Die schweizer Industrie jammert über Fachkräftemängel, Lonza zeigt, wie man diese vergrault.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt HR auswechseln. Ein Vorstellungsgespräch mit einem MA im Call-Center zu führen ist wohl eher nicht seriös. Dazu wurde ich noch 30 Minuten verspätet angerufen als terminlich Vereinbart.
Dann hört man gar nichts mehr, nach vier Wochen kommt eine Entschuldigung, Nachts um 23.45 Uhr abgeschickt, dass man definitiv auf mich zurück kommen wird, und um etwas Geduld bittet.
Weitere drei Wochen vergehen, ich schreibe ein e Mail, und eine Woche später kommt die Antwort, dass man ein weiteres Gespräch vorbereitet.
Jetzt sind drei Monate her, und nichts weiter gehört.
Sorry Lonza, es ging hier um eine Stelle mit der Besetzung einer top Fachperson. So bekommt ihr definitiv kein gutes Personal.
SO GEHT MAN NICHT MIT FACHKANDIDATEN UM! Und wer bitte, will unter diesen Umständen bei euch sein Fachwissen anwenden.