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LLB
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Viel Gestaltungsmöglichkeiten und eine ausgewogenen Balance zwischen Geben und Nehmen

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Liechtensteinische Landesbank (LLB) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Weiterbildungsmöglichkeiten intern als auch durch externe Optionen. Durch viel Eigeninitiative und Engagement kann man in seinem Arbeitsbereich vielfältig gestalten und Neuerungen voran bringen. Bezüglich Neuerungen besteht eine offene Mentalität und die Menschen ziehen mit. Die LLB ist in ihrer Strategie fokussiert und spiegelt das in ihrer internen (als auch externen) Kommunikation wieder. Mit der LLB kann man sich schnell identifizieren und fühlt sich verbunden.

Arbeitsatmosphäre

Kommt immer auf das Team oder das direkte Arbeitsumfeld an.

Work-Life-Balance

Erwartung ist hoch, im Gegenzug hat man diverse Freiheiten und kann Privat- und Berufsleben harmonisieren.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich selbst bemüht und seinen Entwicklungsplan aktiv einfordert und mitgestaltet, kann in dem Bereich sehr Gutes erzielt werden.

Gehalt/Benefits

Das Gesamtpaket ist stimmig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden viele Initiativen durchgeführt und das Engangement in dem Bereich ist sichtbar.

Kollegenzusammenhalt

Kommt immer auf das Team oder das direkte Arbeitsumfeld an.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt zwar interne Führungsprogramme, allerdings trifft man alle Formen von Führungsverhalten an

Arbeitsbedingungen

Moderne und gute Arbeitsausstattung, sei es im Office als auch für remote/Homeoffice. Je nach Örtlichkeit gibt es Lautstärke-Probleme wenn die Offices voll sind. Andererseits ist man bemüht, den Workspace entsprechend zu gestalten (mit Ruhe-Arbeitszonen, Collaborationszonen, usw.)

Kommunikation

Kommt immer auf das Team oder das direkte Arbeitsumfeld an.

Interessante Aufgaben

Kann gerade mit Bezug zu Projekten eigeninitiativ beeinflusst werden.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.