4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfohlen und grosse Vorsicht geboten schon bei Einstellungsprozesse!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Produkt, höchstens. Aber auch bald nicht mehr, weil keine Innovationskraft und finanzielle Mittel vorhanden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führung, Umwelt, Lokalitäten, Arbeitsbedingungen, strategische und taktische Massnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Keine und zugleich viele. Wurden und sind immer angebracht worden, mit Begeisterung seitens Arbeitgeber empfangen aber nach ein paar Tagen oder/und Wochen wieder verworfen. Sehr demotivierend dieser Umstand.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und Kolleginnen herrscht ein entspanntes Klima. Sobald die Führung anwesend ist, kehrt die Stimmung.
Image
Schlecht aufgrund der Firmenführung.
Work-Life-Balance
praktisch nicht existent. Bei Kurzarbeit musste die Belegschaft 100% Pensum leisten!
Karriere/Weiterbildung
Inexistent! Professionelles geführtes HR gibt es nicht. Und der Führung fehlt es an jeglichen Leadership- und Führungsfähigkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehälter dem branchenüblichen Gegebenheiten. Aufpassen bei Sozialleistungen! Insbesondere Passionskasse!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Praktisch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gross und alle ziehen am selben Strick. Nur leider, dass dieser Zusammenhalt in die Brüche geht/ging aufgrund manipulativem Einfluss von der Führung.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch schlecht. Einem älteren Kollege im Kundendienst wurde seitens Geschäftsführung die Kündigung nahgelegt.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungswürdig! Sowohl strategisch wie auch kommunikativ nicht auf der Höhe einer höheren Vorgesetztenrolle. Nach dem Motto: Wein trinken Wasser predigen - Führung- der von den Mitarbeiter- und Mitarbeiterinnen alles abverlangt aber er selber es nicht vormacht.
Arbeitsbedingungen
Miserabel. Überzeit wird nicht ausbezahlt. Trotz Kurzarbeit, 100% Arbeitspensum und Ausbeutung von Tieflöhnermitarbeiter- und Mitarbeiterinnen. Gehaltsabrechnungen werden frisiert und nicht richtig deklariert.
Kommunikation
Top-down sehr diktatorisch und weit entfernt von einer modernen und zeitgemässen Kommunikationskultur.
Gleichberechtigung
nicht existent. Im Gegenteil. Man bekommt das Gefühl wenn Mann oder Frau einen weniger guten Bildungsstand ausweist, ist man ehh doof.
Interessante Aufgaben
Die sind/waren gegeben. Eher aus Eigeninitiative aber dann teils von der Führung wieder verworfen.
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Top Angestellte, gutes Produkt doch...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der super Zusammenhalt der Angestellten untereinander und deren Hilfsbereitschaft.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständigen Richtungswechsel die intransparente und unsichere Handlungsweise
Verbesserungsvorschläge
Auf die Angestellten hören, die Kritiken annehmen und Fehler eingestehen, Offenheit und Transparent in alle Richtungen wären sehr förderlich.
Arbeitsatmosphäre
Man hat ständig den Eindruck als kann man machen was man wolle doch ist ständig etwas nicht gut oder man muss um Dinge Kämpfen die bei anderen Arbeitgeber selbstverständlich sind.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr toll vom VID über den AD, der Produktion und Marketing bis zum Kundendienst herzensgute Menschen!
Vorgesetztenverhalten
Inakzeptabel und sehr sehr schade wie mit den Mitarbeitern die stets bestrebt sind Geld zu verdienen umgegangen wird.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert vielleicht auf der Homepage, da das Marketing stets einen guten Job macht, doch die interne Kommunikation müsste überdenkt werden
Gehalt/Benefits
nicht schlecht, könnte besser sein.
Interessante Aufgaben
Die gäbe es wenn Vertrauen vorhanden wäre und man ohne über alles Rechenschaft ablegen zu müssen arbeiten könnte
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Abwechslungsreich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständigkeit, am Schluss aber gar nichts mehr außer das Team aber die meisten haben oder werden die Firma verlassen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung entscheidet alles. Auch wenn es schlecht ist weshalb die Firma nicht weiter kommt
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte sich hinterfragen warum alle Mitarbeiter gehen
Arbeitsatmosphäre
Nachdem viele Mitarbeiter gekündigt haben ist die Stimmung auf dem Tiefpunkt. Man tut so als ob und die definierten Werte der Mitarbeiter werden von der Geschäftsleitung mit Füssen getreten
Image
Eigenbild / Fremdbild, da stimmt gar nichts, sowohl beim Unternehmen als auch bei der Geschäftsleitung
Work-Life-Balance
Hohe Selbständigkeit aber während der Pandemie wurde man immer mehr kontrolliert! Es hat keinen Spaß mehr gemacht!
Karriere/Weiterbildung
Ist grundsätzlich möglich, man muss es einfach selber bezahlen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist eher gut aber die Sozialleistungen sind mies und auch die Zukunft im Unternehmen sehr unsicher
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bestreben ist da aber finanziell nicht umsetzbar
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut im Team selber (ohne Geschäftsleitung)
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team gab es immer einen guten Zusammenhalt, egal vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Unerträglich!
Arbeitsbedingungen
Keine Klimanalage und auch keine kontrollierte Lüftung in den meisten Räumen. Im Winter auch mal frisch!
Kommunikation
Manchmal hat man das Gefühl es sei eine Selbstdarstellung des Firmeninhabers...
Gleichberechtigung
Großes Salärgefälle zwischen weiblichen und männlichen Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
Das war einmal! Es hat sich zu viel zum Schlechten gewendet!
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Internationale Firma / Führungsstil sehr unsicher
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Luzern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
internationale Ausrichtung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechtes Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
besseren Führungsstil, klare Zukunftspläne, keine Angst schürren durch Uebernahmegespräche
Arbeitsatmosphäre
viel zu viele Kursänderungen
Kommunikation
viel über Mail und Montagsmeetings wo persönliche Vorschläge und Anliegen zu kurz kommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird LK Luftqualität - IONAIR durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich LK Luftqualität - IONAIR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.