48 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
48 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Loeb AG Bern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Kommunikation
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einfach Loeb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schlechter Lohn, gegen aussen für die Kunden super aber innen für die Mitarbeiter nicht mal halb so gut.
Verbesserungsvorschläge
Mehr lohn, bessere Kommunikation, Mitarbeiter wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich war zufrieden mit meiner position. Aber es gab dinge, die mich mental herausgefordert haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitfühlend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Macht manhcmal angst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bewerten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Sozialwesen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Kommunikation mit den Filialen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation mit den Filialen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiärer Arbeitgeber der fordernd und fördernd ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt herrscht eine gute und familiäre Arbeitsatmosphäre. Aber wo gehobelt wird, fallen auch mal Späne.
Work-Life-Balance
Es gibt sehr interessante Zeit Modelle die man nach Absprache mit dem Vorgesetzten nützen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Bewusst sein der Firma ist vorbildlich. Bei Problemen, auch bei privaten, wird man unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Das variiert von Abteilung zu Abteilung, wie in jeder anderen Firma.
Vorgesetztenverhalten
Fordernd und fördernd.
Kommunikation
Die Kommunikation ist transparent.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das persönlichste Warenhaus der Schweiz, der unpersönlichste Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pensionskasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe vorherige Kommentare
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Verhalten gegenüber den Mitarbeitern stark verändern
Löhne fair verhandeln, nicht nur zu Gunsten der Firma sondern so die Mitarbeiter wertschätzen
Alle gleich behandeln, nicht dem Kader 70% Rabatt unter der Hand geben aber dem Mitarbeiten nur die vorgegebenen 20%
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang der oberen Hierarchie nach unten ist katastrophal... Mitarbeiter werden ermahnt, wenn man die Geschäftsleitung nicht grüsst. GL beachten einen aber nicht wenn man dann grüsst zb. Der Ton der verschiedenen Abteilungen ist schlecht. Man wird von oben herab behandelt und Kritik wird gehört aber es werden keine Verbesserungen vorgenommen. Man nimmt Momentaufnahmen als allgemeine Arbeitseinstellung und Verwaltungsangestellte sprechen unangebracht mit Mitarbeitern über die Arbeit ohne dass man der Vorgesetzte ist und dies gar nicht so der Arbeitshierarchie entspricht. Dies wird sogar von direkten Vorgesetzten unterstützt selbst wenn der Ton nicht angebracht war oder das Feedback beleidigend war
Image
Gegenüber der Welt und Kunden einwandfrei, intern sehr schlecht
Work-Life-Balance
Die Work Life Balance wird sich noch mehr verschlechtern da die Öffnungszeiten definitv noch mehr verlängert werden möchten ohne Rücksicht auf die die dann betroffen sind
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen vorhanden, nicht intern aber kann gefördert werden, ob die Weiterbildung dann genutzt wird vom Arbeitgeber sehr verschieden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, höhere Löhne kann man durchaus verhandeln aber sehr mühselig, Einstiegslohn 500.- pro Monat tiefer als Konkurrenz
Gute Pensionskasse
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr viel Abfall
Kollegenzusammenhalt
Abteilungen halten zusammen aber die Vorgesetzten sind da nicht dabei
Umgang mit älteren Kollegen
siehe vorherige Kommentare
Vorgesetztenverhalten
wie bereits erwähnt sehr schlecht, Vorgesetzte werden nicht die qualifizierten sondern die "Lieblinge" der GL etc. Man kann das gesamte Team schlecht behandeln, unendlich faul und die Lorbeeren anderer einholen (die Vorgesetzten wissen dies teils sogar) und diese Person wird befördert. Da man die richtigen Beziehungen hat
Arbeitsbedingungen
eher alte Technik, neuere wird durchaus auch benutzt, Beleuchtung teils hell oder zu dunkel, Lärmpegal von Musiklautsprechern im Laden teils veil zu laut
Kommunikation
Kommunikation ist vorhanden aber schlecht umgesetzt, ineffizient da auch verschiedene Interpretationen vorhanden sein können oder interne Anfragen frustrierend lange gehen können, ohne dass man weiss ob die Anfrage überhaupt bearbeitet wird
Gleichberechtigung
"Lieblinge" der GL etc. dürfen alles, (Zeitdiebstahl, vor Ort nicht arbeiten, respektlos sein und Mobbing) gab anscheinend auch Fälle wo in Feriensperren Ferien genommen werden durften oder Ferien verschoben werden mussten nur weil zb. ein Partner eines Vorgesetzen diese Ferienzeit wollte
Interessante Aufgaben
Man wird teils in verschiedenen Abteilungen eingesetzt. Dies kann sehr interessant sein
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Mehrfachbewertung
Sie ist kalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ganz ehrlich keine Ahnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie ist kalt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger kalt sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wurde dort leider sehr schlecht von den vorgesetzten behandelt. Die Mitarbeiter waren aber alle stets sehr lieb zu mir!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Detailhandelsfachfrau EFZ im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts da ich finde das sie kompetentere Leute für die Kaderstellen im unternehmen haben könnten!
