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Lonza 
AG
Vorstellungsgespräche

34 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

34 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Finger weg

1,5
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lonza in Visp als Maschinenbauingenieurin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Chaos und Unprofessionalität: Aktuelles Gehalt vom vorherigen Arbeitgeber musste vorher angegeben werden, unübersichtliche Koordination des Bewerbungsprozesses durch 4-5 HR'ler statt nur mit 1-2, HR kam zum ersten Interview 20 min zu spät und hatte dann anschließend nur 5 min Zeit für das Gespräch gehabt, Termine wurden nach Belieben spontan vorgezogen und nach hinten verschoben, ungefährer Zeitplan vom Interview vor Ort wurde nicht eingehalten. Eventuell hätte man schon im Vorfeld grob über die Gehaltsvorstellung/-range reden sollen, bevor einem nach dem 3. Interview vor Ort gesagt wird, dass "die ganze Veranstaltung hier auch hätte sein lassen können". Manager war leicht autoritär, frauenverachtend und abgehoben.

Bewerbungsfragen

Ingenieurin mit 7 Jahre Berufserfahrung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitverschwendung, weil nach der 6 Vorstellungsrunde man sich plötzlich für einen internen Kandidaten entscheidet

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LONZA in Basel beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Räumen Sie Ihr internes Chaos auf und verschwenden Sie nicht die Zeit von Bewerbern. Bewerber sind auch Menschen mit Hoffnungen und jeder Prozess bedeutet Stress, Zeit usw. Spielen Sie nicht mit der Hoffnung von Bewerbern und behandeln Sie diese mit Respekt. Laden Sie keinen Menschen zu 6. Vorstellungsrunden ein, wenn Sie die Rolle aus Bequemlichkeit intern besetzen!!!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Nie Bestätigung des Erhaltes der Bewerbung erhalten

1,0
Bewerber/inHat sich bei Lonza in Visp als QA Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt euch die Zeit um den Erhalt einer Bewerbung zu bestätigen. Die Angabe eines Grundes warum man nicht dem Profil entspricht zB zu hohe Gehaltsvorstellung wäre sehr hilfreich um nicht umsonst Zeit in eine Bewerbung/Firma zu investieren, die es ganz offensichtlich nicht schätzten weiss.


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Professionalität des Gesprächs

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Potential scheme to get information about your current salary

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lonza AG in Basel als Controller beworben.

Verbesserungsvorschläge

After less than 5 minutes of submitting my application, I received the confirmation that my application was rejected.
Because I have good qualifications for the position, I was astonished.
However, I did find some red flag questions on the application. In order to complete the application, it is mandatory to provide CURRENT salary. I wonder if this is a scheme to get such information.
So, in conclusion, the recruitment process of this company does not seem to be trustworthy!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Werden die Bewerbungen gelesen?

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lonza AG in Visp beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Einfach wissen, dass hinter einer Bewerbung viel Zeit und Engagement sitzt.
Innerhalb 20 Minuten eine elektronische Absage zu senden ist ziemlich schlecht.
Spiegelt das ganze an Bewertungen wieder.


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Professionalität des Gesprächs

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Es ist nicht alles Gold was glänzt

1,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lonza AG in Basel als QA Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

mehr Professionalität


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Trotz guter Passung wurde ich innerhalb von 24h aussortiert

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lonza AG in Basel als Data Scientist beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nicht über Fachkräftemangel jammern, sondern Fachkräfte einstellen.


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Termin für Vorstellungsgespräch dann einfach Abgesagt

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lonza AG, Visp in Visp als Teamleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ohne ein Gespräch


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Es ist nicht alles Gold was glänzt...

1,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lonza AG, Visp in Visp als HR BP beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

nicht Wasser predigen und Wein trinken va bzgl Kultur


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HR Lonza vor Ort OK. HR Lonza Basel sehr aber sehr schlecht

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lonza AG in Visp als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Kontaktperson nicht erreichbar. E-Mail, Combox, telefonisch, nichts aber auch nichts.... Währende Bewerbungsgespräch überqualifiert befunden. Da soviel Stelle offnen sind abgemacht intern abzuklären nach möglichkeiten. Bis jetzt, 1 Monat nichts bekommen und HR nicht erreichbar. Bei mir ist der Frima nicht mehr auf Radar...ich finde es wirklich so weit von professionell. Traumt ihr weiter Lonza...noch ein lange weg zu gehen....


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Wertschätzende Behandlung

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