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Lista 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score26 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Betriebstechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø80.100 CHF
Customer Service Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø71.900 CHF
Projektmanager:in2 Gehaltsangaben
Ø120.200 CHF
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lista
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Lista
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    64%64
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    41%41
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • KantineKantine
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

tolles Team, sehr guter/freundlicher Umgang generell
Karriereförderung / Unterstützung Weiterbildung
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Dass es weder die Geschäftsleitung noch das HR stört, wenn ihre Bewertungen bei Kununu nur noch schlecht sind und ihr Score immer weiter sinkt. So merken potenzielle Bewerber, dass man sich hier nicht bewerben sollten.
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Die offene Kultur untereinander.
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Die Produkte
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Reputation und Kunden die oft Lista kaufen da sie isch gewöhnt sind
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Strategisch ist immer noch unklar wohin die Reise geht.
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Unprofessionalität; Vorgesetzenverhalten; allgemeine Stimmung; Dass jeder nur zu sich selbst schaut und man sich gegenseitig nicht hilft; Dass jeder seine Kompetenzen überschreitet
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Viel heisse Luft
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Die wenigsten in der Führung arbeiten 8:12 Std aber erwarten von den MA 10Stunden
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Managementkultur, wenig Innovation und sehr sehr veraltete Arbeitsvorgänge und Prozesse
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsleitung durch moderne, jüngere und kompetente Person ersetzen, die Ahnung von Geschäftsführung und den heutigen Technologien hat sowie ein besseres Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt fördert, anstatt die ganze Firma zu spalten
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Die Teams untereinander noch besser miteinbeziehen.
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Regulation der Raumtemperatur optimieren
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Wäre schön wenn die Führungspersonen geschult wären und nicht nur durch Vitamin B die Jobs erhalten
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Mitarbeiter als Kapital sehen.
Wer ernten will muss sähen. Das heisst mann muss Auch Investieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Lista ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Alles muss immer Billiger werden
Es brodelt an allen Ecken und Enden
3
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Die Fassade bekommt allmählich Risse
3
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Ich arbeite gerne hier und könnte die Firma weiter empfehlen.
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lista ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Wird dir bezahlt, jedoch übergeben sie dann entsprechende Aufgaben lieber jemand anderem.
1
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Nur das absolut nötigste.
2
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Nach oben wird es eben immer enger. Für mich o.k.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Lista wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Lista schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden Lista als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Lista als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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