Let's make work better.

Swisscom AG Logo

Swisscom 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score1.700 Bewertungen
76%76
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Produktmanager:in77 Gehaltsangaben
Ø130.500 CHF
Systemingenieur:in47 Gehaltsangaben
Ø108.300 CHF
Softwareentwickler:in40 Gehaltsangaben
Ø110.500 CHF
Gehälter für 103 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swisscom
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Swisscom
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Was du draus machst, ist was uns ausmacht.

Wer wir sind

Als Nr. 1 inspirieren wir die Menschen in der vernetzten Welt. Mit den neusten Technologien und Innovationen haben wir gemeinsam die Möglichkeit, die Zukunft zu gestalten. Dafür sind und handeln wir vertrauenswürdig, engagiert und neugierig. Bist du dabei?

Begleite uns auf dieser spannenden Reise und arbeite bei uns oder in einem der DevOps Centers in Riga oder Rotterdam in verschiedenen Geschäftsbereichen an den neuesten technologischen Trends.

Erfahre mehr über uns und unsere offenen Stellen auf unserer Karriereseite: www.swisscom.ch/karriere

Wir freuen uns von dir zu hören!

Produkte, Services, Leistungen

Was uns bewegt und was wir bewegen: Auf unserem getIT Content Hub erhältst du einen Einblick in den Alltag von unseren Mitarbeitenden – vom technischem Knowhow hin zum Rundgang durch die Räumlichkeiten der Swisscom: https://www.swisscom.ch/de/about/karriere/getit.html

Perspektiven für die Zukunft

Die Swisscom Kultur widerspiegelt die Diversität und Dynamik unserer von Technologie und Innovation geprägten Themenlandschaft. Vom führenden Telekomunternehmen haben wir uns mit unserer Expertise zu einem der innovativsten und nachhaltigsten IT-Unternehmen der Schweiz weiterentwickelt.

Ob für erfahrene Professionals, ambitionierte Studierende oder engagierte Lernende - Swisscom bietet diverse Karrieremöglichkeiten, um die Schweizer Zukunft mitzugestalten.

Kennzahlen

MitarbeiterCirca 19'000
UmsatzCHF 11'112 Millionen (2022)

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 1.533 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • KantineKantine
    68%68
  • HomeofficeHomeoffice
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    65%65
  • RabatteRabatte
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Was Swisscom AG über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeiten
Arbeitszeit und Freizeit sollen grundsätzlich in einem vernünftigen Verhältnis zueinander stehen. Die Arbeitszeitgestaltung hängt bei Swisscom vom Tätigkeitsbereich ab. Zum Beispiel gelten für Mitarbeitende in den Swisscom Shops oder in den Contactcenters geregelte Arbeitszeiten. Im Service- und Supportbereich lassen sich Pikettdienste nicht vermeiden. In vielen anderen Funktionen ist ein weitgehend freier Umgang mit der Arbeitszeit möglich. In Absprache mit deiner oder deinem Vorgesetzten kannst du deine Arbeitszeit nach individuellen Vorstellungen gestalten. Auch der Arbeitsort muss nicht immer derselbe sein. Neben den klassischen Modellen Vollzeit- und Teilzeitarbeit offeriert dir Swisscom verschiedene Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung:

  • Langzeitkonto
    Du kumulierst deine Arbeitszeit in arbeitsintensiven Phasen und kompensierst später mit einer längeren Ferienpause oder durch eine vorübergehende Reduktion der Arbeitszeit
  • Jahresarbeitszeit
    Die Soll-Arbeitszeit bezieht sich nicht auf die Woche, sondern auf das Jahr. Besonders in Bereichen mit starken Schwankungen beim Auftragsvolumen kannst du variable Tages-, Wochen- oder Monatsarbeitszeiten vereinbaren. So arbeitest du flexibel und hast dennoch ein regelmässiges Einkommen. Darüber hinaus können Mitarbeitende bei Swisscom bis zu zwei Wochen pro Jahr zusätzlich Ferien kaufen

Homeoffice
Du arbeitest zeitweise zu Hause, sparst dir den Arbeitsweg und bist frei in der Zeiteinteilung. Swisscom stellt dir dafür einen PC einschliesslich schnellem Internetanschluss sowie Zugang zum Intranet zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge
Mit comPlan verfügt Swisscom über eine unabhängige Vorsorgeeinrichtung. ComPlan erhält im Vergleich mit den anderen Schweizer Pensionskassen regelmässig sehr gute Bewertungen und ist ein wichtiges Element der Entlöhnungspolitik von Swisscom.
Barrierefreiheit
Barrierefreiheit heisst: Alle Menschen, unabhängig von ihren körperlichen Möglichkeiten, können das Internet uneingeschränkt nutzen. So verstehen wir es als unsere Verantwortung, unsere Produkte und Dienste an die Bedürfnisse kleinerer Anspruchsgruppen anzupassen. Wir setzen uns zum Beispiel für den barrierefreien Zugang zum Internet für Menschen mit Behinderungen ein und arbeiten in diesem Bereich mit führenden Partnern zusammen.

