28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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L’Oréal Switzerland Bewertungen
L’Oréal
Switzerland
Genf und weitere
28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enjoy it while it lasts
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei L'Oréal Suisse S.A. in Vernier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The office and equipment, the diverse teams and tasks (at least from an intern's point of view) and most aspects of the company culture.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Limited to non-existent career opportunities. You're either willing to go to Dusseldorf (if you get lucky and they offer you something) or you will have to look for a new job once your internship ends. Don't buy it when they tell you that anything is possible - just ask some of the former interns / employees.
Verbesserungsvorschläge
Stop making false promises and telling interns that the prospects are better than they actually are. It is incredibly frustrating to finish school and start an internship, just to find out six months later that all those opportunities are non-existent and you have to start from zero again. Not everyone wants to go to Dusseldorf, so just be transparent from the start (= the interview!) and let people think about whether they are open for such a possibility. Alternatively, only hire interns that you can send back to school once their internship ended.
Arbeitsatmosphäre
It was very good in the beginning and I liked how friendly, respectful and approachable everyone was. However, over time you noticed some general dissatisfaction and particularly the fight for non-existent positions was extremely frustrating, ultimately impacting the work atmosphere negatively.
Image
In general, L'Oreal has a very good standing, however this doesn't always align with the experiences you make as an employee.
Work-Life-Balance
There is a high workload and from time to time you will also work additional hours on the weekend. However, as you are there to learn it is still reasonable.
Karriere/Weiterbildung
In theory, anything is possible. In reality, you will end up in Dusseldorf or, more likely, on the job market looking for a new job. They had to cut many positions due to the DACH restructuring and I have the impression that this decline will just continue.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Not perfect, but in general I had the impression that sustainability was of high importance and affected most internal decisions.
Kollegenzusammenhalt
Apart from some minor tensions between certain people, the overall team spirit was good and I was very satisfied with my colleagues.
Umgang mit älteren Kollegen
I haven't heard anything negative, but generally there are many young people working there.
Vorgesetztenverhalten
Really depends on your manager, like in every company. While some are supportive and want to see you succeed, others don't invest much time or effort.
Arbeitsbedingungen
Modern building and office equipment, new iPhones.
Kommunikation
There are some initiatives to improve international communication, also with DACH. Communication with HR is extremely frustrating.
Interessante Aufgaben
Overall, I was very pleased with my tasks and could learn a lot.
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Great employer!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L'Oréal Luxe in Genf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibility
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
DACH structure
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Activation Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei L'Oreal Schweiz in Genf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro. Kollegen
Verbesserungsvorschläge
learning
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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great company to work for
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei L’Oréal Switzerland in Vernier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
great projects, great people.
Work-Life-Balance
Respectful of home-office, no meeting mornings/afternoons that allow you to adapt your schedule to your personal needs.
Interessante Aufgaben
always working on interesting projects and challenges.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Aussen hui, innen pfui!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei L'OREAL SUISSE SA in Vernier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teams auf der Verkaufsfläche waren wirklich grossartig, wir haben zusammen gelitten und uns gegenseitig motiviert. Aber das Beste am Arbeitgeber war meine Gehaltsabrechnung."
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft wird von einer offenen Kultur und Kommunikation sowie von einer Feedback-Kultur gesprochen. Allerdings dürfen nur die Vorgesetzten Feedback geben. Sobald eine Angestellte es wagt, Feedback zu äussern, bekommt er eine Verwarnung. Zudem finde ich es erschreckend, dass die Familie für den Arbeitgeber zweitrangig ist. Bei einem Schicksalsschlag in der Familie muss man bis zu drei Wochen auf die Bestätigung eines freien Tages warten."
Verbesserungsvorschläge
Das HR sollte unbedingt ausgetauscht und eine kompetente Person eingestellt werden, die auch die deutsche Sprache beherrscht.
Image
Aktuell auf einem deutlich negativeren Kurs als früher.
Work-Life-Balance
Bei Krankheitsausfällen oder Personalmangel muss man die Verantwortung übernehmen, andernfalls erhält man negatives Feedback.
Überstunden werden durch Freizeit ausgeglichen, aber die Vorgesetzten entscheiden, wann dies geschieht, oft so spontan, dass man kaum etwas davon hat.
Karriere/Weiterbildung
Man wird hingehalten und erhält leere Versprechungen.
Gehalt/Benefits
Das ist der einzige Punkt, bei dem ich wirklich sagen muss, dass es super war,
daher 5 Sterne.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir erhielten oft Lieferungen mit sechs Kartons, in denen jeweils nur ein oder zwei kleine Produkte waren, die problemlos in einem einzigen Karton hätten verpackt werden können.
