27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Anfänglich sympathisch und sehr kundenorientiert
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Logicare AG, Dübendorf in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kameradschaft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus Kundensicht keine klaren, verständlichen Verträge mehr. Die neuen Vereinbarungen waren viel zu komplex und für die Kunden stimmte das Preis- Leistungsverhältnis nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Weniger akademisches Auftreten und auch wieder aus Kunde Sicht handeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das 5. Rad am Wagen aber nötig
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Aveniq AG in Dübendorf gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
bei Festanstellung
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Gehalt/Benefits
Mässig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Meine Firma ist ein fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aveniq AG in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
FührungWeiterbildungMöglichkeit von Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr ausgedehnte Mitarbeiter Informationsveranstaltungen
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keinen konkreten Vorschlag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Oberes Management zu fest von sich überzeugt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Aveniq AG in Dübendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur dem Management angenehme Verbesserungen werden akzeptiert
Image
Viele langjährige Kunden bringen ihre wichtigen Services in die eigenen Hände
Work-Life-Balance
Man kann es sich teilweise echt gut gehen lassen
Karriere/Weiterbildung
Keine interne Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt und Sozialleistungen ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial geht anders
Kollegenzusammenhalt
Je nach Gruppe sehr unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ, im Management ja, da hat es einige "verstaubte" Personen, sonst eher jünger, günstiger und belastbarer.
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Führung, keine Vorgaben wohin die Firma will
Arbeitsbedingungen
Minergiehaus mit schlechter Lüftung. Restaurant im untersten Stock riecht man an gewissen Orten ab 9 Uhr morgens.
Kommunikation
GL kommuniziert nicht bzw. unzureichend
Interessante Aufgaben
Arbeit wäre eigentlich toll, wenn nicht die allgmeine Stimmung negativ gewesen wäre.
Gleichberechtigung
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Hier darf man was verändern - hier hat man Raum für Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aveniq AG in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neuer Leiter OPS bringt endlich Ordnung in die Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht-wahrnehmen von Aufgaben/Verantwortung wird toleriert. Führungskräfte schauen zu, wenn Mitarbeiter etwas nicht machen, weil sie keine Lust haben. Überforderte Mitarbeiter werden in Projekten von ihren Vorgesetzten im Stich gelassen.
Verbesserungsvorschläge
Verhinderer in GL auswechseln
Arbeitsatmosphäre
Schade, dass sich Projektteams/Engineering und Support/Sales nicht auf dem gleichen Stockwerk befinden. Dadurch entstehen Barrieren.
Image
Firma hat einen guten Namen in der Health Umgebung
Work-Life-Balance
Grosse Unterstützung in diesem Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Interessiert die Vorgesetzten nicht, wohin mal will
Gehalt/Benefits
Engineering Stellen wie IT Solution Engineer oder Application Manager eher schwach bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher schwach
Kollegenzusammenhalt
In den Teams, vor allem Applikationssupport sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junge Truppe - daher nicht einfach zu beantworten.
Vorgesetztenverhalten
Führungskompetenz ist bei Logicare schwach vorhanden. Es gibt Lichtblicke im 4.Stock - im 3.Stock fehlt diese komplett. Verantwortung wird auf Mitarbeiter abgeschoben.
Arbeitsbedingungen
Top - mit eigenem Restaurant im Haus, grossem Pausenraum
Kommunikation
Geschäftsleitung kommuniziert sehr schlecht - hier ist Potential vorhanden. Belegschaft fragt sich immer wieder, was diese in den GL Sitzungen überhaupt machen.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Unsere Kunden fordern uns heraus - daher hohe technische Komplexität der Umgebungen und von daher auch sehr interessante Aufgaben im Bereich Engineering und Projekten.
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Mehrfachbewertung
Positiver Groove vom 2018 ins 2019 tragen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aveniq AG in Dübendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Zukunft ist ein grosses Thema, daran wird intensiv gearbeitet.
Image
Der Weg zum Serviceprovider am Markt ist am Laufen. Einige wenige Mitarbeitende tun sich nicht leicht damit und äussern sich hörbar.
Work-Life-Balance
Viel Rücksichtnahme auf dein "zweites" (= privates) Leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Leistungsbewusstsein hat in den letzten Jahren zugenommen. Wer Ziele erreichen will, ist am richtigen Platz.
Karriere/Weiterbildung
Eine Vielzahl an Weiterbildungen und Zertifizierungen werden von der Firma unterstützt, teilweise gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Quasi alle sind bereit, dir zu helfen
Interessante Aufgaben
Viele spannende Projekte konnten im 2018 durchgeführt werden - Rekordumsatz.