Weitere Engagements von Swisscom

Swisscom engagiert sich als Sponsor im Sport, in der Kultur, in der Wirtschaft und im Nachhaltigkeitsbereich. So ermöglichen wir in allen Regionen der Schweiz begeisternde Erlebnisse für ein breites Publikum. Mehr zu unseren Engagements.

Gesundheitsmassnahmen
Swisscom hat ein sehr attraktives Sportprogramm für Mitarbeitende, eine interne Sozialberatung und ein aktives Gesundheitsmanagement, das auch in unserer Kultur verankert ist.
Weitere Informationen findest du hier: Swisscom Gesundheitsmanagement
Coaching

Swisscom bietet Trainee- und Talentprogramme an.
Standorte
Alle grösseren Standorte verfügen über eine Kantine, gute Anbindung zum öffentlichen Verkehr und mietbare Parkplätze.
Internetnutzung
Alle Mitarbeitende bei Swisscom haben freien Internetzugang.
Weitere Lohnnebenleistungen
Alle Swisscom Mitarbeitende erhalten Fringe Benefits.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Swisscom erwartet dich nicht nur eine anregende Arbeitsatmosphäre, sondern auch alles, was es braucht, damit die Arbeit Spass macht: modern ausgestattete Arbeitsplätze, die neuesten Kommunikationstechnologien, Treffpunkte für den informellen Austausch. Innovation zeigt sich bei Swisscom in den Marktleistungen. Sie spiegelt sich aber auch in der Qualität des Arbeitsumfeldes wieder.

Bei Swisscom erwartet dich eine offene, kommunikative und leistungsorientierte Unternehmenskultur. Unsere Prinzipien im Arbeitsalltag sind: Kundenorientierung, Leidenschaft, Nachhaltigkeit, Neugier und Zuverlässigkeit.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Es gibt bei Swisscom unzählige Möglichkeiten, Erfüllung im Beruf zu finden und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln: im technischen Bereich, im Support, in der Entwicklung von neuen Produkten und Dienstleistungen, in Marketing und Verkauf, in der Beratung und der Administration.

Wo immer deine fachlichen Qualifikationen und deine beruflichen Ziele angesiedelt sind: Bei Swisscom stehen die Chancen gut, dass du einen Tätigkeitsbereich findest, in dem du deine Talente und Fähigkeiten einbringen kannst. Finde noch heute deine Traumstelle unter www.swisscom.ch/karriere.

Gesuchte Qualifikationen

Swisscom erbringt eine Vielfalt von Marktleistungen für Privatkunden, KMU und Grossunternehmen. Wir sind stets auf die Anforderungen der spezifischen Bedürfnisse der einzelnen Kundinnen und Kunden ausgerichtet – zuverlässig, lösungsorientiert und leidenschaftlich. Und mit dem Anspruch, die hohen Erwartungen der Kunden an die Produkt-, Dienstleistungs- und Servicequalität nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen.

Um dieses Versprechen einzulösen, braucht Swisscom ambitionierte, lernfähige und leistungsbereite Mitarbeitende aus verschiedensten Sparten und Disziplinen.

Eine attraktive Arbeitgeberin ist Swisscom besonders für Studierende und Hochschulabgänger der Studienrichtungen Engineering, Informatik und Betriebswirtschaft. Aber auch für initiative Persönlichkeiten aus anderen Bildungs- und Berufszweigen bietet Swisscom spannende Positionen. Weitere Infos findest du unter www.swisscom.ch/berufsausbildung-studium.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Swisscom AG.

  • David Luyet
    Tel: 0800 800 144
    my.career@swisscom.com
    www.swisscom.ch/karriere

  • Swisscom ist in dynamischen Märkten tätig. Diese Dynamik überträgt sich auf das Unternehmen und seine Mitarbeitenden. Du findest bei Swisscom ein Arbeitsumfeld, das sich permanent verändert und in vielen Bereichen immer wieder mit neuen Herausforderungen konfrontiert wird.
    Damit stellen sich gewisse Anforderungen an die Grundhaltung der Mitarbeitenden. Dazu gehört vor allem Beweglichkeit im Denken und im Handeln. Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn du offen und neugierig bist und wenn du die Zusammenarbeit im Team schätzt. Denn du weisst, dass man hochgesteckte Ziele nur gemeinsam erreichen kann.

