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Lippuner 
Energie- 
und 
Metallbautechnik 
AG
Bewertung

Attraktiver Arbeitsgeber bei dem man viel bewirken kann

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Lippuner EMT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Mitspracherecht direkt auf Augenhöhe mit der gesamten Geschäftsleitung. Man kann wirklich schnell viel bewirken, was mir sehr gefällt.

Verbesserungsvorschläge

Es muss ein Homeoffice Reglement geschaffen werden, bei dem Mitarbeiter auch mal 20-60% ins Homeoffice könnten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär, die Du-Kultur hilft mit allen auf Augenhöhe zu sprechen

Kommunikation

Alle drei Monate berichtet der Geschäftsführer über die letzten drei Monate, ein besonders gwlungener Event. Ansonsten wird nicht viel via Info-Mails kommuniziert.

Kollegenzusammenhalt

Man merkt noch immer, dass viele sich nur auf ihre Abteilung anstatt die gesamte Firma fokussieren, doch dies hat sich stetig verbessert.

Work-Life-Balance

Am Freitag Nachmittag haben ALLE Mitarbeiter frei, das ist der schönnste Benefit und stärkt die Balance.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzen haben mich stets gefordert und gefördert.

Interessante Aufgaben

In meiner Position konnte ich mich immer weiterentwickeln und erhielt viel Spielraum im Ausüben meiner Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist too modern!
Die einzige Kritik ist, dass über die gesamte Firma bisher noch kein Homeoffice Reglement besteht und es momentan nicht wirklich gewollt ist die Mitarbeiter von Zuhause arbeiten zu lassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lippuner EMT ist nachhaltigkeit sehr wichtig! Darum wird die Fahrzeugflotte auf E-Fahrzeuge Stück für Stück ersetzt.
Auch PV wird überall wo möglich verbaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist wohl typisch für KMU's im Bausektor, die Sozialleistungen sind über dem Branchenschnitt.

Image

Meiner Meinung nach ist das Image aufgrund der Grossprojekte top. Das Image im Kleinanlagenbau hat aber wohl darunter gelitten.

Karriere/Weiterbildung

Wer gutes leister kann bei Lippuner bis zu einer gewissen Stufe aufsteigen.
Sinnvolle Weiterbildungen werden gefördert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Georges MarkLeiter HR

Vielen Dank für deine sehr positive Bewertung und die wertvollen Hinweise, wo wir uns weiter verbessern können. Wir arbeiten wir konstant an unserem Unternehmen und daran, auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden einzugehen. Natürlich braucht das bei über 400 Mitarbeitenden auch immer seine Zeit und bestimmte Veränderungen müssen wohlüberlegt sein.

Es freut uns auf jeden Fall sehr, dass du dich bei uns so gut entfalten konntest und wir gespannt, wie du dich weiterentwickeln wirst. Und du weisst ja - unsere Türen stehen immer offen. Vorerst alles Gute und nochmals DANKE für deine tolle, differenzierte Bewertung!

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