Arbeiten ohne Wertschätzung & geführt ohne Kompetenz
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch gar keine Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern. Mangelnde Führungskompetenz und fehlende Struktur. Starker Fokus auf Budget und Projektdruck, während Mensch und Qualität dahinter zurückfallen.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Führungskräfte einstellen und bei der Führungsebene beginnen! Klare Strukturen und transparente Kommunikation aufbauen. Wertschätzung nicht nur behaupten Sondernummer Alltag leben. Mitarbeitende gezielt förderb(Weiterbildung, klare Karrierepfade) statt nur als Ressource für Projekte zu sehen.
Arbeitsatmosphäre
Mangelhaft.
Image
Mangelhaft.
Work-Life-Balance
Minimal durch Homeoffice gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Mangelhaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht spürbar.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig zu sagen. Ist mir nicht positiv aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Inkompetent.
Arbeitsbedingungen
Mangelhaft.
Kommunikation
Nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Nicht spürbar.
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in
Es tut uns leid zu lesen, dass deine Erfahrung bei uns nicht positiv war. Wir nehmen Rückmeldungen ernst und bemühen uns, uns kontinuierlich besser zu werden.
Gleichzeitig möchten wir darauf hinweisen, dass wir regelmässig interne Mitarbeitendenbefragungen durchführen, bei denen unsere Führungskräfte durchweg gutes Feedback erhalten. Sollte es dennoch zu Herausforderungen im direkten Arbeitsverhältnis kommen, ermutigen wir alle Mitarbeitenden, sich frühzeitig an die nächsthöhere Führungsebene oder direkt ans HR zu wenden – damit wir gemeinsam eine Lösung finden können.
Negative Rezensionen in dieser pauschalisierenden Form bringen uns leider nicht weiter. Wir setzen auf den direkten und offenen Austausch, um konstruktiv an Verbesserungen zu arbeiten. Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute!
Liebe Grüsse
Marco