Und für 2019 steht wiederum viel bevor
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
gute Idee, aber gescheitert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aveniq AG in Dübendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Idee bei der Firmengründung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig konsequent bei der Umsetzung, Managementfehler werden zulasten der Mitarbeiter begangen. Viele Kunden wenden sich ab, daher keine Nachhaltigkeit
Verbesserungsvorschläge
ehrlich zu den Schwächen stehen, diese angehen und sie nicht z.B. im Kununu mit Marketing Bewertungen überstreichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorbildlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Aveniq AG in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung der Mitarbeiter und das Innovationsbewusstsein durch das neu geschaffene Produktmanagment finde ich hervorragend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
derzeit nichts
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist sehr gut. Die Mitarbeiter gehen kollegial miteinander um.
Image
Das Image leidet noch ein wenig aus der Vergangenheit und ein paar Mitarbeiter trauern den alten Zeiten, vor dem Strategiewechsel, nach. Ich kann nur die heutige Situation beurteilen und die empfinde ich als top und das Image hat sich bereits merklich verbessert.
Gehalt/Benefits
Die Logicare AG bietet neben überdurchschnittlichen Sozialleistungen, 26 Tage Urlaub und ein gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es bestehen meines wissens keine Umweltzertifizierungen, doch die GL und die Mitarbeiter haben eine umweltfreundliche Einstellung.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist erst ein paar Jahre alt und dementsprechend modern gebaut und der Arbeitsplatz top.
Gleichberechtigung
Es dürften mehr Frauen bei der Logicare AG tätig sein. Leider ist das aber grundsätzlich ein Problem der IT Branche.
Interessante Aufgaben
Ich kann innerhalb meines Aufgabengebiets kreative Ideen miteinbringen und mein Arbeitsalltag selbst gestalten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Wir Föredern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Aveniq AG in Dübendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Idee wird aber schlecht umgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Mitarbeiter fördern ( befördern) und nicht ständig unnützes Management einstellen. Erfahrene Mitarbeiter Fördern und nicht vergraulen und durch junge unbrauchbare ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Strategie zerstört das Arbeitsklima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Aveniq AG in Dübendorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitenden muss massiv verbessert werden. Das Management lebt in einer anderen Welt, weit weg vom Mitarbeiter und Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter! Das Management muss sich endlich bewusst werden, dass alle inkl. Fussvolk für den Erfolg der Firma zuständig sind. Zufriedene Mitarbeiter = zufriedene Kunden
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden nach dem Motto "Love it or leave it" behandelt!
Image
In den letzten Monaten sind mehr Mitarbeiter ausgetreten als eingetreten. Das Fussvolk spricht intensiv über das schlechte Arbeitsklima und Verhalten des Managements gegenüber den MA, jedoch fehlt vielen der Mut, das Management offen anzusprechen. Tut man dies, wird einem die Kündigung ans Herz gelegt.
Work-Life-Balance
Man wird in Funktionen verschoben für die man sich nie beworben hat. Man wird zum verlassen der Firma gedrängt ohne Rücksicht auf Familie und Gesundheit des Arbeitnehmer.
Karriere/Weiterbildung
Trotz allem besteht die Möglichkeit für gewisse Mitarbeiter, sich weiterzubilden.
Gehalt/Benefits
Mit dem Lohn und den Sozialleistungen war ich jederzeit zufrieden. Die Wertschätzung fehlte!
Kollegenzusammenhalt
Das Fussvolk hält zusammen, die 5 Management MA leben in einer anderen Sphere.
Umgang mit älteren Kollegen
Als langjähriger MA wurde ich nach knapp 9 Jahren gezwungen zu kündigen. Leider bin ich kein Einzelfall.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte, Anregungen und Probleme in der Abteilung und Organisation wurden mehrmals direkt bei der schriftlich platziert, diese werden aber ignoriert. Der Mitarbeiter ist nicht wichtig.
Arbeitsbedingungen
Die Qualität des Arbeitsplatz im Gebäude ist 1A!
Kommunikation
Im Hintergrund werden Kunden Versprechungen von GL MA gemacht, die nicht mit der Fachabteilung abgesprochen wurde.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind oder wären interessant, wenn man nicht gezwungen wird in einer anderen Abteilung zu arbeiten für die man sich nie beworben hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Logicare durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Logicare als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Logicare als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.