Grosse Worte, kleine Taten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team war grundsätzlich gut und mit den direkten Kolleg/innen liess sich der Arbeitsalltag meistens gut bewältigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber ist vor allem die Führung: viel Kontrolle nach unten, wenig Selbstkritik nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Die eigentlichen Baustellen sitzen klar in der Geschäftsleitung – nicht in der Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war angespannt und wenig wertschätzend. Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt haben oft gefehlt
Work-Life-Balance
Von echter Work-Life-Balance keine Spur.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Druck als Führung – und gelästert wurde auch.
Kommunikation
Kommunikation? Eher Flurfunk. Führungskräfte haben lieber gelästert als klar und transparent zu informieren.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in
Danke für dein offenes und klares Feedback. Auch kritische Rückmeldungen nehmen wir ernst, da sie uns wichtige Hinweise auf wahrgenommene Schwachstellen geben.
Es freut uns, dass du den Zusammenhalt im Team sowie die Zusammenarbeit mit den direkten Kolleginnen und Kollegen positiv erlebt hast. Ein funktionierendes Miteinander auf Teamebene ist für uns ein wichtiger Wert.
Gleichzeitig bedauern wir sehr, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre, das Vorgesetztenverhalten, die Kommunikation sowie die erlebte Work‑Life‑Balance als unzureichend empfunden hast. Die angesprochenen Punkte, vor allem in Bezug auf Führung, Transparenz, Wertschätzung und Selbstreflexion, nehmen wir sehr ernst.
Wir sind uns bewusst, dass hier Entwicklungsbedarf besteht, und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungs‑ und Kommunikationskultur kritisch zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln. Dein Feedback verstehen wir als klaren Auftrag, nicht bei Worten stehen zu bleiben, sondern konkrete Verbesserungen umzusetzen.
Gerne stehen wir dir bei Bedarf auch für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um deine Erfahrungen und Erwartungen vertieft zu besprechen. Vielen Dank, dass du dir die Zeit für diese Rückmeldung genommen hast.
Viele Grüsse
Patrick