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Livit AG

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Livit AGLivit AGLivit AG

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Livit ist ein traditionsreiches Schweizer Unternehmen für Real Estate Management und seit 1999 hundertprozentige Tochter des Versicherungskonzerns Swiss Life. Wir sind in der ganzen Schweiz zu Hause. Unser Hauptsitz ist in Zürich. Über 50 Jahre Erfahrung in der Bewirtschaftung und profundes Know-how im Vermietungsmanagement und Baumanagement zeichnen uns aus und machen uns zum verlässlichen Partner für alle Real Estate Management Aufgaben.

Mit dem Ziel der Qualitätsführerschaft entwickeln wir unsere Marktleistung laufend weiter. Wir denken innovativ und handeln effizient. Professionalität in jeder Beziehung sowie partnerschaftliche, persönliche Betreuung und Kommunikation auf Augenhöhe sind unsere Markenzeichen.
Über 450 Mitarbeitende in neun Niederlassungen engagieren sich mit Begeisterung und Herzblut für die Bedürfnisse institutioneller und privater Eigentümer wie auch Mieter. Was unsere Kunden von Livit erhalten, geht weit über die effektive Marktleistung hinaus. Die Welt von Livit wird charakterisiert durch die Livit-Kultur. Sie prägt unsere Haltung, unser Handeln und bestimmt unsere Ziele.
Wir sind uns bewusst, dass unser Erfolg nicht nur das Ergebnis von Produkten, Methoden oder Technologien ist, sondern hauptsächlich von Menschen. Deshalb investieren wir gezielt in unsere Mitarbeitenden. Bei uns erwartet Sie nicht nur eine richtig gute Aufgabe mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten sondern auch ein richtig gutes Team.

Werden auch Sie ein Teil der Livit Family und werden geschätzt für das was Sie sind und für das was Sie tun.

Erfahren Sie mehr über uns www.livit.ch
Jobangebote finden Sie hier www.livit.ch/jobs



Kennzahlen

Mitarbeiter

470

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Real Estate Management ist unsere Kernkompetenz. Dabei konzentrieren wir uns auf  Bewirtschaftung, Baumanagement und Vermietungsmanagement und betreuen Eigentümer und ihre Mieter mit persönlichem Engagement.

Perspektiven für die Zukunft

Superjobs für Superleute.
Unsere Mitarbeitenden mit ihrem Wissen, ihren Fähigkeiten und ihrer Motivation machen den Erfolg der Livit aus. Denn wir fördern sie – im Interesse des Unternehmens wie in ihrem eigenen. Wir unterstützen eine leistungsorientierte Kultur und einen gewinnorientierten Team-Spirit.

Benefits

Überdurchschnittlichen Sozialleistungen

  • Krankentaggeld (KTG) sowie Unfalltaggeld (UVG) werden vollumfänglich von der Livit AG übernommen 
  • Bei unfall- und krankheitsbedingten Absenzen gewähren wir überdurchschnittliche Lohnfortzahlungspflichten und versichern unsere Mitarbeitende gegen Unfall weltweit privat
  • Während dem Mutterschaftsurlaub wird ab dem zweiten Dienstjahr 100% Lohn ausbezahlt
  • Als 100% Tochtergesellschaft der Swiss Life AG bieten wir einen überobligatorischen beruflichen Vorsorge- Plan (kein Koordinationsabzug, der ganzer Lohn ist versichert)


Personalentwicklung

  • Strukturiertes Einführungsprogramm für neue Mitarbeitende
  • Eigene Akademie-Abteilung mit 150 fach- und führungsspezifischen Kurse mit über 1’000 Teilnehmer pro Jahr
  • Grosszügige Unterstützung von stufengerechten Weiterbildungen
  • Individuelle Laufbahnplanung mit Entwicklungsmöglichkeiten einer internen Beförderung


Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten dank Vollzeiterfassungssystem, was ein gesundes Mass an Flexibilität und damit die Vereinbarung von Privatem und Beruflichem ermöglicht
  • 23 bis 30 Ferientage pro Jahr; je nach Alter- und Rangstufe
  • Job-Sharing und Teilzeit-Anstellungen sind möglich. 20% von unseren Mitarbeitenden sind in einem Teilzeit-Pensum angestellt
  • Langjährige, loyale Mitarbeitende können die Möglichkeit von unbezahltem Urlaub nutzen
  • Als Dienstaltersprämie schenken wir bis zu vier Wochen zusätzlicher Ferien

Sicherheit

  • Sicherer Arbeitsplatz bei einer renommierten und führenden Schweizer Firma in der Immobilienbranche

Zahlreiche und  Vergünstigungen

  • Als umweltbewusstes Unternehmen fördern wir die grüne Mobilität mit Preisvergünstigungen bei öffentlichen Verkehrsabonnements wie zum Beispiel beim Z-/ZVV BonusPass
  • Diverse Vergünstigungen in Trendgeschäfte sowie Reise- und Gastronomieangebote
  • Preisminderungen bei Krankenkasse, Amavita Apotheken und Sport-Abo
  • Spezielle Mitarbeiter-Konditionen bei Hypotheken und diversen Sachversicherungen (Swiss Life)


9 Standorte

Standorte Inland

Wir sind, wo unsere Kunden sind: lokal verankert und vertraut mit den regionalen Gegebenheiten in neun Niederlassungen persönlich für Sie da.

https://www.livit.ch/de/livit-ag/niederlassungen



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Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

An neun Standorten in der Schweiz suchen wir Spezialisten für Real Estate Management.

Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, gute Teams und eine motivierende Atmosphäre. Wir arbeiten Sie gründlich ein und begleiten Sie in Ihrer ganzen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt: Wir freuen uns auf Sie!

www.livit.ch/jobs


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter stehen Sie bei uns im Zentrum
Bei uns erwartet Sie nicht nur eine richtig gute Aufgabe, sondern auch ein richtig gutes Team. Wenn Sie bei uns arbeiten, gehören Sie zur Livit Family und werden geschätzt für das, was Sie sind und was Sie tun.

Das sagen unsere Mitarbeitenden


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

3ac52d310bbb1b4bd675.jpg     Livit Wertemodell


Wir sind uns absolut bewusst, dass unser Erfolg nicht nur das Ergebnis von Produkten, Methoden oder Technologien ist, sondern hauptsächlich von Menschen. Unsere Mitarbeitenden sind das Wichtigste für uns. Sie sind unsere Chance und unsere Zukunft und deshalb stehen sie im Zentrum.

Dabei setzen wir uns dafür ein, dass Sie sich bei uns rundum wohlfühlen. Wir bieten hochwertige Arbeitsmittel, Ausbildung und Kompetenzen, damit Sie die Idee der Kundenorientierung umsetzen können. Für Ihren Einsatz erhalten Sie Anerkennung und Wertschätzung. Was Sie mitbringen sollten, ist Motivation und Freude am Erfolg.




Bewerbungstipps

Auswahlverfahren

Das Auswahlverfahren variert je nach Funktion, beeinhaltet aber immer zwei Gespräche. Im ersten Gespräch lernen Sie Ihren zukünftigen Vorgesetzten kennen, um die gegenseitigen Erwartungen zu klären. Das zweite Gespräch wird durch das HR geführt. Abschliessend werden Sie das Team an einem Schnuppertag noch besser kennenlernen.

Livit AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,66 Mitarbeiter
4,66 Bewerber
4,52 Azubis
  • 06.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Trotz grosse Anzahl Mitarbeiter innerhalb der Abteilung (Swiss Life) herrscht eine familiäre Atmosphäre. Die Mitarbeiter habe ich am meisten geschätzt!

Verbesserungsvorschläge

  • Auf Anliegen/Reklamationen der Mitarbeitern intensiv eingehen und Massnahmen ergfreifen.

Pro

, weil man auch jungen Mitarbeitern fördert und unterstützt - und dies in jeder Hinsicht. Die Livit AG ist mit Abstand die empfehlenswerteste Verwaltung in Bezug auf interne Prozesse, Digitalisierung, moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten. Zudem sind die vielen Flotten nur eine Randnotiz.

  • 20.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
  • 07.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Verbesserungsvorschläge

  • Das hochgelobte "wir schauen auf unsere Mitarbeiter" sollte auf allen Stufen gelten.
Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Livit AG
3,86
52 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Immobilien / Facility Management)
3,05
11.184 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen