31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hätte ich mal auf Kununu gehört
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lista AG in Erlen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter sind generell sehr freundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlechtes Gehalt ohne Aussicht auf Verbesserung
Verbesserungsvorschläge
Schneller werden in Digitalisierung, auch mal schauen was die neuen Mitarbeiter für Erfahrungen haben und diese auch dementsprechend einsetzen. Leider ist noch an vielen Stellen zu hören "Das machen wir schon immer so" damit gewinnt man keinen Blumentopf.
Viel mehr in Aus und Weiterbildung investieren oder generell erstmal damit anfangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist soweit gut, aber wie überall gibt es ein auf und ab
Image
Das Image ist super jedoch der Weg dahin ist sehr "Steinig"
Work-Life-Balance
Durch unsere festgesetzten Arbeitszeiten, in unserer Abteilung, ist man erst spät zu Hause. 41h Woche
Karriere/Weiterbildung
0 Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
unterdurchschnittlicher Lohn und keine Aussicht auf Besserung
Kollegenzusammenhalt
Bisher ganz gut, gibt natürlich immer mal auch andere Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht
Vorgesetztenverhalten
ganz in in Ordnung, jedoch fehlt es einigen an Aus und Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
zu viel Arbeit auf zu wenig Personal, teilweise sehr stressig. Schlechte oder keine Prozesse, keinen ernsthaften Antrieb etwas daran zu ändern.
Kommunikation
Kommunikation ist deutlich zu wenig, 2x im Jahr gibt's nun große Infoveranstaltungen, alles andere bekommt man manchmal irgendwo mit
Gleichberechtigung
bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
muss man sich selber suchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Okay so es ist nicht schlecht aber ajakwkejebjekwnsbdjejwjsbxnkqkqnsnsjekwkwnwnsndbdbejwidnndkdkwjs djkenenrkdjejejdjekm
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei Lista in Erlen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gut
Verbesserungsvorschläge
Besser nix
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Gut
Work-Life-Balance
Ja nicht so schlimm
Karriere/Weiterbildung
Toll
Gehalt/Benefits
Ist okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
Schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Ja gut
Vorgesetztenverhalten
Auch gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
War auch gut
Gleichberechtigung
Toll
Interessante Aufgaben
Ne
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hat Potenzial ist aber ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lista AG in Erlen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DUKultur, viele nette Arbeitskollegen, Anbindung an ÖV,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn geht nicht wirklich voran trotz guter Leistung, Firma sollte mer neues ins Sortiment nehmen und nicht stehen bleiben, keine Vorholtage wie viele andere Firmen.
Verbesserungsvorschläge
Vorhalten einführen, Büro und Produktion als eines sehen und nicht getrennt behandeln- sind alles Mitarbeiter und niemand ist "besser", Führungspersonen mehr im Blick nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Von der Vergangenheit geblendet: Heutige Misere und Inkompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lista AG in Erlen TG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kalte Atmosphäre, in der man sich nicht wohlfühlt. Wertschätzung ist ein Fremdwort.
Image
Bezeichnen sich als Marktführer, das innere Bild zeigt das komplette Gegenteil.
Work-Life-Balance
Gibt es wiedermal wenig zu tun werden Mitarbeiter gezwungen Stunden zu kompensieren oder Ferientage zu beziehen.
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, je nach Bereich
Kollegenzusammenhalt
Man muss sich vor vielen falschen "Kollegen" in Acht nehmen. Diese interessieren sich besonders dafür, was andere Mitarbeiter machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren und langjährige Mitarbeiter wurde mit der Zeit Betriebsblind. Nach dem Motto: "Wir machen das seit 20 Jahren schon so, hier wird nichts gemacht!". Diese Einstellung erschwert es zum Teil die Arbeit zu machen, da die Prozesse viel Verbesserungpotenzial aufweisen.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Vorgesetzte. Interessieren sich nicht für die Mitarbeiter, wissen nicht was die eigenen Mitarbeiter machen/gemacht haben, leere Versprechungen, keine Wertschätzung, inkompetenz und fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Dreckige Abeitsplätze, veralterter Maschinenpark, Büroeinrichtungen alt
Kommunikation
Viel heisse Luft
Wichtige Informationen werden nicht mitgeteilt
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich gibt es spannende und langweillige Aufgaben
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukunftsorietiertes Unternehmen das bewegt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Lista AG in Erlen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kultur untereinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategisch ist immer noch unklar wohin die Reise geht.
