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Logicare AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche IT
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Logicare AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,05
Vorgesetztenverhalten
3,09
Kollegenzusammenhalt
3,70
Interessante Aufgaben
3,52
Kommunikation
2,96
Arbeitsbedingungen
3,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,55

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,01
Umgang mit älteren Kollegen
3,64
Karriere / Weiterbildung
3,15
Gehalt / Sozialleistungen
3,54
Image
2,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 20 von 25 Bewertern Homeoffice bei 19 von 25 Bewertern Kantine bei 15 von 25 Bewertern Essenszulagen bei 16 von 25 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 25 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 7 von 25 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 25 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 1 von 25 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 6 von 25 Bewertern Parkplatz bei 13 von 25 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 25 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 3 von 25 Bewertern Firmenwagen bei 3 von 25 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 13 von 25 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 15 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 25 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 17.Dez. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nur dem Management angenehme Verbesserungen werden akzeptiert

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Führung, keine Vorgaben wohin die Firma will

Kollegenzusammenhalt

Je nach Gruppe sehr unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Arbeit wäre eigentlich toll, wenn nicht die allgmeine Stimmung negativ gewesen wäre.

Kommunikation

GL kommuniziert nicht bzw. unzureichend

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ, im Management ja, da hat es einige "verstaubte" Personen, sonst eher jünger, günstiger und belastbarer.

Karriere / Weiterbildung

Keine interne Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen ok

Arbeitsbedingungen

Minergiehaus mit schlechter Lüftung. Restaurant im untersten Stock riecht man an gewissen Orten ab 9 Uhr morgens.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sozial geht anders

Work-Life-Balance

Man kann es sich teilweise echt gut gehen lassen

Image

Viele langjährige Kunden bringen ihre wichtigen Services in die eigenen Hände

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten
  • Firma
    Logicare AG
  • Stadt
    DÜBENDORF
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Logicare AG? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiterführung und Betreuung weiter forcieren und verbessern - für den war of talents!

Pro

Marktoffensive und Präsenz durch Managementteam und jeden Mitarbeitenden stark spürbar!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Logicare AG
  • Stadt
    DÜBENDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre

Schade, dass sich Projektteams/Engineering und Support/Sales nicht auf dem gleichen Stockwerk befinden. Dadurch entstehen Barrieren.

Vorgesetztenverhalten

Führungskompetenz ist bei Logicare schwach vorhanden. Es gibt Lichtblicke im 4.Stock - im 3.Stock fehlt diese komplett. Verantwortung wird auf Mitarbeiter abgeschoben.

Kollegenzusammenhalt

In den Teams, vor allem Applikationssupport sehr gut.

Interessante Aufgaben

Unsere Kunden fordern uns heraus - daher hohe technische Komplexität der Umgebungen und von daher auch sehr interessante Aufgaben im Bereich Engineering und Projekten.

Kommunikation

Geschäftsleitung kommuniziert sehr schlecht - hier ist Potential vorhanden. Belegschaft fragt sich immer wieder, was diese in den GL Sitzungen überhaupt machen.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Eher junge Truppe - daher nicht einfach zu beantworten.

Karriere / Weiterbildung

Interessiert die Vorgesetzten nicht, wohin mal will

Gehalt / Sozialleistungen

Engineering Stellen wie IT Solution Engineer oder Application Manager eher schwach bezahlt

Arbeitsbedingungen

Top - mit eigenem Restaurant im Haus, grossem Pausenraum

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Eher schwach

Work-Life-Balance

Grosse Unterstützung in diesem Bereich.

Image

Firma hat einen guten Namen in der Health Umgebung

Verbesserungsvorschläge

  • Verhinderer in GL auswechseln

Pro

Neuer Leiter OPS bringt endlich Ordnung in die Firma

Contra

Das nicht-wahrnehmen von Aufgaben/Verantwortung wird toleriert. Führungskräfte schauen zu, wenn Mitarbeiter etwas nicht machen, weil sie keine Lust haben. Überforderte Mitarbeiter werden in Projekten von ihren Vorgesetzten im Stich gelassen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Logicare AG
  • Stadt
    DÜBENDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 16.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Zukunft ist ein grosses Thema, daran wird intensiv gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Quasi alle sind bereit, dir zu helfen

Interessante Aufgaben

Viele spannende Projekte konnten im 2018 durchgeführt werden - Rekordumsatz.
Und für 2019 steht wiederum viel bevor

Karriere / Weiterbildung

Eine Vielzahl an Weiterbildungen und Zertifizierungen werden von der Firma unterstützt, teilweise gefordert.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Leistungsbewusstsein hat in den letzten Jahren zugenommen. Wer Ziele erreichen will, ist am richtigen Platz.

Work-Life-Balance

Viel Rücksichtnahme auf dein "zweites" (= privates) Leben

Image

Der Weg zum Serviceprovider am Markt ist am Laufen. Einige wenige Mitarbeitende tun sich nicht leicht damit und äussern sich hörbar.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Logicare AG
  • Stadt
    DÜBENDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • ehrlich zu den Schwächen stehen, diese angehen und sie nicht z.B. im Kununu mit Marketing Bewertungen überstreichen

Pro

gute Idee bei der Firmengründung.

