Basierend auf Daten aus 241 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Livit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 313 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Livit prägt eine Du-Kultur, unsere Mitarbeitenden sind innovativ, offen, dynamisch und haben Freude und Spass bei der Arbeit. Als Unternehmen sind wir wertschätzend, jederzeit professionell und bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
241 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre in den Niederlassung St.Gallen ist sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Man begegnet sich auf Augenhöhe und unterstützt sich gegenseitig.
Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben. Die Kommunikation ist offen, direkt und konstruktiv.
Der Teamgeist ist hervorragend. Kolleginnen und Kollegen helfen einander und arbeiten gemeinsam an Lösungen.
Gute Arbeitsatmosphäre