Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei L’Oréal Switzerland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
There is a high workload and from time to time you will also work additional hours on the weekend. However, as you are there to learn it is still reasonable.
Apart from some minor tensions between certain people, the overall team spirit was good and I was very satisfied with my colleagues.
Really depends on your manager, like in every company. While some are supportive and want to see you succeed, others don't invest much time or effort.
There are some initiatives to improve international communication, also with DACH. Communication with HR is extremely frustrating.
Overall, I was very pleased with my tasks and could learn a lot.
It was very good in the beginning and I liked how friendly, respectful and approachable everyone was. However, over time you noticed some general dissatisfaction and particularly the fight for non-existent positions was extremely frustrating, ultimately impacting the work atmosphere negatively.