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Lista 
AG
Bewertung

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Guter Arbeitgeber mit etwas Luft nach oben

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lista AG in Erlen TG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Potential.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu lange Entscheidungswege, einige Arbeitskollegen die der Firma mehr schaden als nutzen, veraltete Strukturen, marode Infrastruktur

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsräumlichkeiten auf den neuesten Stand bringen, Persönlichkeits- und Karriereentwicklung fördern, dynamischer werden und "alte Zöpfe" abschneiden, der "wir sind alle ein Team"-Gedanke fördern und leben.

Karriere/Weiterbildung

Persönlichkeits- und Karriereentwicklung könnte noch aktiver angeboten werden

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch ältere Personen mit viel Erfahrung eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt vorbildliche Vorgesetzte, die sich um ihre Mitarbeiter bemühen, sie fördern und befähigen. Es gibt aber auch Vorgesetzte, die keine Ahnung von Führung haben und als Führungsverantwortliche total ungeeignet sind. Leider kleben gerade die ungeeigneten Leute seit Jahren auf ihren Positionen fest und treiben ihr Unwesen ohne Konsequenzen.

Arbeitsbedingungen

Die Gebäude sind innen wie aussen alt und man merkt deutlich, dass seit Jahrzehnten nicht mehr in den Unterhalt investiert wurde. Im Sommer viel zu warm und im Winter viel zu kalt. Das Mobiliar ist wild zusammengewürfelt. Der Charme der 1980er-Jahre zieht sich durch alles durch.

Kommunikation

Es könnte von manchen Vorgesetzten noch offener und regelmässiger kommuniziert werden.

Interessante Aufgaben

Initiative und Einsatzbereitschaft wird gefördert, aber man muss aufpassen, dass man danach nicht eine zu grosse Arbeitsbelastung hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der Lista AG

Danke für deine offene Rückmeldung und die Weiterempfehlung. Schön, dass du LISTA als spannenden Arbeitgeber erlebst und Möglichkeiten siehst, etwas zu bewegen.

Deine Kritik zeigt aber auch, was im Alltag noch bremst. Führung und Zusammenarbeit gehen wir aktuell mit unseren Führungskräfteworkshops an. Dabei geht es konkret darum, wie wir Mitarbeitende unterstützen und Verantwortung ermöglichen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.