LLB als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Unternehmensinfo
Wer wir sind
Reich an Erfahrung und jung im Denken – zwei Gegensätze, die wir immer wieder vereinen. Mit über 160 Jahren Tradition sind wir reich an Erfahrung und bestrebt innovative Lösungen zu entwickeln, um unsere Kunden erstklassige und vertrauenswürdige Leistungen zu bieten. Als einer der vertrauenswürdigsten Banken der Welt vereinen wir Stabilität und Sicherheit mit regionaler Nähe und internationaler Kompetenz. Wir bekennen uns einem wertebasierten Banking, um finanzielle Ziele zu erreichen – nachhaltig und vorausschauend.
Die LLB – mehr als eine Arbeitgeberin. Wir sind eine Universalbank, die eine breite Palette von Jobmöglichkeiten und Themenfeldern bietet. Wir setzen auf gezielte Mitarbeiterentwicklung und ein modernes Vergütungssystem, um Motivation zu fördern. Besonderen Wert legen wir auf eine attraktive und moderne Arbeitsumgebung. Bei uns erwartet Sie eine starke Unternehmenskultur, spannende Aufgaben, hohes Entwicklungspotenzial und zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer gemeinsamen Zukunft.
- Stellenangebote – auf unserem Karriereportal
- Erneut mit Swiss Arbeitgeber Award ausgezeichnet – so geht Arbeitgeberin!
- LLB erhält Label "Friendly Work Space"
Produkte, Services, Leistungen
Die LLB ist eine international tätige Bank, die eine breite Palette von Finanzdienstleistungen anbietet. Zusätzlich ist sie besonders in Liechtenstein die führende Bank im Privat- und Firmenkundengeschäft und gewinnt auch im deutschen Private-Banking-Markt an Bedeutung. Die Bank ist bekannt für ihre Kompetenz und wird in Gesellschaft, Wirtschaft und bei Institutionen hochgeschätzt. Ein besonderer Fokus liegt zudem auf nachhaltigen Finanzlösungen. Informationen finden Sie unter www.llb.li
Perspektiven für die Zukunft
Unsere Herkunft prägt unsere Zukunft. Wir wissen, woher wir kommen und wohin wir gehen – gemeinsam mit den Besten möchten wir weiterwachsen. Deshalb legen wir grossen Wert auf fortlaufende Weiterbildung und Ihre berufliche Entwicklung. Wir ermöglichen Ihnen ein vielfältiges Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, kontinuierlich neue Perspektiven zu erkunden. Wir bewegen uns gemeinsam in die gleiche Richtung und setzen Massstäbe.
Banking mit Werten:
- Wir schaffen Klarheit und stehen zu unserem Wort.
- Wir handeln partnerschaftlich und zeigen Wertschätzung.
- Wir handeln aus Überzeugung und mit Begeisterung. Wir schaffen erstklassige Resultate.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kantine
- Rabatte
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
Was LLB über Benefits sagt
Benefits für unsere Mitarbeitenden
Jeder Mitarbeitende ist individuell und hat andere Bedürfnisse im Fokus. Aus diesem Grund bieten wir eine Vielzahl an Benefits – denn unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Welche Benefits das sind und wie sich diese gestalten, können Sie hier im Detail nachlesen.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Swiss Arbeitgeber Award
Als Universalbank stehen wir für grosse Jobvielfalt und breite Themenfelder. Als Arbeitgeberin setzen wir auf eine menschliche Unternehmenskultur, die von partnerschaftlicher Zusammenarbeit geprägt ist. Finden Sie heraus, was es damit auf sich hat!
Lesen Sie mehr zum "Swiss Arbeitgeber Award".
Friendly Work Space
Die Liechtensteinische Landesbank AG (LLB) hat als erstes Finanzinstitut in Liechtenstein das Assessment der Gesundheitsförderung Schweiz erfolgreich bestanden. Sie darf sich seit dem 27. Oktober 2020 als "Friendly Work Space" bezeichnen. Die Auszeichnung für ihr hochstehendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstreicht das grosse und gezielte Engagement der LLB für gute und gesundheits-förderliche Arbeitsbedingungen zugunsten ihrer Mitarbeitenden.
Lesen Sie mehr zum Friendly Work Space.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei LLB.