Contra

zu wenig konsequent bei der Umsetzung, Managementfehler werden zulasten der Mitarbeiter begangen. Viele Kunden wenden sich ab, daher keine Nachhaltigkeit

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten
  • Firma
    Logicare AG
  • Stadt
    DÜBENDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 17.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist sehr gut. Die Mitarbeiter gehen kollegial miteinander um.

Interessante Aufgaben

Ich kann innerhalb meines Aufgabengebiets kreative Ideen miteinbringen und mein Arbeitsalltag selbst gestalten.

Gleichberechtigung

Es dürften mehr Frauen bei der Logicare AG tätig sein. Leider ist das aber grundsätzlich ein Problem der IT Branche.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Logicare AG bietet neben überdurchschnittlichen Sozialleistungen, 26 Tage Urlaub und ein gutes Gehalt.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist erst ein paar Jahre alt und dementsprechend modern gebaut und der Arbeitsplatz top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es bestehen meines wissens keine Umweltzertifizierungen, doch die GL und die Mitarbeiter haben eine umweltfreundliche Einstellung.

Image

Das Image leidet noch ein wenig aus der Vergangenheit und ein paar Mitarbeiter trauern den alten Zeiten, vor dem Strategiewechsel, nach. Ich kann nur die heutige Situation beurteilen und die empfinde ich als top und das Image hat sich bereits merklich verbessert.

Pro

Die Wertschätzung der Mitarbeiter und das Innovationsbewusstsein durch das neu geschaffene Produktmanagment finde ich hervorragend.

Contra

derzeit nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Logicare AG
  • Stadt
    DÜBENDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 05.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Erfahrene Mitarbeiter fördern ( befördern) und nicht ständig unnützes Management einstellen. Erfahrene Mitarbeiter Fördern und nicht vergraulen und durch junge unbrauchbare ersetzen.

Pro

Idee wird aber schlecht umgesetzt

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten
  • Firma
    Logicare AG
  • Stadt
    DÜBENDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 14.Nov. 2018 (Geändert am 15.Nov. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden nach dem Motto "Love it or leave it" behandelt!

Vorgesetztenverhalten

Konflikte, Anregungen und Probleme in der Abteilung und Organisation wurden mehrmals direkt bei der schriftlich platziert, diese werden aber ignoriert. Der Mitarbeiter ist nicht wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Das Fussvolk hält zusammen, die 5 Management MA leben in einer anderen Sphere.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind oder wären interessant, wenn man nicht gezwungen wird in einer anderen Abteilung zu arbeiten für die man sich nie beworben hat.

Kommunikation

Im Hintergrund werden Kunden Versprechungen von GL MA gemacht, die nicht mit der Fachabteilung abgesprochen wurde.

Umgang mit älteren Kollegen

Als langjähriger MA wurde ich nach knapp 9 Jahren gezwungen zu kündigen. Leider bin ich kein Einzelfall.

Karriere / Weiterbildung

Trotz allem besteht die Möglichkeit für gewisse Mitarbeiter, sich weiterzubilden.

Gehalt / Sozialleistungen

Mit dem Lohn und den Sozialleistungen war ich jederzeit zufrieden. Die Wertschätzung fehlte!

Arbeitsbedingungen

Die Qualität des Arbeitsplatz im Gebäude ist 1A!

Work-Life-Balance

Man wird in Funktionen verschoben für die man sich nie beworben hat. Man wird zum verlassen der Firma gedrängt ohne Rücksicht auf Familie und Gesundheit des Arbeitnehmer.

Image

In den letzten Monaten sind mehr Mitarbeiter ausgetreten als eingetreten. Das Fussvolk spricht intensiv über das schlechte Arbeitsklima und Verhalten des Managements gegenüber den MA, jedoch fehlt vielen der Mut, das Management offen anzusprechen. Tut man dies, wird einem die Kündigung ans Herz gelegt.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Wertschätzung für jeden einzelnen Mitarbeiter! Das Management muss sich endlich bewusst werden, dass alle inkl. Fussvolk für den Erfolg der Firma zuständig sind. Zufriedene Mitarbeiter = zufriedene Kunden

Contra

Der Umgang mit den Mitarbeitenden muss massiv verbessert werden. Das Management lebt in einer anderen Welt, weit weg vom Mitarbeiter und Kunden.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Logicare AG
  • Stadt
    DÜBENDORF
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Umgang mit älteren Kollegen

Nach 11 Jahren im Betrieb wird man zur "Last" für die Firma.

Arbeitsbedingungen

Grossraumbüro...

Image

Stark abgegeben!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Logicare AG
  • Stadt
    DÜBENDORF
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 19.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Das Unternehmen hat die Zeichen der Zeit erkannt und ist im Umbruch

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Logicare AG
  • Stadt
    DÜBENDORF
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf