Logicare AG Kultur des Unternehmens

  • Dübendorf, Schweiz
  • BrancheIT
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

4 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von Logicare auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei Logicare zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Logicare
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell bis modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammen arbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Logicare
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kompromisse machen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast Du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn Du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Nur dem Management angenehme Verbesserungen werden akzeptiert
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
GL kommuniziert nicht bzw. unzureichend
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Je nach Gruppe sehr unterschiedlich
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Man kann es sich teilweise echt gut gehen lassen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Keine klare Führung, keine Vorgaben wohin die Firma will
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Arbeit wäre eigentlich toll, wenn nicht die allgmeine Stimmung negativ gewesen wäre.