Verbesserungsvorschläge
Die Teams untereinander noch besser miteinbeziehen.
Arbeitsatmosphäre
Offene Du-Kultur
Image
ok.
Work-Life-Balance
Sehr gute Ferienregelung und Überzeit kann grundsätzlich problemlos bezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte mich weiterentwickeln und dies auch dank meinem Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Fairer Grundlohn und diue Sozialleistungen earen ebenfalls ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War während meiner Anstellung nie das Thema, dass wir da nicht positiv mitmachen würden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team, das sich gegenseitig unterstützt und auch gute Ideen im Alltag hat
Umgang mit älteren Kollegen
Hatte kein Problem mit ihnen. Kow how dieser langjährigen Mitarbeitenden war bemerkenswert.
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte mehrere Vorgesetze. Der Beste war mein letzter Vorgesetzter, zu dem ich ein sehr gutes Verhältnis hatte. Ich konnte meine Ideen einbringen und die Meisten auch dann gleich umsetzen.
Arbeitsbedingungen
Wurde in den letzten 3 Jahren verbessert.
Kommunikation
Vom Vorgesetzten wie der Geschäftsleitung habe ich die nötigen Infos erhalten
Gleichberechtigung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten auch für Frauen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der Neuausrichtung standen viele spannende Themen an die ich im Tagesgeschäft 1:1 umsetzen konnte.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Tragödie in mehreren Akten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lista AG in Erlen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es weder die Geschäftsleitung noch das HR stört, wenn ihre Bewertungen bei Kununu nur noch schlecht sind und ihr Score immer weiter sinkt. So merken potenzielle Bewerber, dass man sich hier nicht bewerben sollten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionalität; Vorgesetzenverhalten; allgemeine Stimmung; Dass jeder nur zu sich selbst schaut und man sich gegenseitig nicht hilft; Dass jeder seine Kompetenzen überschreitet
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung durch moderne, jüngere und kompetente Person ersetzen, die Ahnung von Geschäftsführung und den heutigen Technologien hat sowie ein besseres Arbeitsklima und Kollegenzusammenhalt fördert, anstatt die ganze Firma zu spalten
Arbeitsatmosphäre
Diktatur
Image
stimmt leider nicht mit der Realität überein
Work-Life-Balance
Wenn man sie sich selber schafft, dann ganz okay. Man könnte sich jedoch auch zu Tode arbeiten, da zusätzliche Stellen partout nicht geschaffen werden wollen, obwohl alle überarbeitet sind.
Karriere/Weiterbildung
Wird dir bezahlt, jedoch übergeben sie dann entsprechende Aufgaben lieber jemand anderem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
green washing
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen arbeiten schon seit Jahren gegeneinander. Wird seit rund 2 Jahren jedoch immer schlimmer. Teilweise niveauloses Verhalten. Jeder Täderlet, wo er kann und rennt gleich zur Geschäftsleitung, welche auch noch darauf eingeht und das fördert. Innerhalb der Abteilung jedoch meist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden kurz vor der Pension aus der Firma gemobbt
Vorgesetztenverhalten
Da weiss man ehrlich nicht, was man dazu sagen soll. Vielleicht sollte die Greatstar Europe AG mal darüber nachdenken, die Geschäftsleitung dieser Firma zu entlassen. Mehr als sich selber verkaufen und viel sch* labern, kann und macht diese nämlich nicht. Wenn eine Geschäftsführung tatsächlich Produktfarben eines Messestands bestimmt, dann kann man ja bereits erahnen, dass dieser sonst nichts drauf hat und damit seine Unzulänglichkeiten kompensiert.
Arbeitsbedingungen
konservativ und vor 20 Jahren stehen geblieben
Kommunikation
Da die Geschäftsleitung sogar persönliches rausposaunt, ist die Kommunikation super. Jeder weiss über alles und jeden Bescheid.
Gleichberechtigung
Bist du ein Mann? Na dann Gratulation.