Interessante Aufgaben
Man muss eine Strichliste führen, weil den Mitarbeitern so langweilig ist, dass sie dadurch 'gefördert' werden sollen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keine Firma ist perfekt, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei L'Oréal Suisse S.A. in Vernier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
13. Lohn
Events
Mitarbeiterbestellung, aber sehr kleiner Betrag!!! 100.- pro Quartal ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Menschenverstand,
Kein Entgegenkommen bei Änderungen
Am Samstag kein Frei seit 4 Jahren!!!
Für Tamigo, PC Probleme, meldet sich niemand bis zu einem halben Jahr...
Bestellungen, Termine werden nicht erledigt, nichts eingehalten, meistens nur leere Versprechungen
Sehr sehr geizig bei Mitarbeiteressen und Geschenken im Vergleich zu anderen Firmen.
Kein Respekt vom Retail Manager, man wird runtergemacht und runtergedrückt.
Die Firma kümmert sich nicht um Waren, Testerbestellung, Verbrauchsmaterial, obwohl man alles schon zum 7ten Man bestellt...
Die Mitarbeiter im Büro - Marketing etc arbeiten nicht wirklich professionell und erledigen ihre Aufgaben nicht.
Logistik macht sehr viele Fehler was zu fehlenden Lieferscheinen und Waren führt. Auch vieles wird verwechselt.
Marketing hat immer Verspätung oder oft Ausfälle an Animations Material / Geschenken...
Es wird so zu sagen ganz viel verlangt, dass man alles macht und plant und organisiert für Kunden - aber selber bekommt man nichts.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starker Teamgeist, sehr engagierte Mitarbeiter & zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei L'Oreal Schweiz in Genf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen vom Gehalt, brilliert das Unternehmen in allen anderen wichtigen Arbeitgeberaspekten. Das Teamgefühl ist herausragend, mit viel Respekt unter den Kollegen. Die intrinsische Motivation und der Antrieb der Mitarbeiter sind beeindruckend. Karrieresprünge zwischen Abteilungen, Divisionen und international werden gefördert. Die Führungsebene ist offen für Inputs aus allen Hierarchiestufen. Die vielfältige, internationale Umgebung prägt Meetings, E-Mails und Gespräche. Eigenverantwortung wird sehr geschätzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anheben damit diese auch im Raum Zürich marktkonform werden, Klimaanlage installieren im Zürich Office.
Gehalt/Benefits
in Zürich nicht marktkonform
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage in Zürich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In charge of the marketing activation for one brand, for the Swiss market.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei L'OREAL SUISSE SA in Vernier gearbeitet.
Work-Life-Balance
High burnout risk. Mental & work overload not taken into account by managers, even after discussion.
Karriere/Weiterbildung
Job evolution perspective in Switzerland very limited. If open to move abroad, support will be difficult to find for jobs in countries other than Germany or sometimes France. HR wants to move people to Düsseldorf, without taking into account the people's origins, life & career aspirations.
Gehalt/Benefits
Salary ok for Switzerland overall, yet not enough to keep up with the living costs in Geneva.
Kollegenzusammenhalt
Good atmosphere and mutual support between the Swiss teams.
Arbeitsbedingungen
Extra hours are not to be compensated
Interessante Aufgaben
Interesting & strategical tasks are in Germany. People in Switzerland just implement & adapt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Proud to work for the group. Career perspectives on Switzerland not as interesting as before DACH.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei L’Oréal Switzerland in Vernier gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
You don‘t learn as much as before DACH
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Print less and more sustainable. Make field people more aware of the impact.
Arbeitsbedingungen
Zürich office needs a refresh. No climatisation…30+ degrees in the office.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Arbeitsumfeld, nette Menschen, Flexbilität, wenige Karrieremöglichkeiten und mittelmässiger Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei L'Oreal Schweiz in Genf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexbililtät, Vertrauen in Mitarbeiter, Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, altmodische Karrierevorstellungen
Verbesserungsvorschläge
Klare Karrierepläne, attraktive Vergütung, Weiterentwicklung und Bindung von Talenten.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter gehen Respektvoll miteinander um.
Image
Image ist gut.
Work-Life-Balance
Überstunden können nicht wirklich kompensiert werden, aber mit guten Zeitmanagement lassen sich diese auch in Grenzen halten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsangebote, aber nicht wirkliche Karriere/Zukunftsperspektiven.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher an der unteren Grenze, auch dadurch, dass es viele Frontalier hat.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr korrekte Menschen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf die Division an. In meiner bisher immer Glück gehabt.
Gleichberechtigung
Kann sehr hierarchisch sein. Frauen haben hier aber sicher keine Nachteile gegenüber Männern.
Interessante Aufgaben
Viel Hands on und Verantwortung für Tätigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird L’Oréal Switzerland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden L’Oréal Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich L’Oréal Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.