  • Gerne erwarten wir deine Bewerbung auf die konkrete Vakanz online unter www.swisscom.ch/karriere.

  • Das Auswahlverfahren variiert je nach Stelle. In der Regel werden aber zwei Interviews durchgeführt. In der Trainee-Selektion gibt es zudem einen halbtägigen Selection Day.

Standorte

Standorte Inland

23

Standorte Ausland

Italien - Fastweb

Niederlande - DevOps Center

Lettland - DevOps Center

USA - Swisscom Cloud Lab

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Swisscom ist eine sehr flexible, innovative und dynamische Arbeitgeberin. Hervorheben möchte ich besonders, dass Swisscom den Mitarbeitenden facettenreiche interne und externe Entwicklungsmöglichkeiten anbietet, eine sehr offene, angenehme und transparente Arbeitskultur pflegt und die Zusammenarbeit in diversen Abteilungen, egal auf welcher Stufe auf Augenhöhe geschieht. Im Unternehmen werden die Mitarbeitenden sehr wertgeschätzt.
Bewertung lesen
Die Swisscom ist eine sehr gute Arbeitgeberin. Die Mitarbeiter*innen haben viele Sozialleistungen, von welchen sie profitieren können, eine gute Work-Life-Balance und vor allem kann man sich stets weiterentwickeln.
Bewertung lesen
Mitarbeiter dürfen sich bei Swisscom auf eine moderne Arbeitgeberin in einer sich rasch verändernden IT- und Telko-Welt freuen.
Bewertung lesen
Die Gleichberechtigung: Es werden alle gleich gut oder gleich schlecht behandelt, unabhängig vom Geschlecht.
Bewertung lesen
Es wird Rücksicht auf sprachliche Vielfalt im Team genommen und man wechselt auf English, wenn nötig.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Lohnthematik muss besser zum ausdruck erbracht werden. Ich spreche jetzt meinen ehemaligen Abteilung, beim Sales wird noch vieles mit den Sternenbeurteilung gemacht. Man schaut dort nur die Zahlen und nicht mehr das Alter, die Erfahrung. Das ist auch der Grund weshalb die Fluchtation zugenommen hat. In dieser Hinsicht kann ein Mitarbeiter z.B. von einem Vorgesetzten eher mässige Ziele erhalten und kann dort z.B. 150% erreichen, was z.B. in einem grossen Shop mit grösserem Ziel die aufgeteilte Zielerreichung nicht wie der ...
Bewertung lesen
Da gibts vieles, aber würde hier den Rahmen sprengen alles anzusprechen!
Eines möchte ich hier eines klar hervorheben.
Das Swisscom HR, nicht ist vertrauenswürdig!!!!
Als mehrere MA das HR auf diverse unregelmässigkeiten beim Management, Vorgesetzten und anderen hingewiesen haben. Wurde allen MA Diskretion zugesichert, ihre Namen wurden im findungsprozess trotzdem an die Vorgesetzten weitergeben!
Einer dieser MA wurde daraufhin Freigestellt unter falschen Behauptungen um ein Manager und dessen Stellvertretung zu schützen!
Und noch etwas wichtiges, zu diesem Swisscom HR MA ...
Ich wurde inkl. Tausender anderer Mitarbeiter/innen nach 20 jähriger Mitarbeit im Zuge der Privatisierung einfach so "eliminiert"
Auch wenn es schon lange her ist, vergessen / verzeihen kann ich nicht. Für mich war die Swisscom wie eine Familie. Danach war mein Leben zerstört, und bis heute ist nichts mehr so, wir es mal war.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es mangelt an Führung, niemand hat das Sagen, von jedem wird erwartet, dass er selbst verantwortlich ist. Aber so kann es nicht funktionieren, jemand muss koordinieren, wenn nicht gar führen. Bei Reorganizations werden nur die Logen und die Chefsessel gewechselt, ohne dass sich auf den unteren Ebenen etwas ändert. Leute, die an denselben technischen Themen arbeiten, sollten im selben Team arbeiten und nicht in verschiedene Teams aufgeteilt werden. Dies wurde mehrmals vorgeschlagen, aber abgelehnt, um mit dieser agilen Struktur weiterzumachen, ...
Bewertung lesen
Ehrlich kommunizieren, zum verbreiteten Bild einer transparenten, langfristigen Unternehmen, für welches 'human ressources' mehr als Kostenstellen, stehen.
Einsatz des mittleren Manaments für Services und Mitarbeitende anstelle von Eigennutz geprägtem empfangen von Vorgaben und Delegation.
Weniger Marketinggeplapper, mehr substanzielle Ideen für zukünftige Leistungen
Bewertung lesen
Man spricht von Fachkräftemangel und wie man gute Leute gewinnen kann. Wichtig wäre auch zu schauen gute Mitarbeiter zu halten und zu fördern. Die Fluktuation war sehr hoch und die besten gehen bekanntlich meist ziemlich rasch. Schien als interessiere dies das HR und Management wenig oder sie hatten keine Hebel, hier wirklich was dagegen zu tun.
Bewertung lesen
Schaffen von Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter, unabhängig von ihrem Verhalten gegenüber Vorgesetzten oder ihrer äußeren Erscheinung.
Einführen eines transparenten und fairen Systems für die Beförderung von Mitarbeitern.
Bieten von Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter, um sie in ihren Fähigkeiten und Kenntnissen zu verbessern.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Swisscom ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 240 Bewertungen).


