Eine Arbeitgeberin, die fast keine Wünsche offen lässt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die positive Firmenkultur und absolut geniale Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Corporate-Sprech wirkt manchmal abgehoben.
Verbesserungsvorschläge
Die Kantinenverpflegung im s1861 könnte einmal überarbeitet und modernisiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine angenehme Grundatmosphäre, in der Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gelebt werden. Man kommt gerne morgens ins Büro. Auch fremde Kollegen aus anderen Abteilungen grüssen freundlich und man geht respektvoll miteinander um.
Kommunikation
Es wird regelmässig in Town Halls, Events und E-Mails kommuniziert. Die Kommunikation ist professionell, hat aber für meinen Geschmack manchmal zu viel Corporate-Sprech in sich.
Kollegenzusammenhalt
Ich durfte durch meine Kollegen sehr viel Unterstützung erfahren. Man arbeitet nicht nebeneinander her, sondern interessiert sich auch für die anderen Kollegen.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich absolut im Rahmen. In Liechtenstein gilt gleitende Vertrauensarbeitszeit mit den üblichen 42 Stunden pro Woche.
Vorgesetztenverhalten
Für mich bisher stets vorbildlich. Mitarbeitergespräche werden vorbereitet und man nimmt sich genügend Zeit für ausführliche und nützliche Rückmeldungen. Die Vorgesetzten sind auch bereit, sich nach oben für mich einzusetzen.
Gleichberechtigung
Wird je nach Abteilung mehr oder weniger gut gelebt. Die Angebote reichen von nützlich (wie Workshops und Karriereseminare) bis rein signalgebend (Gendern mit Doppelpunkt). Insgesamt ist man hier seitens der Gruppenleitung wohl auf dem aktuellen Stand, innerhalb der Teams variiert es aber.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zahlreiche Kollegen, die 20, 30 oder schon 40 Jahre bei der LLB schaffen. Rauswürfe mit 55 sind mir nicht bekannt.
Arbeitsbedingungen
Die Büros im Haus Giessen bzw. im Haus Äule nach der Renovation sind gut gestaltet und auf dem neuesten Stand. Man kommt gerne hierher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird stark gelebt. Die LLB unterstützt zahlreiche soziale Projekte in Liechtenstein. Umweltaspekte werden bei den Gebäuden, der Mobilität und dem Essen mitgedacht. Manchmal wird es auch übertrieben: Maximale Kühlung der Büros auf 24-26 Grad Celsius im Sommer ist sehr an der Grenze.
Gehalt/Benefits
Gehalt marktüblich, Sozialleistungen (PK, Krankenkasse) top. Die Bankbenefits (kostenloses Konto, gute Kreditkarte, Vergünstigungen bei Fonds, FX usw.) sind ebenfalls top.