes sowie produktives Arbeiten (lean management) zu fördern und verdient höchste Anerkennung. Es ist jedoch schade, dass gewisse Mitarbeitende bei allfällige Unstimmigkeiten, dann tendieren alles schlecht zu reden.
gute Firma, kann ich empfehlen
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Line Tech ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Feedback erfolgt selten und meist nur situativ.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karrierepfade sind nicht definiert, und Weiterbildungsangebote fehlen weitgehend.
Sehr gutes Weiterbildungsreglement, Weiterbildung wird gezielt gefördert
wenn man will, bekommt man bezahlt, aber mit Verpflichtung länger zu bleiben.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Line Tech wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Line Tech schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Line Tech als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Line Tech als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.