aufstrebende Firma mit viel Potenzial bei der Mitarbeiterwertschätzung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma arbeitet hart, um erkannte Verbesserungenspotenziale zu nutzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor lauter Verbesserungen im Firmenkontext bleibt der Mitarbeiter auf der Strecke.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt die Mitarbeiter ernst und speist sie nicht mit Pauschalaussagen ab.
Arbeitsatmosphäre
Von Wertschätzung seitens direktem Vorgesetzten ist nichts zu spüren, das kann in andern Teams besser ausschauen. Die pauschale Aussage, dass die Mitarbeiter das Wichtigste sind, wirkt bisher unglaubwürdig, da noch keine untermauernden Taten folgten (Aussage mehrfach im Jahr von oberster Ebene: GL/VR).
Work-Life-Balance
Zu beliebten Ferien-Zeiten ist eine Abstimmung sicher erforderlich, aber grundsätzlich ist der Ferienbezug in gewissen Grenzen frei wählbar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden versprochen, gehalten wurde bis jetzt nichts. Eigenverantwortlich ohne Firmenbeteiligung geht alles, dann braucht man dem Mitarbeiter aber auch nichts versprechen.
Kollegenzusammenhalt
auf Team-interne Unterstützung kann man vertrauen, weiter geht der Zusammenhalt aber nicht. Das kann in anderen Teams anders ausschauen. Über die Firma verteilt hat es immer mal wieder Bremser und Berufsbedenkenträger, die effizientes Arbeiten erschweren, das wird aber weniger.
Vorgesetztenverhalten
in Konfliktsituationen (Team) mediatorisch, Potenzial: Eintreten für den Mitarbeiter in der Linie ist kaum spürbar - in anderen Teams scheint das gut zu funktionieren.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büroräume; höhenverstellbare Schreibtische gibt es erst, wenn es zu spät ist und der Schaden an der Wirbelsäule bereits eingetreten ist (Attest)
Kommunikation
Unternehmenskommunikation ist gut; deutlich Verbesserungsfähig ist die Kommunikation zwischen den Teams und innerhalb des eigenen Teams (steht und fällt mit dem Kollegenzusammenhalt).
Gehalt/Benefits
Salärzahlungen erfolgen immer pünktlich. Die Salärhöhe ist punktuell gefühlt ungerecht - siehe Wertschätzung.
Interessante Aufgaben
interessante Aufgaben werden permanent in Aussicht gestellt. Bisher ist es bei Absichtserklärungen geblieben.