Hochmut kommt vor dem SAP-Fall
Gut am Arbeitgeber finde ich
längjähriges Bestehen in verschiedenen Bereichen.
Guter Arbeitsgeber mit Sozialleistungen
Interne Ausbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
immer wieder Veränderungen, die nicht genügend gut kommuniziert werden.
Keine Karrierenperspektive für jemand der sich neben den Job weitergebildet hat. Trotz Studiumabschluss wurden mir immer wieder Versprechungen gemacht und dann prompt nicht gehalten.
Management hat keine Ahnung wie sich der SAP-Markt wirklich verhaltet, denn sie haben keine Kundenkontakte, geschweige das Gespühr für die kleinen Mitarbeiter, die arbeiten wie ein Bollwerk.
Flexibler Lohn, und als MA habe ich keine Auswirkungen ob ich nun meinen Ziellohn erreiche oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Management soll an Lösungen bei Kunden vor Ort mitentwickeln und nicht nur verkaufen.
Mehr am Puls der Realität laufen. Veränderungen braucht es, so viele wohl kaum und wenn dann besser kommunizieren und nicht alles in einem Massenevent herunterbeten, bei dem dann doch nichts als warme Luft gesagt wird.