Kompetent, nett, und angenehm
Bewerber/inHat sich 2014 bei L'Oréal Suisse S.A. in Genf als Marketing Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Telefoninterview teils auf Französisch, teils auf Deutsch
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen
- Details zur Masterthese
- Wenn die Marke XY ein Auto wär', welches wäre es und warum? ; Case Analyse (Marketing Strategie von einer L'Oréal Marke);
- "Angenommen Sie wären Brand Manager der Marke XY mit unbegrenztem Budget und würden ein neues Produkt einführen wollen, wie würden Sie vorgehen?";
- "Wie viele Produkte der Marke XY werden in der Schweiz jährlich verkauft? Wie würden Sie vorgehen um diese Information zu bekommen wenn sie keinen Internetzugang hätten?"
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Bettina Corinna BeckerSenior Talent Acquisition Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Wir freuen uns, dass du den Prozess als sehr positiv empfunden hast und danken dir auch für deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Sprachen, in denen das Interview geführt wird.
Wir wünschen dir weiterhin alles Gute, Gesundheit und viel Erfolg!
Bettina
L'Oréal Talent Acquisition DACH Team