Interessante Aufgaben
Wer drauf steht die unprofessionellen Wünsche der Geschäftsleitung umzusetzen und nicht selber studieren möchte, der findet die Aufgaben vielleicht interessant. Man macht, was die Geschäftsführung will, auch wenn diese keine Ahnung hat und zu alt für Social Media und die heuten Technologien ist. Stimmt für die einen bestimmt – für mich definitiv nicht.
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hat schon bessere Tage gesehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Lista AG in Erlen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als Kapital sehen.
Wer ernten will muss sähen. Das heisst mann muss Auch Investieren
Arbeitsatmosphäre
Die Richtung Ändert dauern Alles sollte gestern schon fertig sein. keine Möglichkeit seriös zu arbeiten
Image
Alles muss immer Billiger werden
Es brodelt an allen Ecken und Enden
Work-Life-Balance
Miserabel Mitarbeiter werden als Ware betrachtet.
Karriere/Weiterbildung
Nur das absolut nötigste.
Gehalt/Benefits
gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein Ja man will ja als Modern dastehen.
Sozialbewusstsein Na Ja
Kollegenzusammenhalt
Abteilung intern OK unter den Abteilungen herrscht aber ein Schwarz Peterspiel
Umgang mit älteren Kollegen
Werden Ausgenutzt da klar ist das es sehr schwierig wird etwas neues zu finden. Somit kann man mit Ihnen machen was man will.
Vorgesetztenverhalten
Direkter VG gut, er wird aber permanent von oberster Stelle torpediert und übergangen.
Arbeitsbedingungen
Angeranzte Teppiche, Grossraumbüros, schlechte Liftqualität
Kommunikation
Die Kommunikation ist da hat aber Luft nach oben
Gleichberechtigung
Ist IO
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären interessant wenn auch seit der Übernahme durch eine CN Grosskonzern der Einfluss hier schwindet. Ebenso ändern die Ziel dauern so das eine seriöse Erledigung der Arbeit fast unmöglich ist.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Total unprofessionell! Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lista in Erlen TG gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die wenigsten in der Führung arbeiten 8:12 Std aber erwarten von den MA 10Stunden
Verbesserungsvorschläge
Wäre schön wenn die Führungspersonen geschult wären und nicht nur durch Vitamin B die Jobs erhalten
Arbeitsatmosphäre
Sehr bedrückt
Umgang mit älteren Kollegen
Null
Vorgesetztenverhalten
Das sind keine Vorgesetzten. Das ist kein Führungsverhalten
Kommunikation
Nur unnötiges wird wirklich kommuniziert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut Unprofesionnell
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Lista AG in Erlen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stehtische
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel heisse Luft
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf
Arbeitsatmosphäre
Motivation der einzelnen Mitarbeiter gegen Nullpunkt, viele Kündigungen
Image
Die Fassade bekommt allmählich Risse
Work-Life-Balance
140% arbeiten erwünscht, Homeoffice nur der Kommunikations-Abteilung erlaubt, 3 W Betriebsferien (je nach Laune der Geschäftsleitung spontan auch gerne mehr)
Gehalt/Benefits
Lieblinge der Geschäftsleitung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Liegt in der interpretation des Einzelnen
Kollegenzusammenhalt
Der Kindergarten meines Kindes hat mehr Niveau, als gewisse Mitarbeiter. Die meisten Mitarbeiter aber ganz okey.
Vorgesetztenverhalten
Einige tolle Vorgesetzte (z.B. Entwicklung, Einkauf), aber der Fisch stinkt halt vom Kopf
Arbeitsbedingungen
seit ca 3 Jahren Abwertsspirale
Kommunikation
Buschtelefone funktionieren ziemlich gut
Gleichberechtigung
Lieblinge der Geschäftsleitung
Interessante Aufgaben
Zwang für Unprofessionallität
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Traditionsfirma mit gutem Ruf doch leider negativem Entwicklungstrend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Lista AG in Erlen TG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Reputation und Kunden die oft Lista kaufen da sie isch gewöhnt sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managementkultur, wenig Innovation und sehr sehr veraltete Arbeitsvorgänge und Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur Top-Down sondern auch Bottom-Up fördern, Individuelle Personen richtig einsetzen und an Kultur arbeiten das das Arbeitsklima sehr negativ ist. Home-Office Verbot sollte aufgehoben werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Lista durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden Lista als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Lista als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.