Ich habe ein tolles Team, jeder unterstützt den anderen wo nötig und wir sind füreinander da. Neben einem guten Zusammenhalt bei der Arbeit und den verschiedenen Aufgaben, entwickeln sich auch tolle Freundschaften mit Teamkolleginnen
5
Bewertung lesen
Sehr Team abhängig. Generationelle Unterschiede bestehen (Verschiedene Lebensabschnitte). Trotzdem wird ein Effort unternommen sich kennenzulernen und zu connecten
4
Bewertung lesen
Wenn man Glück hat, hat man ein cooles und hilfsbereites Team. Die strengen Zahlen, beeinflusst das Team jedoch negativ.
4
Bewertung lesen
Jeder den in ich fragen hat mir immer und ausnahmslos sofort Unterstützung angeboten.
5
Bewertung lesen
Man wird im allgemeinen von den Kollegen so akzeptiert wie man ist.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Swisscom ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 239 Bewertungen).


Sehr unterschiedlich. Die Bereichsleitung B2B kommuniziert gut und offen und ehrlich. Je weiter es aber runter geht, um so weniger offen und transparent wird kommuniziert.
3
Bewertung lesen
Unangenehme Infos werden abdelegiert oder werden gar nicht weitergegeben, man wird gru sätzlich vor Tatsachen gestellt
2
Bewertung lesen
Es wird viel gemacht und versucht transparent zu sein. Die Leute sind aber Change müde…
3
Bewertung lesen
Worst Ever!
War noch in keinem anderen Betrieb wo die Kommunikation so schlecht war…und dabei sollte man meinen in DEM Vorzeige Betrieb zu arbeiten.
1
Bewertung lesen
Nicht gut, weder vom Management noch zwischen den Teams. Aber das hängt von der Art und Weise ab, wie wir organisiert sind, wie schon gesagt.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 219 Bewertungen).


Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei Batch Management sind nicht gut. Aufstiegschancen gibt es nur für diejenigen, die sich bei ihren Vorgesetzten schleimen oder eine hübsche Frau sind.
Ich habe erlebt, wie ein Kollege, der sich bei seinem Vorgesetzten besonders gut einschleimt, in kurzer Zeit befördert wurde, obwohl er fachlich nicht die besten Leistungen erbrachte.
1
Bewertung lesen
Es ist ein grosses Unternehmen, also gibt es Karrieremöglichkeiten, aber ich habe das Gefühl, dass es besser ist, Schweizer-Deutsch zu sprechen.
Es gibt die Möglichkeit, sich auf verschiedenen Plattformen fortzubilden, sehr interessant, es liegt an dir, sie zu nutzen.
4
Bewertung lesen
Mit fünf Weiterbildungstage pro Jahr habe ich die Möglichkeit, meine Marktfähigkeit laufend zu verbessern und die neuen Skills gewinnbringend für die Firma einzusetzen.
5
Bewertung lesen
Miserabel…Swisscom hilft dir nicht weiter!
Verweigert oft die Unterstützung für eine Weiterbildung, ausser du bezahlst 100% selber und auf deine Freizeit.
1
Bewertung lesen
Swisscom ist ein super Unternehmen schätzt die Persönlichkeit. Nach der Ausbildung ist es möglich bei der Firma zu bleiben
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Swisscom wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Swisscom schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeitenden Swisscom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1700 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 311 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Swisscom als eher modern.
Anmelden