Reich an Erfahrung und jung im Denken – zwei Gegensätze, die wir immer wieder vereinen. Mit über 160 Jahren Tradition sind wir reich an Erfahrung und bestrebt innovative Lösungen zu entwickeln, um unsere Kunden erstklassige und vertrauenswürdige Leistungen zu bieten. Als einer der vertrauenswürdigsten Banken der Welt vereinen wir Stabilität und Sicherheit mit regionaler Nähe und internationaler Kompetenz. Wir bekennen uns einem wertebasierten Banking, um finanzielle Ziele zu erreichen – nachhaltig und vorausschauend.
Die LLB – mehr als eine Arbeitgeberin. Wir sind eine Universalbank, die eine breite Palette von Jobmöglichkeiten und Themenfeldern bietet. Wir setzen auf gezielte Mitarbeiterentwicklung und ein modernes Vergütungssystem, um Motivation zu fördern. Besonderen Wert legen wir auf eine attraktive und moderne Arbeitsumgebung. Bei uns erwartet Sie eine starke Unternehmenskultur, spannende Aufgaben, hohes Entwicklungspotenzial und zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer gemeinsamen Zukunft.
Die LLB ist eine international tätige Bank, die eine breite Palette von Finanzdienstleistungen anbietet. Zusätzlich ist sie besonders in Liechtenstein die führende Bank im Privat- und Firmenkundengeschäft und gewinnt auch im deutschen Private-Banking-Markt an Bedeutung. Die Bank ist bekannt für ihre Kompetenz und wird in Gesellschaft, Wirtschaft und bei Institutionen hochgeschätzt. Ein besonderer Fokus liegt zudem auf nachhaltigen Finanzlösungen. Informationen finden Sie unter www.llb.li
Unsere Herkunft prägt unsere Zukunft. Wir wissen, woher wir kommen und wohin wir gehen – gemeinsam mit den Besten möchten wir weiterwachsen. Deshalb legen wir grossen Wert auf fortlaufende Weiterbildung und Ihre berufliche Entwicklung. Wir ermöglichen Ihnen ein vielfältiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, kontinuierlich neue Perspektiven zu erkunden. Wir bewegen uns gemeinsam in die gleiche Richtung und setzen Massstäbe.
Banking mit Werten:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Homeoffice
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Hund erlaubtBenefits für unsere Mitarbeitenden
Jeder Mitarbeitende ist individuell und hat andere Bedürfnisse im Fokus. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl an Benefits – denn unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Welche Benefits das sind und wie sich diese gestalten, können Sie hier im Detail nachlesen.
Swiss Arbeitgeber Award
Als Universalbank stehen wir für grosse Jobvielfalt und breite Themenfelder. Als Arbeitgeberin setzen wir auf eine menschliche Unternehmenskultur, die von partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist. Finden Sie heraus, was es damit auf sich hat!
Lesen Sie mehr zum "Swiss Arbeitgeber Award".
Friendly Work Space
Die Liechtensteinische Landesbank AG (LLB) hat als erstes Finanzinstitut in Liechtenstein das Assessment der Gesundheitsförderung Schweiz erfolgreich bestanden. Sie darf sich seit dem 27. Oktober 2020 als "Friendly Work Space" bezeichnen. Die Auszeichnung für ihr hochstehendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstreicht das grosse und gezielte Engagement der LLB für gute und gesundheits-förderliche Arbeitsbedingungen zugunsten ihrer Mitarbeitenden.
Lesen Sie mehr zum Friendly Work Space.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LLB.
Michael Verling
HR-Business-Partner
Telefon +423 236 85 27
Thomas Kornexl
HR-Business-Partner
Telefon +423 236 95 02
Laura Romano
HR-Business-Partner
Telefon +423 236 88 90
Celina Kind
HR-Business-Partner
Telefon +423 236 99 36
-das wertschätzende Umfeld ist super und der respektvolle Umgang mit allen Kollegen ist sehr wertvoll
- die Tätigkeiten machen Spass und es ist eine Abwechslung im Job geboten
- in meinem Job hab ich das Gefühl etwas bewegen zu können
Sehr gute work-life Balance für ein gutes, kompetitives Gehalt. Interessante Tätigkeiten, guter Kollegenzusammenhalt und super Vorgesetztenverhalten / tone from the top.
Entwicklungsmöglichkeiten
Tolle Arbeitskollegen, solide IT-iInfrastruktur
Kultur, Wertschätzung und Hilfsbereitschaft
Keine konkreten Weiterentwicklungspläne für junge (oft wird zu lange gewartet)
- teilweise werden Entscheide nicht gut / schnell genug kommuniziert, da würde ich mir mehr Transparenz wünschen
- Fassadenkultur
- Planlosigkeit in der Strategie
- Prahlerei CEO und neue Entourage
Jeder Punkt, den ich hier anführen würde wäre Jammern auf sehr hohem Niveau.
Homeoffice wird nicht gelebt
Sich mehr für junge Leute zu interessieren. Der interne Bewerbungsprozess ist eine Katastrophe. 4 Monate und gefühlt 100 Gespräche um dann eine Absage zu erhalten.
Nicht stets auf Kosten der langjährigen Mitarbeitern sparen. Ressourcen korrekt einsetzen. Es gibt Teams, welche in der Arbeit versinken andere mit kaum Arbeit.
Mehr Kontinuität und eine klare Strategie nicht dieses ständige hü und hott, das keiner nachvollziehen kann.
Prozesse in der Kommunikation und die Klarheit bei sensiblen Themen kann verbessert werden.
Wichtigkeit steht zum Teil bei Falschen Punkten
Der am besten bewertete Faktor von LLB ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Ältere Kollegen werden geschätzt, für lange Betriebszugehörigkeiten gibt es auch besondere Boni.
Von altersmässig diversen Teams profitieren alle
Es gibt ältere Kollegen, die genauso gefördert werden, wie junge Kollegen.
Man weiß die Potenziale verschiedener Arbeitnehmergenerationen zu schätzen.
absolut wertschätzend
Alter spielt keine Rolle. Tolle Mischung auch dank der erfahrenen Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LLB ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).
Kommunikation vom Fortgesetzten ist ganz okay. Kann teilweise besser sein.
Kommunikation fehlt gänzlich
Kommunikation funktioniert idR sehr gut.
Zu viele Informationen werden hier kommuniziert.
Schaan (IT): Beschränkt. Raucherecke eben (auch für Nicht-Raucher).
Aggressive Wortwahl per E-Mail, Chat und manchmal verbal. Unprofessionell.
Vaduz (not IT): Man ist der deutschen Sprache mächtig und lösungsorientiert. Professionell.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Die LLB unterstützt Weiterbildungen finanziell und organisatorisch.
Man schliesst ein Studium ab und bleibt Sachbearbeiter
Im Vergleich zu anderen ist da Luft nach oben
Bietet viele Möglichkeiten und Unterstützung an.
Dies ist für mich noch nicht beurteilbar.
