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L’Oréal 
Switzerland
Bewertung

Schlechter Umgang mit Mitarbeitern

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei L'Oréal Suisse S.A. in Genf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskultur, Chaos, Top-Down-Management, schlechte Work-life-Balance, sehr hohe Fluktuation, Praktikanten werden als Verbrauchsmaterial angesehen, Mobbing von ungeliebten Kollegen bei DPP.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele ausser bei IT (gutes Team!) , die Meisten kündigen vorher

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt den Citizen day wo man gutes tut (z.B. mit betagten Personen Schifffahren), wird aber im Tagesgeschäft nicht gelebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht der Arbeitsdauer angemessen!

Image

Ausserhalb der Firma tolles Image, man wird bejubelt wenn man da arbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man 14h Tage liebt, kein Privatleben führen möchte und jahrelang alles entgegenehmen kann, was in der Schweiz in der Regel unter allen moralisch-ethischen Arbeitsstandards liegt, hat man grosse Karrierechancen. Sonst keine.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Bettina Corinna Becker, Senior Talent Acquisition Manager
Bettina Corinna BeckerSenior Talent Acquisition Manager

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wir finden es sehr schade, dass Du deine Zeit bei uns nicht als positiv wahrgenommen hast.

Wir möchten betonen, dass uns eine gesunde Work-Life Balance sehr wichtig ist und wir diese Thematik sehr ernst nehmen.

Daher haben wir Maßnahmen entwickelt, die es unseren Kolleg:innen ermöglichen, ihre ganz persönliche Work-Life Balance zu finden. Diese Maßnahmen haben das Ziel, unsere Arbeitsweisen weiter zu verbessern und die Arbeitsbelastung zu verringern.

Falls du dich noch einmal dazu austauschen möchtest, wende Dich gerne an mich: bettinacorinna.becker@loreal.com

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir viel Erfolg und alles Gute!

Liebe Grüße
Bettina
L'Oréal Talent Acquisition DACH Team

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