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Michael Verling
HR-Business-Partner
Telefon +423 236 85 27![]()
Thomas Kornexl
HR-Business-Partner
Telefon +423 236 95 02![]()
Laura Romano
HR-Business-Partner
Telefon +423 236 88 90![]()
Celina Kind
HR-Business-Partner
Telefon +423 236 99 36
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten intern als auch durch externe Optionen. Durch viel Eigeninitiative und Engagement kann man in seinem Arbeitsbereich vielfältig gestalten und Neuerungen voran bringen. Bezüglich Neuerungen besteht eine offene Mentalität und die Menschen ziehen mit. Die LLB ist in ihrer Strategie fokussiert und spiegelt das in ihrer internen (als auch externen) Kommunikation wieder. Mit der LLB kann man sich schnell identifizieren und fühlt sich verbunden.
Menschlich wertschätzender Umgang miteinander; Arbeitgeber hat in den letzten Jahren sehr viel investiert am Stao in Vaduz und ist immer noch dran. Auch die übrigen Stao wurden oder werden renoviert oder sind neu.
Abgesehen von den physisch positiven Bedingungen muss sich die LLB auch sonst nicht verstecken. Wir haben eine grundsätzlich positive Grundstimmung, wir hören einander zu.
- Die LLB hat eine sehr gute Größe: gross genug, um spannende Themen voranzutreiben und nicht zu gross, dass alles anonym ist
-Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen ist sehr wertschätzend und macht Spass
- Die Aufgabenprofile bieten Abwechslung und Möglichkeiten etwas zu bewegen
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, wertschätzender und respektvoller Umgang zwischen Mitarbeitern und Kollergen. Gute Vergütung, abwechslungsreiche Arbeit. Alles zusammen erzeugen Freude bei der Arbeit.
sehr motivierendes Arbeitsumfeld; tolle inhaltliche Aufgaben und Themen die es zu bearbeiten gibt; schöne Büroräumlichkeiten; Tolle Mitarbeitervents und Benefits
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation in Teilbereichen verbesserungswürdig.
- teilweise sind interne Prozesse langwierig. Ich würde mir an manchen Stellen mehr Schnelligkeit wünschen
Der Corporate-Sprech wirkt manchmal abgehoben.
Nichts, einfach ein Top-Arbeitgeber!
- teilweise werden Entscheide nicht gut / schnell genug kommuniziert, da würde ich mir mehr Transparenz wünschen
Verbesserungsvorschläge
IT Prozesse sind langsam und komplex, die IT Landschaft im Office-Bereich bietet Luft nach oben.
Die Kantinenverpflegung im s1861 könnte einmal überarbeitet und modernisiert werden.
Sich mehr für junge Leute zu interessieren. Der interne Bewerbungsprozess ist eine Katastrophe. 4 Monate und gefühlt 100 Gespräche um dann eine Absage zu erhalten.
Nicht stets auf Kosten der langjährigen Mitarbeitern sparen. Ressourcen korrekt einsetzen. Es gibt Teams, welche in der Arbeit versinken andere mit kaum Arbeit.
Direkte Kommunikation - vermehrt in Themen und auch Vorgesetzten Events Einbindung. Assistenz bleibt da etwas auf der Strecke.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von LLB ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die LLB geniess in der ganzen FLACH Region einen guten Ruf.
Kunden & Ergebnisorientierung ist nicht nur ein Slogan, sondern wird von der Organisation auch gelebt.
Die LLB ist oft moderner als ihr Image
Bewusst risikoavers, sehr gut für konservative Kunden, aber hinsichtlich der Technik ein modernes Image.
Tradition und Werte spiegeln sich positiv im Image wieder.
Im Land sehr beliebter Arbeitgeber und gute Bank
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LLB ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Kommt immer auf das Team oder das direkte Arbeitsumfeld an.
Kommunikation vom Fortgesetzten ist ganz okay. Kann teilweise besser sein.
Kommunikation fehlt gänzlich
Kommunikation funktioniert idR sehr gut.
Zu viele Informationen werden hier kommuniziert.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Wenn man sich selbst bemüht und seinen Entwicklungsplan aktiv einfordert und mitgestaltet, kann in dem Bereich sehr Gutes erzielt werden.
Die berufliche Weiterentwicklung (sie es nun Kurse oder eine mehrjährige Weiterbildung) wird aktiv gefördert.
Bietet viele Möglichkeiten und Unterstützung an.
Im Vergleich zu anderen ist da Luft nach oben
Die LLB unterstützt Weiterbildungen finanziell und organisatorisch.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LLB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet LLB besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 90% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen LLB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 102 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 50 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei LLB als eher modern.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Awards
Puls
Stimmung diese Woche
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.