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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 488 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Swisscom die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1717 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Swisscom
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Swisscom
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

488 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Stressig, es wird kontrolliert wie oft man im Büro ist.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommuinaktion kommt spät bei den MA's an.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Team gut, sonst schaut jeder auf sich.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War besser, immer wieder Pikettdienst oder Migartionen zu speziellen Zeiten, am nächsten Tag muss man aber wieder früh online sein.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Grösstenteils schaune die Vorgesetzten nur auf sich, nur so kommt man hoch.

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unsicherheit bei älteren Mitarbeitern

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