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Berufsbildung 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

-Bewerber nicht diskriminieren!
-überqualifizierte Bewerber einstellen

Verbesserungsvorschläge

laden einem zuerst ans Gespräch ein um am nächsten Tag abzusagen und diskriminieren dabei. Erfinden Ausreden und stellen überqualifizierte Leute wie Masterstudenten ein oder lieber gar keinen wenn`s für sie nicht passt.

Verbesserungsvorschläge

Habe weder eine Bestätigung, noch sonst etwas erhalten. Und das finde ich als Bewerbender unter aller Sau. Meiner Partnerin ging es vor einem Jahr genau gleich Der geschützte Bereich für Bewerbende ist unübersichtlich und nicht mobile-optimiert. Da fühlt man sich richtig verarscht. Und so etwas schimpft sich "professioneller Partner für Berufsbildung". Tragisch für alle künftigen Auszubildenden im Bereich Verkehr.

Verbesserungsvorschläge

mit persönlichen Daten / Unterlagen / Informationen sensibler umgehen

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist die komplette Katastrophe. Wenn ihr euch täglich rassistische Dinge durch Mitarbeiter anhören wollt, kindische Aufgaben die einen erniedrigen sollten bekommen wollt und gar gekündigt werden wollt dann bitte bei der Login Berufsbildung AG bewerben bzw. SBB. Unter den Mitarbeitern herrscht eine komplett kindische und unprofessionelle Arbeitsatmosphäre. Mitarbeiter meckern ständig und wollen Ihre Aufgaben nur an die Praktikanten weitergeben.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zuerst musste ich einen Test machen, wobei mir vorgeworfen wurde, ich hätte beim Nachbar gespickt, weil sie gleichweit war wie ich, und die gleichen Aufgaben hatte.
Danach durfte ich 2 Mal schnuppern mit anschließendem Gespräch, beidem sie mich auf Fehler aufmerksam machten und mich in einer Skala von schlecht bis sehr gut einteilten. Dann fand ein Bewerbungsgespräch statt. Wir waren drei Personen. Eine davon, sehr arrogant und unfreundlich. Sie hatten vor sich den Laptop stehen, mit meiner Bewerbung drauf und mussten immer wieder draufschauen. Sie fragten mich wieso meine Note im Englisch schlecht sei und nervten sich dann, weil ich sagte es sei nicht meine Stärke. An diesem Punkt hätte ich erwartet das sie mir Hilfe in diesem Gebiet anbieten, bei einem so grossen Unternehmen. Ich musste dann noch ein Plakat zeichnen unter Zeitdruck mit einem Werbespruch. Im Grossen und Ganzen fand ich das Gespräch sehr schlecht und es ist mir auch als eine schlechte Erfahrung in Erinnerung geblieben. Habe dann noch am Schluss des Gespräches mich gegen diese Lehre dort entschieden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Lebenslauf wurde im vornherein nicht richtig angeschaut, Antworten teils nicht zufriedenstellend