Basierend auf Daten aus 245 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Livit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 319 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Livit prägt eine Du-Kultur, unsere Mitarbeitenden sind innovativ, offen, dynamisch und haben Freude und Spass bei der Arbeit. Als Unternehmen sind wir wertschätzend, jederzeit professionell und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
245 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Intransparent, Tasks werden verteilt und danach stillgelegt
Lästerei und niemandem trauen, fährt man besser
Profit ausgerichtet, weshalb Überstunden die Regel sind, monatlich ab 10 Std
Druckventil sind Team, komplett daneben und unprofessionell, Bossing ist hier üblich, insb. dann wenn man Vorgesetzten nicht in den Hintern kriecht
ist wirklich gut, hat Spass gemacht