Die Löhne sind jedoch okay man wird besser bezahlt als in anderen Geschäften!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel da praktisch 90% aller Mitarbeiter unzufrieden sind!!
Verbesserungsvorschläge
Sie könnten Ihre Lehrlinge mit mehr Respekt begegnen und ihnen auch richtig zuhören wenn sie ihnen etwas sagen wollen! Hört bitte auch auf gewisse Leute zu periodisieren und andere hingehen komplett auszuschliessen!! Wenn ihr jemanden Kündigt bitte schaut darauf das Ihr das nicht kurz vor den Sommerferien macht!! Macht es so das die Lernenden noch eine gute Chance haben einen Anschluss Betrieb zu finden!!!
Arbeitsatmosphäre
Wunderschöne Verkaufsfläche jedoch, aber das war’s dann auch:(
Karrierechancen
Du hast extrem gute Weiterbildungsmöglichkeiten egal in welchem Bereich du deine Ausbildung machst!!!
Arbeitszeiten
Sehr schlimm ausser du magst es jedes Wochenende arbeiten zu gehen anstatt frei zu haben!
Ausbildungsvergütung
Bekommst überdurchschnittlich viel könnte aber mehr sein da sie oft damit angeben!!!
Die Ausbilder
Alles wird dir so lange erklärt bis du es verstanden hast.
Spaßfaktor
Man braucht starke nerven da gewisse Kunden sehr anstrengend und gemein sein können.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wenn du Abwechslung magst ist es ideal!
Variation
In einem riesigen Warenhaus wie dieses hast du genug Variation!
Respekt
Die Kunden und vorgesetzten behinderten mich sehr schlecht!
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Alljährlicher Firmenevent
- Bez. Freitag am Geburtstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mindestlohn
- Fehlende Wertschätzung
- Fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
- Lohnniveau massiv anpassen
- Mehr Wertschätzung
- Mitarbeiter anhören und ernst nehmen
- sich um bessere Work und Livebalance kümmern
Arbeitsatmosphäre
Mobbing vom Feinsten
Image
Man investiert viel um gegen Aussen ein gutes Image zu haben. Als Arbeitgeber ist aber noch viel Platz nach oben.
Work-Life-Balance
Immer abrufbereit und auch im Notfall in andern Filialen einsetzbar. Freitag wird nicht respektiert. Einzig am Geburtstag hat man einen bez. Freitag.
Karriere/Weiterbildung
Nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn auch für Mitarbeiter mit jahrelanger Erfahrung und wenn man nach einem Jahr super Umsätze das Gespräch sucht wird man abgewimmelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Verpackung und Abfall
Kollegenzusammenhalt
Leider nein bei der Filialleitung
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Ihre Lieblinge dürfen alles und der Rest schaut wo er bleibt
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage im Sommer eine Zumutung für Kunden wie für Personal
Kommunikation
Man kan noch so oft das Gespräch suchen, auf Unterstützung wartet man vergebens
Gleichberechtigung
Leider nein
Interessante Aufgaben
Grosse Warenlieferungen, viel putzen und Verkauf
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Sehr sozial!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr gute Sozialleistungen, familiär
Arbeitsatmosphäre
Familiär, freundschaftlich, respektvoll, humorvoll
Kollegenzusammenhalt
Toll, hilfsbereit, freundschaftlich
Vorgesetztenverhalten
Interessiert, transparent
Kommunikation
Sehr gut, durch die HomeOffice-Situation nun etwas schwieriger
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 48 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Loeb durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 44% der Bewertenden würden Loeb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 48 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 48 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Loeb als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.